音楽 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社千広 ここぷらす田迎 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定期訪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/複数担任制書類の簡素化負担少なめ別室で休憩ありピアノ苦手でもOK！/正社員登用あり/熊本市東区/契約社員 【jb639954】 ■コメント 保育士/複数担任制書類の簡素化負担少なめ別室で休憩ありピアノ苦手でもOK！/正社員登用あり/熊本市東区/契約社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 熊本市東区にある認定こども園 契約社員 保育士さんのお仕事です オススメ ＊書類は簡素化されて 負担も少なめです♪

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

勤務時間08:30~16:30 09:00~16:00 08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 8：00～18：00の間で4時間以上 上記は1例ですお気軽にお問い合わせください 休憩時間：60分

仕事内容保育士/賞与あり/固定時間OK/扶養内OK/ブランクOK/書類なし/土日祝休みOK/熊本市北区/正社員登用あり 未満児の保育補助/ 【パート】保育士募集 固定時間OK 土日祝休みもOK ブランク活躍中 こんなお仕事です 0～2歳児クラスの保育補助をお願いします 担当の先生がいるので、サポートメイン 書類なし/ピアノなしで安心 【時給】 1,100円～1,200円 【勤務時間】 （例）8：30～16：30など 休日：土日祝お休みもOK 働きながらスキルUPも 給与：時給 1,100円 ～ 1,200円 処遇改善手当 ：3600円/月 休みの取りやす

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社常笑 LSJ nikori 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回 正社員 年間休日110日/音楽を中心に多彩な療育を実践する施設♪ ◆当施設を紹介します 熊本市東区長嶺南にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の運営をおこない、 言葉や身体の発達がゆっくり、お友達とうまくコミュニケーションがとれない、 そわそわして落ち着かない、といった特性が見られる子どもたちの支援をしています。 ◆当施設の特徴について 作業療法や感覚統合療法の

仕事内容【仕事内容】 ・乳幼児の保育（食事・排泄・着替え・午睡の介助） ・設定保育（遊び・製作・運動・音楽などの企画運営） ・健康管理（検温・視診・怪我の応急処置・衛生管理） ・保護者対応（連絡帳の記入・送迎時の共有・育児相談） ・事務業務（指導計画の立案・児童票の作成・保育日誌） ・行事運営（季節のイベントや運動会等の企画・準備） ・環境整備（教室の清掃・消毒・安全点検・壁面装飾） など 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 交通費支給 マイカー通勤可 掲載企業名：

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社千広 ふぁみさぽここ八王寺 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～265,000円 【月給】205,000円～265,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 60,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※管理者兼務の場合 【月給】219,000円～279,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 20,000円 資格手当 10,000円～30

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

勤務時間14:00~19:00 16:00~19:00 10:00~19:00 【上記の時間はシフト例です】 遅番に入れる先生活躍中 始まりの時間はご相談OK 週3日～週5日など 勤務日数についても、 ご相談可能です ※休憩時間は、労働時間に よって異なります。 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート募集ブランクのある先生にもおすすめ/勤務時間ご相談OK/土日祝休み 熊本市東区こまどり保育園 子育て中の先生も多く活躍中 パートの募集です 園の雰囲気も良く、 子どもたちが楽しく園で 過ごせるような工夫が たくの保育園です 面接には、弊社の担当も 同行いたします 「初めて行く園で不安…」 「園の雰囲気はどうな感じだろう…」 など、ご不安な点やご質問だけでも お気軽にお問い合わせください 給与：時給 1,200円 ピアノスキル：ピアノが苦手な先生も 大丈夫です 得意な先生がいます 休みの取りやすさ：ご家庭都合のお休みは 柔軟に対応し

仕事内容タイトル: 【月給30万円以上】賞与年3回◎残業少なめ◎最短2ヶ月で副店長も◎キャリアも働きやすさも両立できる環境！ 勤務先名: CELTS 熊本下通り店 職種: 店舗スタッフ（アイリッシュパブ） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+·

仕事内容株式会社サンワイーテック 【熊本市／土日祝休／転勤なし】施設向け管工事施工管理◆手当充実／年休124日／40～50代活躍◆ 【仕事内容】 【熊本市／土日祝休／転勤なし】施設向け管工事施工管理◆手当充実／年休124日／40～50代活躍◆ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み、年休124日、転勤なし、1日実働7.5h／手当が充実／働きやすく、感性も刺激する労働環境、設備が多数／店舗から学校、大型施設まで幅広い工事を担当】 ■概要： ・当社は熊本県内をメインに、商業店舗や大型施設、学校などに向けて電気設備や建築工事を幅広く手掛けています。 ・今回は当社70％程度を占める管工事に関する施工管理担

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社千広 ふぁみさぽここ日赤通り 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言

仕事内容【新卒募集】これまで約3万人のセラピストを輩出した手厚い研修あり！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃

仕事内容ラフィネグループのメインブランド☆手厚い研修あり◎業界大手で未経験でも安心☆ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ひむきこどもえん 保育士/複数担任制書類の簡素化負担少なめ別室で休憩ありピアノ苦手でもOK！ 契約社員 施設形態／認定こども園 保育士/複数担任制書類の簡素化負担少なめ別室で休憩ありピアノ苦手でもOK！/正社員登用あり/熊本市東区/契約社員 【求人の特徴】 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 社会保険完備 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 週休2日 50代活躍中 仕事特徴

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社千広 ふぁみさぽここ帯山 【保育士】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の

仕事内容【新卒募集】これまで約3万人のセラピストを輩出した手厚い研修あり！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社千広 ここぷらす 【保育士】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 正社員 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定期訪問、目的を