文京区役所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】月の途中でもご入社可能です！小規模経営が強みのイタリアン｜キッチン募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指します！ 【応募資格】 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎ピザ職人

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】月の途中でもご入社可能です！小規模経営が強みのイタリアン｜キッチン募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指します！ 【応募資格】 イタリアンを学び、ゆく

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】月の途中でもご入社可能です！小規模経営が強みのイタリアン｜キッチン募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指します！ 【応募資格】 ◎調理経験者優遇（調理

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】月の途中でもご入社可能です！小規模経営が強みのイタリアン｜キッチン募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指します！ 【応募資格】 これからシェフとして活躍したい方も大

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】月の途中でもご入社可能です！小規模経営が強みのイタリアン｜キッチン募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指します！ 【応募資格】 ワインを学んできた方 お店のワインリ

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】月の途中でもご入社可能です！小規模経営が強みのイタリアン｜キッチン募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指します！ 【応募資格】 人が好きな方！これまでの経験を活かしたい方歓迎。 ◎店長

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】月の途中でもご入社可能です！小規模経営が強みのイタリアン｜キッチン募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※未経験の方は月給24万円スタートです！ ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指しま