社会福祉士 - 八王子駅 の求人・仕事・採用

勤務時間19:00~22:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成

仕事内容八王子市★車・バイク通勤OK【月給400,000円～】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―

勤務時間8:00〜21:00 ※上記、勤務時間、曜日は応相談 ※週2日〜勤務相談可能

仕事内容[PRポイント] 「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営する施設です。学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業を実施しています。休暇制度や兼業制度が充実しているため、多様なライフプランやワークスタイルを選択することが可能です。性別やライフスタイルを問わず活躍したい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 時給:1,226円〜1,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件)

勤務時間19:00~22:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成

勤務時間19:00~22:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成

勤務時間06:00~11:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】

仕事内容<仕事内容> 生活介護のサービス管理責任者 サービス管理責任者としてのご経験は問いません！あなたのスキルを活かして働きませんか？ <給与> 年収392万円～490万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 年末年始休暇 年間休日110日 <勤務地> 東京都八王子市諏訪町1922-1-1松枝団地七号棟111 八王子駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 上壱分方学童保育所 放課後児童支援員/高月給/賞与あり/完全週休2日制 契約社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/高月給/賞与あり/完全週休2日制/イベント行事も楽しめる環境/車通勤OK/子どもたちが安全に過ごせる見守りをお願いします♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 50代活躍

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【世話人夜勤・夜間巡回】週1日～OK｜新築・複数名体制×見守りメインで落ち着いて働ける｜八王子田町 2026年1月オープンの新築拠点！ オープン2か月前から勤務可能です！ ❖❖❖❖ 週0日～OK（プライベートと両立して自由度高く働けます！） 22:00～翌6:00の夜勤帯の勤務→夜間巡回員 16:00～翌9:00の夜勤帯の勤務→夜勤世話人 ※正看護師手当（2，000円/日）あり ❖❖❖❖ 障がい者グループホーム「AMANEKU」の夜間早朝時の生活サポーター業務をお願いします。 お仕事内容 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 配膳、御

仕事内容《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,経

勤務時間06:00~11:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】

仕事内容♬ JR「八王子駅」から徒歩5分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ も可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ八王子」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問 勤務時

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市子安町2-1-11 エスポワールサトー101 【施設名】 コペルプラス八王子教室 【PRメッセージ】 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内（2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計） みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週5事例」で実践力を習得。 神経生理学・行動分析学・医学・心理学・学術論文に基づく支援が可能に。 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針

勤務時間06:00~11:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

仕事内容豊かな高齢者ライフを支える『エイジフリーハウス八王子元横山町』で一緒に働きませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,200〜363,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回分含む 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ等支援加算:給与に含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験 ◆ア

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容<仕事内容> 夜勤専従生活支援員 障がい者グループホームAMANEKU八王子川口町B棟 [PR] オープニングスタッフ募集 キレイな施設ではたらきませんか 週3日勤務の社員募集 [PR] 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 主な仕事内容 V 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さ

勤務時間22:00~06:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： ■夜間の業務 ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・巡回記録票の作成、報告 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ホームでの一日の流れ（例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成 【09：00】外出する入居者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オールユニットの在宅強化型老健で、支援相談員・施設ケアマネとして、 ご利用者に寄り添いながら、在宅復帰・「その方らしい生活」を支援するお仕事をしたいという方大募集！ ケアマネ資格や実務経験のある方大歓迎！（未経験の方もご相談ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎支援相談員（兼 介護支援専門員）としての業務全般をお願いいたします◎ ・利用相談、入所調整 ・入所後の療養生活上の相談など利用者と介護家族に関わる様々な相談、フォロー ・内部の他職種との連携 ・外部機関（病院ケースワーカー）との連