乃木保育所 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容生後４３日～就学前児童の保育 変更範囲；変更なし ※雇用開始：令和８年４月１日

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【求人概要】 松江市浜乃木/保育園/契約社員/保育士/日祝休み・2026年3月末までの勤務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 子ども一人一人の発達とそれぞれの個性を大切にして、生きる根っこを育みます。 みつき浜乃木保育園は、子どもたちの生活リズムと情緒の安定を大切にしています。 混合保育の特色を生かし家庭的な雰囲気の中で一人一人の子どもが主体として育ち、 自分を肯定する気持ちが育む保育をめざ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 平成18年に松江市で初の夜間保育園として田和山に開設され、その後、上乃木に新たな園舎で開園をしました。 保育時間は朝の7:00から夜中の24:00ということで、職員がローテーションをして保育にあたっています。 長い保育時間ということで、「働くの大変だろうな。」と思われがちですが、夜間保育の時間は専任の保育士がいます。 夜にお仕事をされる保護者さんにとっては、松江市唯一のみつき浜乃木保育園があることで、安心してお仕事をすることができます。 保育業務一般 今年度よりICT化しました。ノンコンタクトタイムを導入し、保育関係書類は勤務時間内にできるようにしています。 保育補助員

勤務時間残業なし 平日 14:00~18:00 延長保育20:00までできる方大歓迎 土曜日・長期休み 8:00~18:00のうちの8時間

仕事内容★定員120名の認可保育園★ ≪安心して自分を出せる場≫ ≪いろいろな実体験を通して 心身共に成長できる場≫ でありたいという思いで 日々お子さんたちとのかかわりを 大切にされています☆ ◎お仕事時間 7:00～16:00 8:30～17:30 12:00～20:00 松江にある認可保育園で正社員募集しています☆ 福利厚生充実♪賞与あり♪ 働きやすい職場ですよ☆ 保育のお仕事紹介会社()/ ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん ★しっかり働きたい保育士さん ★子どもが大好きな方 どなたの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回目まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト（月単位）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時30分 就業時間３：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （２）の休憩も６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフト（月単位）による（１ヶ月１３０Ｈ以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※（３）は休憩６０分 （１）～（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフト（月単位）による（１ヶ月１３０Ｈ以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日