ITエンジニア 障がい者採用 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：体調により、短時間（１日２時間）からでも相談に応じます。 （※週２０時間の就業を目指す方となります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【障害者専用求人】 オークション等、出品作業（メルカリ・アマゾン） 商品検品からアイパッドで写真撮影をして出品をし発送作業をし ます。 未経験でも大丈夫！皆さん最初は未経験です！ その他 清掃作業やポスティング作業 就労継続支援Ａ型は、障害者総合支援法に基づく 障害福祉サービスです。 採用が決まったら、お住まいの区役所でお手続きが必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 30893 障害者採用枠/一般事務/正社員｜神戸市灘区 転職求人情報: 免疫障害の方、透析の方、車いすの方も多数活躍中！大手製造メーカーの事務職求人（社員雇用） 転勤なし、未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県神戸市灘区 最寄駅: 阪神本線 新在家駅 アクセス: 阪神本線新在家駅より徒歩12分、ＪＲ東海道本線六甲道駅より徒歩20分、阪急神戸本線六甲駅よりバス25分 業種: 製造(製鋼関連事業) 求人企業名: 株式会社神戸製鋼所 仕事内容: 障害者採用枠/一般事務/正社

仕事内容障がい者採用について シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいのある方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。 こちらの求人では、広報およびIRに関する事務担当者を募集します。 仕事内容 ● 担当部署で発生する経費精算や外部への支払い伝票処理。 ● 投資家やアナリストとのコミュニケーションに関する、情報の収集、登録、開示などのバックオフィス業務。 ※仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、職務経験・スキル・

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談。 休憩は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業所において支援員としてカフェ業務全般 利用者さまと一緒に作業をお願いします。 ・具体的には調理、盛付け、接客、清掃、レジ業務、食器洗い、買 い物などのカフェ業務の他に焼き菓子の製造補助、軽作業と軽作業 の納品作業。 【変更範囲：変更なし】 【障害者トライアル雇用専用求人】

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・スマホアプリの動作チェック（バグがないか確認） ・社内システムの運用サポート・ヘルプデスク ・大手企業のNW/サーバの監視・保守 ・Webサイトのフロントエンド開発補助 ◆描けるキャリアの例 ・未経験 → ITサポート → インフラエンジニア（構築・設計） ・未経験 → テスター → プログラマー → システムエンジニア ・未経験 → 運用管理 → チームリーダー → プロジェクトマネージャー 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則として年間１２０日とし、会社カレンダーにより指定する。休 日は、土日祝を基本とするが現場の都合により変動する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 『経験者にもキャリアアップの機会』 あなたの活躍の場が、ここにあります。 神戸市近郊での電気工事作業♪ 就業時間内に資格支援サポートが充実 （業務内容） 大規模マンションやビルの施工管理・積算・入札・事務 あなたに 合った業務をお聞かせください。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容不動産の情報が記載されたリストから、決められたデータを抽出し て、対象者へ郵便物を送付します。 屋内でできる事務作業が中心で、体に負荷のかかる作業はありませ ん。 単独でルールに沿って正確な作業ができる方、コツコツと取り組む ことが好きな方に向いているお仕事です。 スムーズに作業ができるようになったら、事務の範囲で新しい業務 への挑戦も可能。 常に新しいことをやってみたい、出来ることを増やしていきたい、 という方や、将来的にキャリアアップを目指したいという方にもピ ッタリのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障害者専用求人】 営業部門（４事業部）における各業務 ・規格建築事業部：建築請負、仮設建物リース ・流通建築リース事業部：商業施設、店舗開発 ・リーシングソリューション事業部：カーリース、駐車場 ・環境緑化事業部：総合緑化、環境エネルギー 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 土曜出勤は応相談にて対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 総合リサイクルショップでの商品の陳列、仕分け、値札付、品出し 、補充など初心者が行える簡単な作業を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容有馬温泉にある「月光園鴻朧館」及び「月光園游月山荘」にて、お 客様がお泊りになる客室の清掃と備品の点検をお願いします。 具体的な業務は… ◆チェックアウト後の室内設備の点検 ◆布団を片付けて、室内の清掃（掃除機、拭き掃除） ◆使用済み備品の交換 ◆掃除の不備や設備に不備が無いかダブルチェック ◆その他、客室・控室における雑務など 業務内容は面接にて詳しく説明いたします。 【障害者求人】変更の範囲：なし

仕事内容仕事内容 求人No 12776 障害者採用枠/事務/賞与3ヵ月分｜神戸市中央区 転職求人情報: 大手企業で事務のお仕事♪賞与3ヵ月分も（評価による）♪バリアフリー環境も充実しております♪正社員登用有り♪ デスクワーク中心、転勤なし、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、車椅子可、オフィス内勤務、年収400万以上、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県神戸市中央区 最寄駅: ＪＲ山陽本線 神戸駅 アクセス: ＪＲ山陽本線神戸駅より徒歩13分 業種: 輸送用機器メーカー 求人企業名: 川崎重工業株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１～２となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・月に数日、土曜日出勤があります。 ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労（菓子類・食品の製造・袋詰め、検品、清掃など） ・ギフト製品の箱詰め、箱折り ・お菓子の袋詰め、出荷作業など ☆迅速さと正確さを両立できる方を求めています。 ☆集中力と持続力に自信のある方に最適な環境です。 ※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの 専門援助部門（または、障害者専門の職業相談部門）で 障害者登録をした障害者でないと応募できません （就労継続支援Ａ型） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 24108 【障害者雇用枠】事務職/正社員｜神戸市中央区 転職求人情報: 駅近♪正社員♪事務♪オープンポジション♪綺麗なオフィス♪ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県神戸市中央区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 三ノ宮駅 アクセス: ＪＲ東海道本線三ノ宮駅より徒歩5分、神戸市営地下鉄西神・山手線三宮駅より徒歩5分、阪急神戸本線神戸三宮駅より徒歩5分 業種: 総合通販事業・物流事業 求人企業名: 株式会社ワンステップ 仕事内容: 事務職/正社員

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上ご勤務可能な方歓迎 就業時間例：週４日×５時間＝２０時間 週５日×４時間＝２０時間 ＊障害の状況により就業時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容洗い場での食器洗いやキッチンの調理補助、 レジ等ホール業務のお仕事です。 ＊障害の状況により仕事内容は相談します。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要、発注の季節的・突発的な増大により生産拡大が必要な場合、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ◆有給とは別に定期通院休暇あり（月１回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トヨタ自動車（株）とパナソニック（株）が共同出資した未来を 創造する会社のオリジナルブランド珈琲を制作いただきます。 ・焙煎所でのコーヒー豆の選別・加工（豆の色を細かく見分け、選 別、焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工・ラッピ ングをして出荷 ・清掃や日報作成およびそれに対する付随業務 【変更範囲：変更なし】 ◎常駐の指導員がおり、丁寧に指導します ◎マニュアル完備や相談体制など、障害がある人が安心して働け る環境です。

仕事内容ITエンジニア／好きなことを仕事に／未経験からのITエンジニア募集 未経験さんも安心♪しっかり学べる環境です 基礎から丁寧にサポートします ・paizaラーニング・Udemy・eラーニングなど、楽しく学べるコンテンツも充実 ・社内外の研修や勉強会もたくさん これまでにも未経験エンジニアさんが成長！ 資格取得やスキルアップも、みんなで応援しています こんな方にぴったり 未経験でも大丈夫！やる気があれば大歓迎です 先輩たちの入社理由もさまざま ・手に職をつけたい ・将来フリーランスも目指したい ・IT・Webのスキルを身につけたい ・安定した業界で働きたい ・将来が不安…でもWebの勉

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ノーコードの開発ツール『SAAP』のインサイドセールス及び当社のカスタマーサクセスモデルの確立をお任せします。 業務内容(詳細) ノーコードの開発ツール『SAAP』のインサイドセールス及び当社のカスタマーサクセスモデルの確立をお任せします！【有給消化率8割以上】 【具体的には】 展示会などで興味を持ってくださったお客様に対して トライアル版のご紹介 ↓ お試し・使い方のレクチャー ↓ 製品導入のフォローなど といった流れで、製品をご導入頂けるようにサポートします。 《導入前》 導入～定着までにかかる 施策の企画・業務設計 《導入後》 浸透定着を促進する

仕事内容ITエンジニア／「兵庫」ITエンジニア／案件選択制／サポート／働きやすさ 案件選択制で自分のやりたいお仕事ができます。 会社の集まり事や提出物などもございません。 その分の時間でお仕事を進めたりプライベートの時間などに使ってリフレッシュしていただければと思っております。 豊富な案件から経験・希望に応じてアサインします。 いろいろなジャンルのプロジェクトに携わっており、 システム技術者として幅広い経験を積めます！ システム開発・インフラ構築などを行うSE・PG・PM・PMO業務全般 【具体的には】 豊富な案件から経験・希望に応じてアサインします。 大型案件にも携わっており、 システム技術者

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：実労働４時間３０分、休憩１５分、週３日～シフト勤務。 ※勤務日数および勤務時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日が休みで週３回～シフト勤務 ※企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 ■大手企業の社員食堂内にて、盛り付け、提供、洗浄の調理補助業 務を行っていただきます。 ※適性や能力に応じ、できる仕事から始めていただきます。 ※担当者制で丁寧に指導します。 ・長期で安定して働けます！・ブランクのある方も大歓迎！ ・交通費の支給や長期休暇もあり、待遇も充実しています！ ・未経験者大歓迎！幅広い年代の方が活躍されています！ ※ご応募をお待ちしております！ ≪求人票等に事業所名や就業場所等が掲載されていない場合は、 ハローワークの窓口でご確認ください≫ 「変更範囲：企業の定める範囲」