歩合制 販売 - 岩手県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

仕事内容キャンドゥで接客・品出し・販売のアルバイト募集中★ レジ業務がないタイプの店舗です。商品のご案内などの接客や、商品の品出しがメインのお仕事なので、未経験の方も歓迎です！ 商品のご案内などの接客や、商品が入荷した際の荷受けや検品、 陳列・補充・品出し、清掃などのお仕事です。 レジ業務がないタイプの店舗なので、レジが苦手な方もご安心く ださい。 【多彩な品揃え】 キャンドゥは100円とは思えない商品がいっぱい！日用品や便利 グッズ、食料品や文房具、季節のインテリア商品まで何でも揃い ます。最近はコスメグッズも人気があり、特にネイルアイテムが 充実しています。アルバイトで「これは使える！」と思

仕事内容【未経験者歓迎】薬王堂、夕方～閉店のシフト販売スタッフ（パート・アルバイト）求人情報！ 丁寧に研修するので未経験でもOK！夜の時間を有効活用して働ける！登録販売者の資格取得もサポート！ 薬王堂ではライフスタイルにあわせて働き方を選ぶことができ主 婦・学生・シニアといった幅広い方々が活躍中です。仕事を掛け 持ちしたいWワーク希望のアルバイト・パートの方も歓迎です。 仕事はレジ対応、商品補充、売場管理、クリンリネス等です。 明るくキレイな店内で、お客様と一緒に笑顔になれる仕事です！ 【別のシフトもありますよ！】 薬王堂では夜のシフト以外にも2つのシフトがあり、ライフスタ イルに合わせた働き方

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！未経験歓迎！ 田村フローリストにて、お花とカフェのお仕事をお任せします。お花とコーヒーを商材として扱い、顧客層は主に一般のお客様です。お花で笑顔にする価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 【一緒に働くメンバー】 部署には１０名が所属しており、男女比は２：８。平均年齢層は２０～４０代です。花屋やカフェが初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 この仕事の魅力・やりがいはお客様にダイレクトに褒められることです。具体的にはお花を通じて喜びを感じることができます。一方、大変なのは体力勝負なところです。 <給与> 時給900円～950円 <勤務時間> シ

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◆イタリアンジェラート・クレープ・ドリンクの製造と販売 ○接客、レジ打ち、清掃等

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：いつ仕事が入るか予測できない 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・生花販売 ・葬祭用生花全般の販売 ・イベント、セレモニーの生花装飾 （入社・入学・卒業等式花、ステージ花） ・全てに関わる配達業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ※基本的には（１）の勤務となりますが、状況によっては（２）の 勤務となる日があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいを持つ利用者様と一緒に作業していただきます。 ・産直での販売業務（レジ・テイクアウト） ・野菜や果物の袋詰め作業 ・お弁当などの盛付作業 ・店舗（アネックスカワトク店・パルクアベニューカワトク店） への納品業務 【変更範囲：変更なし】 ＊未経験の方も歓迎いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊各時間帯１名の募集 ＊就業時間については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆コンビニエンスストアでの販売業務 ・接客 ・レジ打ち ・商品陳列業務（店舗内の倉庫にある商品の前出し作業） ・店内外での清掃業務 ・中華まんやおでん、からあげ等の調理業務 ・その他、上記に付随する業務 等 ＊久慈旭町店または長内町店のどちらかで採用となります。 （本人と相談の上で決定します）

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（シフトは相談いただけます。） ・有給休暇は所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容メンズからレディースまでの幅広い年代層のトータルウェアの販売 接客を行います。 ・商品整理や店内外清掃 ・接客、試着案内、採寸（必要時） ・会計レジ操作、包装 変更範囲：変更なし ○ファッション知識がなくてもフォロー体制がしっかりしているの で安心してご応募下さい。 ○初めての方大歓迎！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：9時45分〜13時45分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１８：００ （５）１１：００～１９：１５ シフトによります 休憩時間：（１）９０分、（２）休憩なし、（３）３０分 （４）と（５）７５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ヤングレディースファッションの販売 ・レジ業務、検収、商品品出しを中心に各売り場を担当 ・その他、清掃、商品管理、陳列変更業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより月８～１０日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容観光土産品の販売、レジ業務、お土産品の説明等の接客業務 商品管理（発注・品出し・陳列・在庫管理・日付チェック 他） ジェラートの製造・販売・片付け 店内清掃業務、冬季の雪かき作業 ※６名の販売員で、 平日３～４名、日祝日４名のローテーションを組み 業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分又は5時00分〜4時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択可（求人に関する特記事項参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与（表記は週２日勤務の場合）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容セブンイレブン中野町２丁目店における接客・販売業務 ＊主な業務内容 ・接客販売、商品発注業務、品出し、商品陳列等 ・公共料金の支払い、チケット発行、インターネット 商品の引渡し業務等 ・店内外清掃等

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制（就業時間について相談可能です） ※週の労働時間は３０時間未満となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる変形労働 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆新規オープンした『久慈広域道の駅・いわて北三陸』を含む、久 慈市内いずれかの店舗にて勤務していただきます。 【販売・接客業務全般】 ＊主に店頭にて商品の販売を担当していただきます。 ・琥珀アクセサリーの接客・販売 ・その他上記に付随する指示された業務等 ※月の出勤数１５日～２０日程度でご相談可能です。

勤務時間店舗営業時間の中でシフト制勤務。 7：30～20：30 ■シフトは１ヵ月ごとに作成 ■1日の労働時間は7時間（別途休憩1時間） ■週5日勤務 ■日祝に勤務できる方

仕事内容販売 ホームセンターサンデーが販売スタッフを募集中 丁寧な研修があるので安心して働けます ■地域に根ざした幅広い事業 地域密着のホームセンターとして、様々な商品を取り扱うことはもちろん、店舗商品の宅配や通販サイト運営も行っています。ほかにもDIYや園芸、自転車など各専門スタッフによるアドバイスやリフォームなど、多様化するライフスタイルへの適応と、より良い提案に力を注ぐ企業です。 ■教育 アドバイザー制度を導入しており、「DIYアドバイザー」「自転車安全整備士・自転車技師（組立整備士）」「グリーンアドバイザー」の資格取得を推進。スキルアップとお客さまへ正しい知識を提供することを目的として、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容藤崎一関店内でマキムラのミセス向け婦人服の販売および商品管理 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 平日 1 9:40～14:50（休憩30分） 2 13:10～18:50（休憩30分） 土日 9：40～17:50（休憩50分） ※週20時間未満の勤務です。 ※週3日～週4日

仕事内容さあ未経験から始めよう！宝くじ売場のお仕事！週３日～4日勤務 シフト勤務 交通費支給 扶養内勤務 サンビルチャンスセンター宝くじ売り場において宝くじ の販売と当せん金の支払い業務を行っていただきます。 売り場窓口での宝くじの販売、当せんくじの 払い戻し（一定金額まで）をしていただきます。 ※販売未経験の方もOK。研修でイチから学べます。 ☆未経験の方も大歓迎！ 売場には、頼りになる先輩スタッフがいます！ 宝くじの種類、バラ売り・連番売りのお渡しの仕方、 代金の授受や接客などを、ひとつひとつ丁寧にお教えしますので 安心してお仕事を覚えていただけます！ 未経験から始められるお仕事を探してい

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：仕入の量の増減があるため 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 交替で日曜日・祝日の休みを取ることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○オリーブ釜石店（ジョイフルタウン釜石内）における販売業務全 般に従事していただきます ・衣料品の販売業務 ・商品整理業務 ・商品管理業務 ・レジ業務 など ～～～ 急募 ～～～

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月４５時間、１年３６０時間。店舗のオープン・クローズ・改 装業務時には６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年５２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 月１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容販売業務を担当していただきます。 ・店内でのレジ打ち、接客、品出し、陳列、清掃等 医薬品、化粧品、雑貨等を取り扱っています。 店舗内で商品に関する勉強会などを実施しており、また部門ごとに 担当者もいますので、経験、知識がなくても心配ありません。 ＊土日祝に勤務できる方 変更範囲：変更なし

勤務時間早番／9:30～14:00 遅番／13:45～19:30 ※週3日～5日勤務(相談OK)

仕事内容販売･接客スタッフ募集！ フレッシュフラワー monaka(モナカ)店 新店舗オープン！ あなたもぜひ「町のお花屋さん」で 働きませんか？未経験者OK！ この度、盛岡市肴町商業施設 「monaka」内に7月オープン予定です！ オープンまでの間は、 フレッシュフラワー 肴町店にて 研修をおこなっていただきます。 元気･明るさ･頑張る姿勢を重視で積極採用します。 多くのお客様に満足して頂けるお店作りを目指します！ 既存のスタッフは皆未経験からのスタートでした。 扶養内勤務やWワーク、私服勤務もOK！ 「主なお仕事内容」 主にレジ・接客、花の管理・水替え 花束・アレンジメントの作成などを おこ

仕事内容【ドラッグストア販売スタッフ募集】1日3H~、週2日~OKのアルバイト 主婦(夫)歓迎 日祝100円UP！未経験・１日３時間～OK！プライベートと仕事を両立しながら無理なく働けるドラッグストアのお仕事。 レジ応対・商品補充・清掃などです。 レジ業務は、店舗の顔となるお仕事ですので、 明るく気持ちの良い応対をお願いします。 レジは自動釣銭機が導入されていますので、 お金の取り扱いが心配という方でも安心です。 【未経験者歓迎】 クスリのアオキは、未経験の方でも活躍できる職場です。 マニュアルが充実しているのと、社員や他の従業員が丁寧に 仕事を教えるので、すぐに仕事を覚える事が出来ます。 ブ

勤務時間店舗営業時間の中でシフト制勤務。 7：30～20：30 ■シフトは１ヵ月ごとに作成 ■1日の労働時間は7時間（別途休憩1時間） ■週5日勤務 ■日祝に勤務できる方

仕事内容販売 ホームセンターサンデーが販売スタッフを募集中 丁寧な研修があるので安心して働けます お客さまとのコミュニケーションを楽しめるのもやりがいの一つですが、売場づくりも販売スタッフの醍醐味です。季節や新商品、流行なども加味しながら、アイデアをお店づくりに活かすことができます。自分が考えてつくった売場でお客様が商品をカゴに入れる瞬間は、大きな喜びと達成感を味わえます ■ワークライフバランス 青森県内小売業初の「イクボス企業同盟」に加盟。「従業員がいきいきと働くことができる職場の実現」に向け、性別や年齢、雇用形態に係わらず、多様な人財が活躍できる企業風土の醸成を推進してまいります。 ■