ut東芝株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 人材派遣ビジネスを展開する企業にて、クライアント現場管理者として、派遣スタッフの受け入れ・フォロー、 キャリア支援、クライアントへの提案業務をお任せします。 製造メーカーを中心に全国のものづくりの現場へスタッフを派遣し、 スタッフが安心して働ける環境づくりやキャリアアップを支援します。 クライアントとの関係構築や業務改善提案、新規開拓営業などを通じて、事業拡大に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ クライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れ、フォロー、キャリア支援、 クライアントへの提案 ・ プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づ

仕事内容■仕事内容 UT東芝は、同社の採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社を中心に派遣サービスなどの人材サービスを展開しております。 主な事業内容は、クライアントへの派遣サービス提案、受注、募集依頼、 また派遣スタッフへのフォロー面談や同行など、多岐にわたります。 エンジニア系を中心に、事務系・製造系まで幅広い人材派遣ニーズに対応し、 東芝グループの「ものづくり」に貢献するため、人々のキャリアと企業が抱える技術開発課題のマッチングを行 っております。 【具体的には】 ・ クライアント対応 ・ アポイントの取得 ・ 訪問(人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング) ・ 派遣

仕事内容■仕事内容 UT東芝では、同社の採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しております。 特に、旺盛な需要のある人材紹介サービスを強化するため、 RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務、採用企画、 ブランディング向上施策の企画・実行、事業計画策定などを担当いただきます。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。 ・ RA対応(顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等) ・ CA対応(キャリ

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を 活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。特に派遣サービスは 当社の主力サービスであり、エンジニアや事務担当者などとして働きたいと考えていらっしゃる求職者の方々と、 派遣として就業頂きたいと考えていらっしゃるお客様との マッチングをさせて頂き、より多くの求職者さまとお客様の”はたらく”に関わるニーズに応えていきます。このような背景のもと、 派遣人材採用の業容を拡大するために、採用チームのメンバーとして 一緒に取り組んで頂ける

仕事内容【正社員】増員2名募集＼20代〜30代の方、活躍中！／日勤メイン＊病院内のシステム保守や運用などSEのオシゴト 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,100,000円 【月収例】経験、条件により異なります。 ◆想定月給：194,000円〜

仕事内容UTグループ株式会社 週1～2回の在宅OK★派遣サービスの【法人営業】年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】クライアントへの課題ヒアリング・提案・派遣スタッフとの顔合わせサポートなど、派遣サービスの営業業務全般をお任せします。＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注後、採用担当への募集依頼 など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業のご経験 [歓迎] ■人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人） ■電気/機械系エンジニア系の人材派遣営業のご経験をお持ちの方 ■KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】派遣事業営業※年休126日/未経験歓迎（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 ご入社後にUT東芝に出向いただきます。 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手の

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週1から2日在宅】＜年収400から580万＞新卒採用マネージャー候補／製造系人材サービス 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収400〜580万円 ・年間休日126日／週1〜2日リモートワーク可 ・部長直下のマネージャー候補／採用業務を一気通貫で担当 【 募集の背景 】 UTグループの採用ノウハウと東芝グループとの連携を活かし、東芝グループ各社向けに人材サービスを展開するUT東芝にて、新卒採用グループの体制拡大に伴いチームリーダーポジションを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の製造系人材サービス企業にて、

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【名古屋】派遣サービスの営業◆業界未経験歓迎◆リモートワーク可◆転勤無し◆年間休日126日◆ 【仕事内容】 【名古屋】派遣サービスの営業◆業界未経験歓迎◆リモートワーク可◆転勤無し◆年間休日126日◆ 【具体的な仕事内容】 ※UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への出向となります。 ◆募集背景 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中です！ エンジニア系を

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週1から2日在宅】労務・総務職／年収400から580万／製造系人材サービス大手 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収400〜580万円 ・週1〜2日リモートワーク可／年間休日126日（土日祝休み） ・労働契約・安全衛生・労災など専門性の高い総務実務に幅広く従事 【 募集の背景 】 UTグループが2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社にて、事業基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を増員募集しています。安定した業務遂行に加え、AIや業務フロー改善など効率化にも積極的に取り組める方を歓迎しています。 【 具体的

仕事内容《増員2名募集》【正社員】日勤メイン＊病院内のシステム保守や運用などヘルプデスク＊20代〜30代の方、活躍中！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ITサポート 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,100,000円 【月収例】経験、条件により異なります。 ◆想定月給：194,000円〜265,000円 ◆想定年収：3,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■法人営業経験（業界不問） 【歓迎経験・スキル】 ■人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人） ■電気/機械系エンジニア系の人材派遣営業のご経験をお持ちの方 ■KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方 【職種名】 業界未経験歓迎！【名古屋】派遣事業営業担当者 ◎プライム上場／年休124日 【仕事内容】 求人カテゴリー：営業系 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材派遣または人材サービス業界における法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材派遣営業◎川崎【東芝グループ案件中心／安定基盤×リモート可】 【仕事内容】 クライアントへの提案からスタッフフォローまで一貫して担い、企業の人材課題解決と就業支援をお任せいたします。 ・新規／既存クライアントへのアプローチ、商談 ・人材ニーズや採用計画のヒアリング ・派遣サービスの提案および受注対応 ・採用部門への求人依頼、連携 ・派遣スタッフのフォロー面談 ・就業初日や職場見学の同行 ・稼働状況の管理および改善提案 ■働きがい 東芝グループの案件に携わりながら、最先端のものづくりを人材面