小規模多機能グループホーム - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設を利用する方のケアプランを作成します。小規模多機能居宅介 護での計画作成、グループホームでの計画作成担当 他、受診の付添や送迎等 ※認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成研修を受講済の方 を募集いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市台之郷町307 【アクセス】 東武伊勢崎線韮川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師(正社員)：5000円～1000

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-2092(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市台之郷町307 【アクセス】 東武伊勢崎線韮川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師(正社員)：5000円～10000円 正看護

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)12時00分～21時00分(3)10時00分～19時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 在宅生活を支えるサポート 食

仕事内容【仕事内容】 賞与年2回＋家賃補助で生活応援！ 月9日しっかり休めて無理なく働ける！ ＼求人のポイント／ 残業なし！プライベートも充実！ 賞与年2回（6月・12月支給） 夜勤は週1回程度で負担少なめ◎ 家賃補助あり（上限35,000円円） 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設 「しずるな」にて、介護業務 全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、排泄、食事の3大介助 ・施設内の環境整備、清掃 ・レクリエーションの企画運営 ・利用者様宅への訪問ケア ※通い、泊まり、訪問の3つを1つの施設で提供しています。 ⇒入所施設ではないため、長期滞在の対応はありませ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など

仕事内容【高崎市新保田中町】月給23万円以上/年間休日120日/あったかほーむエフビー日高/介護職員 【正社員】賞与年2回あり｜未経験OK｜残業ほぼなし｜資格手当あり 小規模多機能型居宅介護施設において、介護業務を担当していただきます。 ・入浴 ・清拭 ・排泄 ・食事などの介助業務 高崎市新保田中町の小規模多機能ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 年間休日数120日と多め 残業もほぼなしなので 自分の時間を大切に働ける♪ . 【施設について】 ■登録定員：28名 ■スタッフ数：14名 ■介護度：2.7 ■経験が無い方やブランクある方も大歓迎

仕事内容小規模多機能あったかほーむ前橋下小出｜前橋市下小出町｜介護職｜正社員｜月収20万円以上・年間休日120日・賞与あり 手当充実｜資格手当あり｜残業ほぼなし｜夜勤少なめ｜スキルアップ可 小規模多機能型居宅介護施設において、介護業務を担当していただきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 前橋市下小出町の小規模多機能型居宅介護施設にて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格・経験 必須 ▼自動車免許 必須 . 残業ほぼ無く 年間休日数も120日と多め 自分の時間を大切に働ける♪ . 【施設について】 ■登録定員：29名 ■スタッフ数：20名 ■介護度：1.7 ■入職後は先輩職

勤務時間シフト制 週4日～5日 ①月～土/日勤/08:30～16:00(休憩60分) （または8:30～17:00の間の6時間程度） ※勤務時間要相談 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【高崎市上中居町】時給1083円～1677円/日祝休み/週4日～/未経験OK/看護小規模多機能つむぎ/介護職員 【アルバイト・パート】平日のみ勤務◆1日6時間～OK◆日勤のみ◆家庭と両立可◆サービス残業なし◆ブランクOK ○利用者への通所介護 ○利用者宅への訪問介護 ○一時宿泊の対応 ○在宅生活支援業務 複合型サービスなので、通い・泊り・訪問介護を実施し、在宅生活の継続を支援していきます。 非常勤なので、宿直勤務はありません。 サービス残業もありません。 高崎市上中居町の看護小規模多機能施設にて 介護職員（パート）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . ＼ このお仕事のポイント ／

勤務時間シフト制 週4日～5日 ①月～土/シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) 勤務時間は相談可能 平均残業時間なし

仕事内容【伊勢崎市東小保方町】時給1108円～/週4日～/日曜休み/日勤のみ/在宅包括サービスおおいど/介護職員 【アルバイト・パート】8時半～17時半勤務◆賞与昇給あり◆資格不問◆経験不問◆夜勤なしで家庭と両立 ○看護小規模多機能施設で介護 ○トイレ・入浴介助 ○利用者の送迎業務 ○先輩の業務見学・流れ把握 伊勢崎市東小保方町の小規模多機能施設にて 介護職員（パート）を募集中です。 . ＼ このお仕事の魅力ポイント ／ ★時給1,108円～＋資格手当30円～100円あり ★被服費年1回支給あり ★賞与年2回実績あり・昇給制度も◎ ★無資格・未経験からスタートOK◎ ★無料駐車場付きでマイカー通

仕事内容賞与年間2.25ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1652(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容★残業少なめ♪マイカー通勤OK◎育休取得実績あり★前橋市南町にあるグループホームです。同施設には小規模多機能居宅が併設しています。 ・残業は月平均3時間と少なめでほとんどありません。無理のない範囲で仕事をしたい方にオススメの求人です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休業取得実績があり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 利用者25名の施設 送迎の

仕事内容【タイトル】 【群馬総社駅】ウェルスタイル朝倉【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム小規模多機能型居宅介護の介護職員として、入浴介助・食事介助・排せつ介助・レクリエーション・食堂への誘導業務、夜勤での見守り、清掃他担当して頂きます。 ＊２０１８年２月オープン予定 ＊オープニングスタッフの募集です ＊２０１８年２月勤務開始又は、オープンまではトートイス 前橋又はトートイス前橋２号館で勤務後、２月よりウェル スタイル朝倉の勤務も可能です（要相談）【群馬総社駅】ウェルスタイル朝倉【グループホーム】 介護士 【事業所名】 ウェルスタイル朝倉 【応募資格】 経験者優遇 【施

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医

仕事内容群馬県前橋市にあるグループホームで、小規模多機能型居宅介護を併設しています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 前橋市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：185,000円~ [基本給]165,000円～250,000円 [夜勤手当]5,000円/回 [通勤手当](実費支給上限なし) 〈パート〉 [夜勤手当]※時給の1.25倍増 [時間外手当] [通勤手当](上限50,000円) ┃昇給・賞与

仕事内容＼正社員・介護スタッフ募集／ 小規模多機能型居宅介護施設 またはサービス付き高齢者住宅での 介護業務です。 利用者様一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 無資格の方や経験が浅い方も歓迎！ 先輩スタッフが、丁寧にサポートします。 【この求人のポイント】 ・残業ほぼなし ・賞与あり ・無資格OK ・介護資格保有者優遇 ・子育て世代活躍中 ・産休・育休取得実績あり ・利用者様一人ひとりと向き合える小規模施設 ・能力や頑張りをしっかり評価 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。 将来的にリーダーや管理者を目指したい方も歓迎します。 【勤務地】 ■小規模多

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記録