株式会社郷家の求人・仕事・採用

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 愛知県常滑市陶郷町2-134-2 ★車通勤相談可 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2

仕事内容＼介護スタッフ募集／ 正社員の介護スタッフ募集！ 無資格・未経験者歓迎！ 社内資格取得支援制度を活用し、「介護福祉士」取得者が多数おります！ 気軽にご連絡下さい。 ＜お仕事内容＞ 大崎市内の施設にて、高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラム（介護予防・認知予防・レクリエーション等）に関する業務をお任せします。 また各種イベント企画への参画もお願いします。 タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、eラーニング等、ICT導入を積極的に図っております。 ＜勤務地＞ ケアビレッジ あいわの郷・家 大崎市古川駅東2-7-2 JR東北新幹線「古川駅」より徒歩10分 駅か

勤務時間17:30～翌8：30 ※休憩時間：240分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週3～4日程度の勤務です。 ※勤務日数やお休みの曜日、勤務の時間など相談可 ※上記勤務の他に下記も選択可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪夜勤専従介護スタッフ/パート≫各種支援制度あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇夜勤専従介護スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・夜間見守り ・ナースコール対応 ・就寝、起床介助 ・付随する記録業務（タブレット）など ※採用後、下記のいずれかで配属先を決定します。 ■ケアビレッジ あいわの郷 ■ケアビレッジ あいわの家 求人ID 945933

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） 勤務先 株式会社

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇住宅手当あり ◇年間休日107日（4週8休） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 結いの郷での介護業務全般 ・家事支援（炊事、洗濯、清掃等全般） ・排泄支援 ・入浴支援 ・着替え、整容支援 ・外出支援 等 定員：29名（全室個室） 【勤務地】 愛知県丹羽郡大字高雄字郷東312番地 名鉄犬山線 木津用水駅より徒歩16分 【給与】 月給：223,000円～251,000円 【給与内訳】 基本給：178,000円～196,00

仕事内容【★年間休日127日★】休暇制度充実◎最寄りのバス停から徒歩1分◎医療的ケアを必要とする障害を持つ方のための施設です！ ●医療的ケアを必要とする、重症心身障害児者等と呼ばれる方々とそのご家族様の支援を行っている施設です。 ●年間休日127日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●最寄りのバス停から徒歩1分♪公共交通機関での出勤も便利です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県横浜市栄区桂台中２番１号 【アクセス】：本郷台車11分 【固定給】：【年収】約343万円～467万円 【月額】21万4,

仕事内容あなたのやる気をバックアップ！『デイサービスセンター 百寿の家』でキャリアを始めましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜205,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2

仕事内容特別養護老人ホームでの管理職募集！愛を形にする、希望の郷でのキャリアアップ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：精神保健福祉士 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 近鉄蟹江駅から2.8km 戸田駅から2.9km 富吉駅から3.9k

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ・献立表の作成 ・発注表の作成 ・食数の管理 ・調理 ・衛生関係の書類作成 勤務先 株式会社しもふさの郷 介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家 勤務地 〒307-0043 茨城県結城市大字武井1248 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・献立表の作成 ・発注表の作成 ・食数の管理 ・調理 ・衛生関係の書類作成 給与 月給：195,000円～205,000円 給与詳細 基本給：170，000円 処遇改善手当：5，000円 資格手当：管理栄養士30，000円、栄養士20，000

仕事内容【アピールポイント】 ＼賞与3.95ヶ月分／日勤のみ★残業なし★定年65歳＆再雇用70歳まで★メリハリをつけて働ける特別養護老人ホームのお仕事♪ 【仕事内容】 ●バイタルチェック、服薬管理、受診時付添・待機業務（オンコール）、判断業務などをお任せします。 ●賞与は3.95ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 月給247,300円 【月給】24万7,300円～29万8,800円 《内訳》 基本給：22万4,300円～26万5,800円 ＋待機手

勤務時間【日勤のみ可/残業ほぼなし/オンコールなし・免除可】 日勤9:00～17:00（休憩60分） ※勤務時間も相談可

仕事内容看護師 准看護師/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/神戸市北区 急募！ パート看護師募集！ 働き方相談受け付けます！ 2016年4月にオープンし、8年目を迎える特養です！ 駒どりの郷の理念は「もうひとつの家 もうひとつの家族」 家族のような温かい繋がりを大切に出来る看護師を募集しています。 働き方は相談受け付けます！ プライベートと両立できる施設を目指しています。 応募お待ちしています！ 勤務地： 兵庫県神戸市北区西大池2丁目7-41 勤務先： 社会福祉法人駒どり 特別養護老人ホーム駒どりの郷 アクセス： 有馬線 大池駅から徒歩で11分 有馬線 花山駅から徒歩で13分 神戸電鉄三田線

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ・利用者様の状況把握のためのお宅訪問、ご家族との面談 ・状況に応じてケアプランの作成 ・プランに応じたサービスが受けられているかの確認 ・市役所や外部事業所との連絡、調整業務 ※ケアプラン作成に使うソフトは「ほのぼの」です ※簡単なパソコン操作があります ※転勤の可能性あり（古河事業部） 勤務先 株式会社しもふさの郷 介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家 勤務地 〒307-0043 茨城県結城市大字武井1248 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・利用者様の状況把握のためのお宅訪問

勤務時間17:30～翌8:30（休憩240分） ※週3-4日程度 ※勤務日数やお休みの曜日、勤務の時間など、相談OK！

仕事内容＼夜勤専従！／ パートの介護スタッフ募集！ 資格も経験も一切不問！ 週4日程度の勤務で、時間や日数相談可！ ＜お仕事内容＞ 大崎市古川の介護施設にて、下記業務に従事します。 ・夜間見守り ・ナースコール対応 ・就寝、起床介助 ・付随する記録業務（タブレット）など ＜資格・経験不問＞ 資格や経験がなくても大丈夫！ OJT育成で丁寧に指導しますので、どなたでも安心してお仕事をスタートできる環境です。 ＜勤務について＞ 17:30～翌8:30の夜勤専従！ 週3～4日程度の勤務です。 勤務日数やお休みの曜日、勤務の時間など、相談OK！ 「体に無理なく少ない日数で働きたい」など、まずはお気軽にご相

仕事内容＼土日祝休み／【日勤のみ★オンコールほぼ鳴りません★】町営住宅あり◎こども園あり◎残業ほぼなし◎特養で看護師さん募集 ●食事準備・入浴介助・排泄介助等の生活・身体介護・受診等での送迎運転業務等をお任せします。 ●社用車（軽自動車・ハイエース）使用がございます。 ●土日祝休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね◎ ●オンコールは月7～10日程度持っていただきますが、鳴ることはほぼありません！ ※転勤の可能性あり：同一敷地内の異動の可能性あり（事前相談） ※オンコールあり ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）、ワード、エクセル基本操作 簡単な文字入力スキルが必要です。 【募集職

仕事内容＼新卒・第二新卒募集！／ 介護のプロを目指せる正社員募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、介護の知識・技術を身につけ、専門職として成長できる環境です。 社内資格取得支援制度を活用し、資格取得もサポートします。 ＜お仕事内容＞ 大崎市内の施設にて、高齢者の食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助をはじめ、健康プログラム（介護予防・認知予防・レクリエーション等）の実施や、機能維持・回復に向けたサポートを行います。 また、季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。 中軽度の利用者様を対象に健康生活プログラム（頭・体・心の健康）をご提供します。 一人1台タブ

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇住宅手当あり ◇年間休日107日（4週8休） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 結いの郷 小牧での介護業務全般 ・家事支援（炊事、洗濯、清掃等全般） ・排泄支援 ・入浴支援 ・着替え、整容支援 ・外出支援 等 定員：29名（全室個室） 【勤務地】 愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷中539-1 名鉄小牧線 小牧原駅から車で8分 【給与】 月給：223,000円～251,000円 【給与内訳】 基本給：178,000円～196

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム和みの郷/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/沼津市 初めての方も安心です◎ 丁寧に研修してくれるので少しずつキャリアアップできます♪ 施設スタッフの声 私は未経験でスタートしましたが最初に研修資料で明確に何をしたらいいのか示してくれたのでスタートが切りやすかったです！今ではリーダ

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や