ハローワーク 介護福祉士 - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：お客様からのご依頼によって、早朝や深夜等の就業になる場合も あります。（求人に関する特記事項欄参照） ご希望の曜日、時間でシフトを組みますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日等に関してはお客様からのご依頼によって変わります。 サービス業務が可能な時間で対応できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護事業所での訪問介護業務を、担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ・訪問介護業務 ※自家用車等を使用して頂きます。 基本的には市内のご利用者になります。 ※ご希望の曜日、時間でシフトを組みます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・４～８時間で時間応相談 ・休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスでの生活援助（介護） ・日常的ケア、食事ケア、清潔ケア、 ・身の回りのケア 等 ※未経験者の方でも、指導いたしますのでご相談ください。 ※勤務時間、日数についてはご相談下さい。 ※定年年齢以上の方の応募も可能です。 【職業訓練受講生歓迎】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時２０分～９時２０分（休憩１２０分） ＊（１～４）のローテーション ＊時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（月毎に作成される勤務表に従って就労） ＊勤務表は、年間所定時間数に基づき作成されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員（特別養護老人ホーム） ・特別養護老人ホームに入居されているお年寄りの生活援助 （ケアプランに基づく食事、入浴、排泄等の基本介助及び コミュニケーション、レクリエーション等を通じた生活の 質的援助）、健康管理。 ・その人らしさを大切にした介護を通じて、ご本人の持っている 力を活かし、自立（律）生活をサポートします。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊未経験者、経験者、応募可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の規定労働時間は、週２２．５時間を目途に原則として９０ 時間以上の勤務可能な方を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修指導も充実！ブランクのある方歓迎！ 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパーの 管理・指導をお願いします。 また、支援を必要とする利用者様のご自宅に訪問し、 介護サービスを行っていただきます。 ＊訪問介護利用の申込み業務 ＊利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可（１日あたり４時間勤務から可能です） ・６時間超えの勤務に６０分の休憩を付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・ご相談で休日決定 ＊毎週日曜は施設定休のため必ず休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食事介助、入浴介助、排泄介助、リハビリ体操やレクリエーション の実施業務などをお願いします。ご利用者様の定員は２０名です。 【当施設の特徴】 ・誕生会、お花見、納涼祭、クリスマス会など、季節ごとに イベントを実施します。 ・ご利用者様の定員が２０名と小規模です。大規模型デイサービス と比べて業務負荷が小さく、ご利用者様と密なコミュニケーショ ンが取れます。 ・通常の給与とは別に、年２回処遇改善手当を支給します。 パート職員にも支給しています。 ※６５歳以上の方の応募も歓迎です。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 他時間帯も募集中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容☆２０２５年９月オープン【けあビジョン藤岡】 主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限 りそのま まに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容３０床の住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容・定員３０名のデイサービスにおける介護業務 ・定員３０名の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊定員３０名のデイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつの介助。送迎業務 ・誕生日会などレクリエーション ・介護記録作成 ・機能訓練 ・調理、おやつ作り ・環境整備 ＊３０床の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・早番、遅番、夜勤業務あり。 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ブランクある方歓迎！ 利用者様からの要望に対し相談、助言、 ヘルパーの管理、指導をお願いします。 また支援を必要とする利用者様のご自宅に訪問し、 介護サービスを行って頂きます。 ＊訪問介護利用の申し込み業務 ＊ご利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理 ・状況報告・記録・計画書の作成 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は6時00分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間未満の場合は休憩時間はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日を優先します。

仕事内容・食堂兼ホールでお過ごしの入居者様の見守りなど ・入浴介助（月火木金のみ） ・食事の配膳、食事介助、服薬確認など ・トイレ介助などの排泄介助 ・ご家族等の面会対応などです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはお客様からのご依頼によって変わりますが、 １日３０分未満のサービスや長時間のサービス等、就業可能です。 ご希望の曜日、時間でシフトを組みますので、ご相談ください。 （１カ月の労働時間は１２０時間未満とします。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日等に関してはお客様からのご依頼によって変わります。 サービス業務が可能な時間で対応できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護事業所での訪問介護業務を、担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ・訪問介護業務 生活援助（食事作り・掃除・洗濯・買い物代行など） 身体介護（食事介助・トイレ介助・入浴介助など） ※自家用車等を使用して頂きます。 基本的には市内のご利用者になります。 ※ご希望の曜日、時間でシフトを組みます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームにて、介護業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３５名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）平日 （２）土日祝 ・月１回からでも大丈夫です。 ・時間等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マンツーマンによる障害のある方への支援業務です。 （サービスステーションでの支援事業） ・食事、排泄等日常生活の介助 ・レクリエーション、散歩等余暇活動の介助 ・活動記録の作成など その他、上記附帯業務をお願いします。 【職業訓練受講生歓迎】【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の規定労働時間は、週２２．５時間を目途に原則として９０ 時間以上の勤務可能な方を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修指導も充実！ブランクのある方歓迎！ 利用者様からの要望に対し相談、助言、 ヘルパーの管理・指導をお願いします。 また、支援を必要とする利用者様のご自宅に訪問し、 介護サービスを行っていただきます。 ＊訪問介護利用の申込み業務 ＊利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成 ※子育て中の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ ２０２６年５月１日新規オープンの住宅型有料老人ホーム（訪問介 護事業所併設）での介護業務全般 ○身体介護【排泄・入浴・食事等】 ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌０９：３０（休憩時間１２０分） （１）～（４）のシフト制 ※勤務時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス藤岡」での 介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を 快適に過ごして頂く為のサポートが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３５名 ・変更範囲：なし

仕事内容デイサービス施設にて、通所介護業務全般。 ・ご利用者に、いつもそばで見守って貰えるような安心感を 与えられる支援、介助をする仕事です。 ・管理者補助業務他、附帯する業務 ＊介護現場経験者優遇、介護福祉士資格保有者優遇 ＊介護主任昇格で別途主任手当を支給します。 （介護主任者：新人指導、レクリエーション計画の立案、 職員会議主催など） ※事業所状況に応じて児玉郡美里町の事業所「株式会社湯ざくら」 へ転属の可能性が有ります。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ ２０２６年５月１日新規オープンの住宅型有料老人ホーム（訪問介 護事業所併設） での介護業務全般 ○身体介護【排泄・入浴・食事等】 ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ブランクある方歓迎！ 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパー管理・指導をお願 いします。 また支援を必要とする利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを 行って頂きます。 ＊訪問介護利用の申込み業務 ＊ご利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】