スポーツコーチ - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施して

仕事内容【三木市大村】昇給・賞与実績あり♪カーブスで正社員スタッフを募集◎接客・インストラクターが未経験でも大丈夫！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様への健康アドバイス、健康管理 ・かんたん体操サポート（お客様一人ひとりへのサポート） ・お客様の見学受付 ・その他、事務作業等 ※モリスホールディングス株式会社にて雇用・在籍の上、モリススマイル株式会社運営の「カーブス イオン三木」へ出向となります ※引っ越しを伴う転勤はございません 資格: 高卒以上 無資格可 喫煙されない方 当クラブ以外の近隣店舗への配属の場合もあります 未経験可 勤務時間: 【平日】9:45～19:15（休憩

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ↓↓ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 未経験大歓迎！オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルで働きやすいスタイルです！

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 特定非営利活動法人こども発達サポートセンター 三木自由が丘ゆらんこ 【児童指導員】児童発達支援 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせる少人数制のアットホームなデイ未経験歓迎/研修充実/月給22万円～/正社員/資格必須 ◆笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせるアットホームなデイ♪ 当施設は、子どもたちに寄り添い、一人ひとりの時間を大切にした少人数での療育をおこなうアットホームな児童発達支援事業所です。 特別な訓練をするのではなく、制作活動やリズムあそび、絵本の読み聞かせなど、子どもたちが笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせるこ

仕事内容◎完全週休2日制（週休2.5日）◎ライフワークバランス充実◎充実した教育・研修体制あり◎未経験でも活躍できる働きやすい職場です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ★医療事務業務全般 〈具体的な仕事内容〉 ■ 受付業務 受付窓口や電話での患者さん対応や、保険証を預かった後のカルテの作成業務から、診療が終わった後の会計業務。 ■ レセプト業務 レセプト作成は毎月月末から翌月10日頃までに実施する必要がありますので、その期間中、医療事務スタッフで連携してレセプト作成・点検を行います。 ※レセプトとは…医療機関が保険者に対して医療費を請求するために発行する請求明細書のこと ■ 化粧品等

仕事内容【三木市志染町青山】カーブスで正社員スタッフを募集◎接客・インストラクターが未経験でも大丈夫！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様への健康アドバイス、健康管理 ・かんたん体操サポート（お客様一人ひとりへのサポート） ・お客様の見学受付 ・その他、事務作業等 ※モリスホールディングス株式会社にて雇用・在籍の上、モリススマイル株式会社運営の「カーブス イオン三木青山」へ出向となります ※引っ越しを伴う転勤はございません 資格: 高卒以上 無資格可 喫煙されない方 イオン三木青山以外の店舗に配属の場合もあります 未経験可 勤務時間: 【平日】9:45～19:15（休憩90分）

仕事内容【接客・販売スタッフ】大手通信事業会社の通信販売／未経験OK・賞与2回＜出向先：株式会社ヒューマネクス＞ 当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務

仕事内容【新卒】明日は、もっと輝く自分#人を幸せにする#充実の研修で安心♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど）

仕事内容 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教え

仕事内容黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群！ 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです！ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話を

仕事内容【三木市志染町広野】未経験・無資格OK！研修充実◎賞与＋年6回のインセンティブ支給あり♪住宅手当最大5万円支給あり★大手ホットヨガスタジオのインストラクターとして働きませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ■お客様対応 ・ホットヨガを中心に、ピラティスやエクササイズ系のレッスンを担当（基本1日2本～3本※1レッスン60分） ・カウンセリング（プログラムのご案内や入会対応） ・フロント業務（受付・ヨガ関連商品の販売） ■スタジオ運営 ・管理業務（レッスン準備・清掃・スケジュール管理など） ・事務業務（商品の在庫管理など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲 転勤の有無：引っ越し

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第3弾！ ～～こちらのお仕事は基本的に～～ □平日2.3日休み □土日出勤です！ 希望休は取れますのでご相談ください □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 病院にて、大量調理を担当頂ける方を募集。 【仕事内容】 病床数が約450床の病院にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えし

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇基本〇 平日休み 土日出勤 ー ☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

勤務時間勤務時間例 ①16:00～19:00 ※午後の勤務開始の時間についてはご希望に合わせてご相談可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容【週休2.5日！人間関係◎】美容未経験OK！皮膚科＆美容皮膚科クリニックで看護スキルを磨く♪ 【週休2.5日！残業少なめでメリハリある働き方】 「木曜・土曜午後・日曜休み」＋法定休暇・計画有給でワークライフバランス良好！ 週休2.5日制に加え、有給取得の計画化も実施。残業は月平均18時間と少なめで、プライベートの時間も大切にできます！ 【充実の研修制度＆アットホームな職場環境】 プリセプター制度・評価シート導入で、新人さんにも安心な教育体制！ 美容医療未経験でも安心。先輩からの手厚い指導に加え、人事評価・研修制度が整備されており、チームでしっかり育てていく文化があります。スタッフ同士の仲