神奈川県のリハビリテーション病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟における医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せします。患者様やご家族の不安を和らげ、円滑な在宅復帰を支える重要なポジションです。 ≪主な業務内容≫ ●入退院支援業務 ●患者様およびご家族への相談対応 ●他医療機関、介護施設、地域サービスとの連携 ●転院、在宅復帰に向けた調整業務 ●院内多職種カンファレンスへの参加 ●社会資源の案内、制度説明 【入社後の流れ】 入職後はOJTを中心に業務を習得。先輩スタッフがていねいにフォローするため、回復期未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容・病棟内での軽作業 ・患者様へのお茶入れ ・清拭準備 ・オムツ交換介助（身体介護あり） ・おしぼり補充、物品補充 ・ドアノブや手摺等の除菌 ・上記の他看護師の指示による雑務等 ～患者さまに不安無く治療を受けてもらえるよう、『笑顔』と『ホスピタリティ』を意識して対応していただきます～

仕事内容【タイトル】 総合高津中央病院 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 病院でのリハビリ業務 ●入院患者様のリハビリテーション業務 ・急性期病棟、地域包括ケア病棟の対応 ・整形外科50％、廃用症候群40％、脳血管疾患10％ ●外来患者様のリハビリテーション業務 ・大半が整形外科疾患の患者様 ・当院を退院した患者様の対応が大半 ・一部外来診察後のリハビリの患者様あり 【事業所名】 総合高津中央病院 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■臨床経験満1年以上 ■病院での実務経験ある方歓迎 ■呼吸器疾患及び循環器疾患の経験をお持ちの方歓迎 ■心臓リハビリテーション指導士の資格を

仕事内容仕事内容： ≪未経験でもOKってホント ≫ 実際に未経験からスタートした方在籍 ▼まずは先輩スタッフとペアで業務を実施 ▼賞与・昇給あり ▼住宅手当・資格手当あり ▼子育て世代も在籍中 【仕事内容】 病棟にて患者様の身の回りのサポートや 看護師の補助業務を担当していただきます。 ≪主な業務≫ ●食事の配膳、食事介助 ●入浴や清潔ケアのサポート ●排せつ介助 ●ベッドメイキングや病室の環境整備 ●医療器具や備品の管理、補充 ●看護師の補助業務や事務サポート 【1日の勤務例】 ●出勤、申し送り内容のチェック ●病室の環境整備や患者様のサポート ●食事の配膳、食事介助 ●入浴や排せつなど

仕事内容入通所者の看護業務…○健康チェック○医師の補助○注射 ○点滴○カルテ記録○その他看護業務全般 ※看護職員数９名 ※入所定員７４名、通所定員４３名 ※職種の変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【業務内容】 病棟にて認知症認定看護師としての業務および付帯する業務全般 認知症チームの業務を専任として活動していただき、他病棟での看護業務をお願いいたします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 残業が少ない背景として、業務の割り振りの明確化、固定チーム制、残業の事前

仕事内容未経験から病院リハの力を育てる ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 回復期リハビリテーション病棟で、患者さまへの機能訓練や動作の反復練習を行います。病棟スタッフと連携し、動作手順の統一や福祉用具の導入を検討するほか、退院後の生活を見据えた家屋評価にも訪問します。業務上の疑問は主任や部長のサポートを受けられます。電子カルテの入力にはPCを使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,930〜300,930円 ≪基本給≫ 237,500〜252,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ベア1手当:7,000円 ベア2手当:11,430円

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟における医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せします。患者様やご家族の不安を和らげ、円滑な在宅復帰を支える重要なポジションです。 ≪主な業務内容≫ ・入退院支援業務 ・患者様およびご家族への相談対応 ・他医療機関、介護施設、地域サービスとの連携 ・転院、在宅復帰に向けた調整業務 ・院内多職種カンファレンスへの参加 ・社会資源の案内、制度説明 【入社後の流れ】 入職後はOJTを中心に業務を習得。先輩スタッフが丁寧にフォローするため、回復期未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟における医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せします。患者様やご家族の不安を和らげ、円滑な在宅復帰を支える重要なポジションです。 ≪主な業務内容≫ ◎入退院支援業務 ◎患者様およびご家族への相談対応 ◎他医療機関、介護施設、地域サービスとの連携 ◎転院、在宅復帰に向けた調整業務 ◎院内多職種カンファレンスへの参加 ◎社会資源の案内、制度説明 【入社後の流れ】 入職後はOJTを中心に業務を習得。先輩スタッフがていねいにフォローするため、回復期未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/回復リハビリ施設併設/残業ほとんど無し/駅から徒歩通勤が可能な療養＋リハの病院です/ ■コメント ≪長期療養とリハビリに力を入れる歴史ある病院≫ 明治31年無医村だった港南区に診療所が開設されて以来、地域ニーズに合った医療提供を行う同院。現場では「朝倉病院に入院して本当に良かった」と思って頂ける様な質の良いリハビリ提供を目標に掲げ、日々施設やサービスの改善に努める風土が根付いています。 ≪働きやすい就業環境です♪≫ ◆職員同士非常に仲がよく、ア

仕事内容【未就学児まで利用できる24時間院内託児所あり☆】東戸塚駅から職員送迎バスを運行◎家賃3.5万円で戸塚に住める職員寮あり！333床の大規模なリハビリテーション専門病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 ＊障害者病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟のいずれかの病棟での看護助手業務 ・患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助 ・患者様と一緒にレクリエーション ・看護補助業務全般 【病棟情報】 １．集中リハ病棟 B棟3階病棟 57床 C棟3階病棟 58床 ※施設基準：回復期リハビリテーション病棟入院料１（13対

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＼賞与4.00ヶ月分＊残業なし★／託児所完備＊女性の育休・復帰率100％で子育て中の方も安心してお勤めいただけますよ☆彡 ■アドバイザーからの一言 「高台病院」は、310床の療養型病院です。託児所がありますので、子育て中の方も安心してお勤め頂けますよ。有給休暇は1時間単位で取得OK！また、小学校入学前のお子様がいる場合には、子育て看護休暇（子供1人に対し年5年目／最小取得単位は半日）があります。お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています☆彡小田急線新松田駅から、無料の送迎バスが定時運行しているので電車通勤の方にも便利です。 少しで

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30～33万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 業務内容 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所

仕事内容魅力的な箱根で未経験から始める介護事務のお仕事！「特定研精会 介護医療院箱根リハビリテーション病院」で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務として現場を支える！日勤専従で取り組むお仕事をご紹介 ◆ 介護事務のお仕事内容 介護医療院・療養病床で、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。 ・介護事務業務全般 ・入居者様の生活を支える施設運営のサポート ・介護・看護職など、現場スタッフと連携した業務 ◆ 働き方について ・日勤専従での勤務 ・介護事務の立場から、施設全体を支える役割 ・入居者様に関わるスタッフを事務面からサポート ◆ こんな方におすすめ

仕事内容2023年9月、新たに地域包括ケア、緩和ケア病棟の増床し230床の病院となりました。医療ソーシャルワーカーの充実を図るため職員の増員募集を行います。主に、療養中の心理的・社会的・経済的援助、受診受療援助、社会復帰援助、地域連携業務をお願い致します。 ご⾒学のご要望は記載の電話番号およびメールアドレスにて随時お受けしております。

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅手当・家族手当あり★育休復帰率100％＆託児所あり★送迎バスあり＆車通勤OK★電カル★働きやすい環境が整った病院！ ■アドバイザーからの一言 「たちばな台病院」は、24時間365日の救急医療をはじめ、病院・クリニック・訪問看護ステーションを運営する、地域の中核病院です。循環器内科や透析に強みを持ち、託児所など子育てへの支援体制にも力を入れています。育休産休の復帰率はほぼ100％！育休取得後もほとんどの看護師さんが戻ってくることからも、働きやすさが伺えますね！中には当院で3回育児休暇を取得されている方もいらっしゃるそうです♪中途の方も安心して働ける環境が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鶴見小野駅から徒歩3分！賞与年2回（実績3.4カ月）◎昇給年1回★年間休日120日以上♪ブランクOK◆24時間保育室完備！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 横浜鶴見リハビリテーション病院での言語聴覚士業務 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 1146698

仕事内容【疾患別リハチームの作業療法士】患者様とじっくり関わるリハがしたい方／プリセプターがサポートするので慢性期は未経験の方も安心です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入院患者様に対して個別（疾患別）チームでリハビリを提供していただきます。患者様とじっくり関わるリハビリを実践できます。 認知症治療病棟はユマニチュードブロンズ認証を取得しており、病院全体でユマニチュードに基づいたケアを実施しています。 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 【

仕事内容【タイトル】 横浜相原病院 作業療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 デイケアでのリハビリ業務全般 【事業所名】 横浜相原病院 【応募資格】 新卒OK ■作業療法：必須 【施設形態】 介護福祉施設 【法人名】 医療法人社団哺育会 【勤務地】 神奈川県 横浜市瀬谷区 阿久和南2-3-12 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：193,400円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計3.4ヶ月分（過去実績） 通勤手当 上限：50,000円/月、借上げ寮について 、残業手当 、調整手当 12,000円、その他

仕事内容回復期リハビリ病院での言語聴覚士業務をお任せします!! ＜リハビリテーションスタッフの業務スケジュール＞ 8：30 始業・朝礼（ミーティング、1日の業務の確認） 9：00 個別リハビリ（60分×3名） 12：05 昼休憩 13：05 個別リハビリ、カンファレンス、担当業務 ※個別リハビリ：60分×3～４人 ※担当業務 ：書類作成、各種調整など 17：20 夕礼（チーム別ミーティング） 17：30 終業 ＜言語聴覚士の役割＞ 回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に 集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。 その中でも言語聴覚士は言語障害・嚥下障害・高次脳機能