鉄道博物館駅の急募の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 。・゜★保育士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イオン大宮校で保育士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ －－－－－－－－－－－－

仕事内容ゴミ箱の製造・組み立て｜たんじゅんな作業 グループごとに役割が決まっている！ 交代勤務可能な方歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容急募★調理スタッフ/正規フルタイム社員募集《特別報酬約24万円の支給実績！》温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ ☆★自社直営厨房での調理です★☆ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員

勤務時間（1）6:30～15:30 （2）10:30～19:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:三橋ケアセンターそよ風（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可 募集職

勤務時間早番：6:30～15:30 遅番：10:30～19:30 ※週3日～勤務時間応相談 ※土日出来る方・早番・遅番出来る方歓迎 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【さいたま市大宮区／急募★調理スタッフ／パート募集！】介護施設｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 三橋ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートの調理スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観

仕事内容【管理者候補募集中！】管理者手当別途支給 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間10:30～19:30／06:30～15:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★資格が活かせる調理職★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 ☆★自社直営厨房での調理です★☆ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を

仕事内容持ち帰りなし 。・゜★公認心理師/臨床心理士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イオン大宮校で公認心理師/臨床心理士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアア

仕事内容車検整備・法定点検をメインとした、車の整備をしていただくお仕事です。 車の整備をするだけでなく整備内容の説明や、予防整備をご提案等のアドバイス業務もお任せしていきたいと思います。 自動車の整備・点検・修理 用品取り付け 接客業務 など 社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 退職金手当(在籍3年以上) マイカー購入制度 点検整備費用割引 企業年金 保養所施設 喫煙スペースあり（全店舗） 部活動（野球・サッカー・ゴルフ） 年間休日112日(※加えて年５日の年次有給休暇の確実な取得) 月曜日定休日※月曜日が祝日の場合は火曜日 社内カレンダーによる（月7日以上） 年次有給休暇 年末年始

勤務時間8：30～17：30 もしくは 8：30～13：00

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 大成長トライラボでは、子どもたちの成長をサポートしてくださるスタッフを募集しています！ 私たちが大切にしているのは、子どもたちの一人ひとりの個性やペースに寄り添うこと。 毎日の関わりの中で、たくさんの「できた！」や「ありがとう」に出会える仕事です。 こんな方を歓迎します！ ・子どもと関わることが好きな方 ・子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・資格や経験を生かして働きたい方 経験やスキルだけでなく、「子どもたちの力になりたい」という気持ちを大切にしています。 子どもたちへの療育・支援を中心に、以下のようなお仕事をお願い

勤務時間早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：10：00～19：00 ※土日出来る方歓迎します♪

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。 ） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれ

仕事内容持ち帰りなし 。・゜★言語聴覚士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イオン大宮校で言語聴覚士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ －－－－－－－－

仕事内容駅チカ徒歩5分★年間休日120日以上！託児所・寮完備で働きやすい環境が整った病院です◎ ●病院のリハビリテーションセンターでのお仕事です。50名近いセラピストさんが在籍されている活気ある職場です☆ ●最寄駅であるニューシャトル鉄道博物館駅からは徒歩5分の場所に位置しており、通勤も便利です♪ ●日祝固定休で、年間休日は120日以上とお休みたっぷり♪無理のない働き方が可能です◎ ●教育体制も整っており、学べる環境もバッチリです。 アドバイザーより 大宮中央総合病院は、さいたま市北区にある255床の病院です。託児所が完備されていますので、育児中の方も働きやすい職場です◎また、単身寮もあるの

勤務時間【シフト・勤務時間】 激短1日～好きな日にお仕事OK！ 【勤務例】 9：00～17：00/10：00～18：00 12：00～15：00/19：00～23：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 ☆お給料は日払いでGET☆ 履歴書や来社は不要♪自宅でかんたんWEB登録◎ 驚愕のお仕事がココに‥！急募&新着！ ▼お仕事内容 アパレル商品の梱包をメインにお任せいたします。 その他にも、スキルや経験に合わせてお仕事を多数ご用意！ (業務の一例) ・コスメの検品/梱包 ・日用雑貨の仕分け ・包装資材の検品 ・箱詰め/ラベル貼り など 安心して働けるように 全面的にサポートします◎ エントリーするなら今！お待ちしております◎ 【応募資格】 ＼未経験さん大歓迎！モクモク作業が好きな方にピッタリ ★年齢不問、未経験OK！ ★大学生、フリーター、主婦（夫）etc ★仲良しの友

仕事内容【さいたま市大宮区／急募★調理スタッフ／契約社員募集《特別報酬約２４万円の支給実績！》】介護施設｜無資格ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 三橋ケアセンターそよ風では、契約社員の調理スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含め

仕事内容【アピールポイント】 【ルート営業】未経験OK／営業経験無くても年収500万円可／完全週休2日制 【仕事内容】 ★飛び込み・テレアポなし！ アポイント取得済み×提携先のハウスメーカーで住宅を購入したお客様を1日最大3件訪問。住宅点検を通じてお客様との信頼関係を深め、太陽光発電システムや蓄電池といったエコ商材に関する次回商談のアポイントを獲得することがミッション。商談は別のスタッフが担当するため、安心です！ ★仕事の進め方！ ▼STEP1：お客様宅へ訪問 社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。 ▼STEP2：

仕事内容【アピールポイント】 【個⼈営業】◆未経験OK∕⾶び込みナシ∕成約率70％の商材∕直⾏直帰可能◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 《何を提案するの？》 外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った⽅に提案するため、 商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 《提案の流れは？》 ▼お客様に⽣活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案 《訪問する時間帯や件数は？》 仕事終わりやお休みの⽇など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1⽇の訪問件数は、平⽇は1〜2件、⼟⽇は2〜3件ほどです。 訪問に要する時間は最⼤1時間ほど。

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 “瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、 地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。 中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の１つ。 埼玉県を中心に、 多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。 “ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。 自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。 一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、 地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。 近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、 積み上げてきた土台は固く