通信工事 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

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設備管理/常駐/MAX70歳まで就業可/転勤無し/資格手当充実/研修施設有/ファシリティマネジメント・設備管理/東京都/正社員

株式会社ザイマックス

  • 港区 赤坂 / 国会議事堂前駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■特に無し 未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。 [歓迎] 〇設備管理業務経験を有している方 〇設備管理に近しい業務経験を有している方 (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など) 〇第二種電気工事士 〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者 〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 〇エネルギー管理士(エネ管) 〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事) 【フィットする人物像】 ■社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方 【職種名】 設備管理(

赤坂/在宅可/デジタルサイネージ/LEDディスプレイ施工管理業界先駆者/フルフレックス・土日祝休

ピーディーシー株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容ピーディーシー株式会社 【赤坂/在宅可】デジタルサイネージ、LEDディスプレイ施工管理◆業界先駆者/フルフレックス・土日祝休 【仕事内容】 【赤坂/在宅可】デジタルサイネージ、LEDディスプレイ施工管理◆業界先駆者/フルフレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【デジタルサイネージの施工管理/電気通信工事主任技術者資格を活かす/年間休日123日/フルフレックス・リモート可】 ■募集背景: 同社は、デジタルサイネージの設計・施工管理業務を強化するため、新たな人材を募集しています。特に商業施設の大規模プロジェクトへの対応力を高めるため、経験豊富な技術者を急募しています。 ■職務概要/職

登録エントリー

電気設備工事の施工管理/土日休み/経験者歓迎/完全週休二日制/在宅/施工管理(設備)/東京都/正社員

株式会社四電工

  • 港区 浜松町 / 浜松町駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ■電気設備工事施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ■1級電気工事施工管理技士有資格者 ■施工管理技士有資格者 〈入社後の流れ〉 4か月ほど集合研修を行います。現場の流れや積算業務などの経験を積んでいただき、徐々に現場にてOJTを予定しており、規模の小さい現場からお仕事をお任せいたします。数年で独り立ちをしていただくことを想定いております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方 ■強い意欲と

ネットワーク工事の設計・構築/経験者歓迎/転勤なし/土日祝休み/設計(設備)

株式会社関電工

  • 港区 芝浦 / 泉岳寺駅 徒歩約7分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク設計、構築の実務経験者 [歓迎] ・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の資格をお持ちの方 ・施工管理の経験のある方 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 ネットワーク工事の設計・構築【東京】 【仕事内容】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今まで

変電土木エンジニア(東証一部上場企業×積極採用中!)・電気設備/通信工事等多岐サービスを行っている企業(年間休日120日以上×福利厚生充実)

非公開

  • 港区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容[募集背景次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 [転勤の有無有り [仕事内容]: ・・・ 変電土木エンジニアとして業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事(電気・上下水道・道路)入札に関する設計・積算 ・特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成 等の業務を行っていただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのない

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)業の電気・電子設計職 cb117839

NECネッツエスアイ株式会社

  • 港区 海岸 / 芝浦ふ頭駅 徒歩約1分

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ

仕事内容【部門説明】 同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、 太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心とした エナジーソリューション事業の コンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。 事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門で ワンストップによるサービスを提供しており、 ターゲットユーザーは、主に企業様・自治体様となります。 事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、 若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。 【募集背景】 急激な気候変動による地球温暖化問題に対し国際的な枠組みで目

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