食堂 - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用

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「長期 」安定した職場 高収入でもっと充実した生活へ /休暇が取りやすい/やる気のある方を応援します/食堂完備で昼食も安心/乗用車に関する製造作業員募集

非公開

  • 鶴ヶ島市

  • 月給35万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • フリーター歓迎

仕事内容「長期 」安定した職場 高収入でもっと充実した生活へ /休暇が取りやすい/やる気のある方を応援します/食堂完備で昼食も安心/乗用車に関する製造作業員募集 20代・30代の若手が中心の職場です ― 今が人生の転機かも 【仕事内容】 ー残業なしで働ける環境ー 自動車の部品製造を お願いします。 【作業内容】 機械を操作して 塗装・組立を行います。 しっかりとしたマニュアルと 作業手順書があります 先輩が最初の1ヶ月間、 隣で丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してご応募いただけます 喫煙場所:屋外に喫煙エリアが設置されています。 受動喫煙を防止するため、屋内は禁煙です。 喫煙をされ

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社員食堂の調理師

株式会社HITOWA フードサービスカンパニー

  • 鶴ヶ島市 大字富士見 / 若葉駅 徒歩約16分

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員(チーフ候補/正社員)求人 マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 調理員(チーフ候補)として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です!食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【管理職を目指すことも可能】 HITOWAのFSカンパニーでは、正社員を対象にリーダーシップ研修を用

残業少なめ×高収入/バランス良し/ぬいぐるみの軽作業スタッフ

株式会社グランウェア 人材部

  • 鶴ヶ島市

  • 月給28.7万円〜36.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容残業少なめ×高収入|バランス良し|ぬいぐるみの軽作業スタッフ 食堂完備 栄養バランスの取れた食事を提供します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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