ut東芝株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 UT東芝では、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しております。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しており、労働関連契約対応、労災対応、 安全衛生対応、労使協定対応、総務庶務関係、および業務効率化に幅広く携わっていただきます。 給与計算・社会保険に関わる補佐的な業務が発生する可能性もあり、 これらの経験をお持ちの方も歓迎しております。 AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい方を求めております。 【具体的には】 ・ 労働関連契約対応 ・ 労災対応 ・ 安全衛生対応 ・ 労使協定対応 ・ その

仕事内容■仕事内容 UT東芝は、同社の採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社を中心に派遣サービスなどの人材サービスを展開しております。 主な事業内容は、クライアントへの派遣サービス提案、受注、募集依頼、 また派遣スタッフへのフォロー面談や同行など、多岐にわたります。 エンジニア系を中心に、事務系・製造系まで幅広い人材派遣ニーズに対応し、 東芝グループの「ものづくり」に貢献するため、人々のキャリアと企業が抱える技術開発課題のマッチングを行 っております。 【具体的には】 ・ クライアント対応 ・ アポイントの取得 ・ 訪問(人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング) ・ 派遣

仕事内容■仕事内容 UT東芝では、同社の採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しております。 特に、旺盛な需要のある人材紹介サービスを強化するため、 RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務、採用企画、 ブランディング向上施策の企画・実行、事業計画策定などを担当いただきます。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。 ・ RA対応(顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等) ・ CA対応(キャリ

仕事内容■仕事内容 UT東芝は、同社の採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする人材サービスを展開しています。 新卒採用グループでは、お客様の多様な新卒ニーズに応えるため、チームリーダーを募集しており、 新卒採用計画策定から入社対応まで、幅広い業務を担当いただきます。 同社のサービスは「TemptoParm型の人材派遣」と「人材紹介」を併せ持つことが特徴であり、 最先端技術に触れる機会の多い東芝グループの職場は、学生に人気があります。 【具体的には】 ・ 新卒採用計画策定 ・ 協力会社対応 ・ 新卒求職者の母集団形成 ・ 応募者対応 ・ 一次面接対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて中途採用担当の業務経験をお持ちの方 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務に対して柔軟な考え方で対応できる方 ・業務習得に対して前向きに自立して行える方 【職種名】 【神奈川：リモート】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日126日・週1.2回の在宅！働きやすさ◎ 【職務概要】※UTグループでの採用 UT東芝株式会社にて採用業務を担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて中途採用担当の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方 ■求人広告の知見をお持ちの方 ■業務に対して柔軟な考え方で対応できる方 ■業務習得に対して前向きに自立して行える方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】採用担当※テレワーク年休126日/残業20H（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。 【募集背景/ミッション】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介紹介会社での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ▼マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） ▼オウンドメディアの構築／運用のご経験 ▼KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州】キャリアアドバイザー※残業20H程度/年休126日（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 ご入社後にUT東芝に出向いただきます。 【募集背景/ミッション】 UT東芝では、派遣サービス大手

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週1から2日在宅】採用担当／年収400から600万／東芝グループ向け人材サービス展開企業 UTグループは、製造・IT・設計・開発等のモノづくり領域に特化した無期雇用の人材サービス事業を展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、人と企業のベストマッチングを追求しています。従業員数は893名を擁し、盤石な事業基盤のもと、東芝グループ各社への強固な支援体制を構築しています。 【ミッション・採用背景】 UTグループの採用ノウハウと東芝グループの知見・関係性を融合させた人材サービス会社であるUT東芝において、派遣サービスを

仕事内容■仕事内容 UT東芝は、同社の採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社へ人材サービスを提供しております。 この度、事業基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集いたします。 業務内容は、労働関連契約、労災、安全衛生、労使協定、総務庶務、 および業務効率化に関する業務全般となります。 総務業務（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、 基礎的な法務業務）のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 AIなどを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいただける方を求めております。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ コンプライアンス・契約管理に関わ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【名古屋】派遣サービスの営業◆業界未経験歓迎◆リモートワーク可◆転勤無し◆年間休日126日◆ 【仕事内容】 【名古屋】派遣サービスの営業◆業界未経験歓迎◆リモートワーク可◆転勤無し◆年間休日126日◆ 【具体的な仕事内容】 ※UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への出向となります。 ◆募集背景 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中です！ エンジニア系を

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【名古屋・栄】採用人事◆派遣採用オペレーション／リモート可／年休126日／残業20H程／プライム上場 【仕事内容】 【名古屋・栄】採用人事◆派遣採用オペレーション／リモート可／年休126日／残業20H程／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1～2日程度リモート可／土日祝休み～ ■業務内容： UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。入社頂く方は派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を経験に合わせてお任せします。 ◇業務詳細 ・派遣採用オペレーション (面談調整、派遣会社等のパ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ／週1から2日在宅】法人営業／製造・IT領域の人材サービス／年収370から580万 UTグループは、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を中核に、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念として人と企業のベストマッチングを追求する総合人材サービス企業です。東証プライム市場に上場し、従業員数22,000名超の規模を誇る安定した経営基盤のもと、日本のモノづくりを支えるエンジニア・製造・事務系人材の活躍を幅広く支援しています。 【ミッション・採用背景】 UTグループの採用ノウハウと東芝グループとの強固なパートナーシップを組み合わせた合弁会社「UT東芝」に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人材紹介紹介会社にてCAの経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） ■オウンドメディアの構築／運用のご経験 ■KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方 【職種名】 CA経験者歓迎！【福岡】人材紹介事業キャリアアドバイザー◎プライム上場／年休126日 【仕事内容】 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【川崎】派遣サービスの営業◆業界未経験歓迎◆リモートワーク可◆転勤無し◆年間休日126日◆ 【仕事内容】 【川崎】派遣サービスの営業◆業界未経験歓迎◆リモートワーク可◆転勤無し◆年間休日126日◆ 【具体的な仕事内容】 ※UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への出向となります。 ◆募集背景 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中です！ エンジニア系を中心

仕事内容【正社員】増員2名募集＼20代〜30代の方、活躍中！／日勤メイン＊病院内のシステム保守や運用などSEのオシゴト 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,100,000円 【月収例】経験、条件により異なります。 ◆想定月給：194,000円〜

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週1から2日在宅】労務・総務職／年収400から580万／製造系人材サービス大手 UTグループは、製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、従業員数2.2万人超を誇る製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニーです。2020年には東芝グループとのM&Aによる経営統合を実現し、さらなる成長フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは増員採用です。UTグループ社での採用後、東芝グループとのM&Aにより経営統合したUT東芝社への出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣・人材サービス会社での営業経験がある方 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】派遣営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東芝グループ】やりがい◎週1-2在宅可／転勤なし／年休126日 【職務概要】※UTグループでの採用 派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行いただきます。 【職務詳細】 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人材紹介紹介会社にてCAの経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） ■オウンドメディアの構築／運用のご経験 ■KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方 【職種名】 【神奈川】人材紹介事業キャリアアドバイザー◎プライム上場／年休126日 【仕事内容】 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【週1-2在宅可】中途採用担当◆プライム上場◆年休126日◆東芝G向けに幅広い人材サービスを展開 【仕事内容】 【週1-2在宅可】中途採用担当◆プライム上場◆年休126日◆東芝G向けに幅広い人材サービスを展開 【具体的な仕事内容】 【採用経験or人材業界経験をお持ちの方へ／転勤なし／オフィスは川崎駅徒歩3分で通勤立地◎】 ■業務内容 UT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。なお、メインはエンジニアの方の採用を担当していただきます。具体的には製造職の方や、半導体のエンジニアの方をご担当いただくことが多いです。 ◎求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス

仕事内容《増員2名募集》【正社員】日勤メイン＊病院内のシステム保守や運用などヘルプデスク＊20代〜30代の方、活躍中！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ITサポート 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,100,000円 【月収例】経験、条件により異なります。 ◆想定月給：194,000円〜265,000円 ◆想定年収：3,