パチンコ - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。 決して無理な出店計画は掲げず、 マーケティングを徹底し、 1店舗1店舗丁寧に、 地元に愛される店舗づくりにこだわります。 特にこだわるのが、 ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。 広い共用スペースには大型テレビを設け、 地元の人が集まって甲子園中継を観たり、 遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、 市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。 メインの遊技空間においては、 日常であ

勤務時間8時00分〜24時30分

仕事内容【パチンコ店スタッフ募集】夏冬のミニボーナスや誕生日プレゼントなど嬉しい待遇あり★マイカー&バイク通勤OK◎ 【店舗名】ALIVE テクノ店 【給与】パチンコ店スタッフ：時給1,350円〜1,812円 【勤務時間】8時00分〜24時30分 【交通】 【勤務地・面接地】 栃木県宇都宮市ゆいの杜8丁目1-57 ■ 給与詳細 パチンコ店スタッフ：時給1,350円〜1,812円 ■ 企業PR ＜応募後のフロー＞ 1．「応募画面に進む」よりご応募 2．電話もしくはメールにてご連絡させていただきます 3．面接 4．採用決定 ※雇用元は株式会社平成興業です。 ■ 仕事

仕事内容パチンコ店のホールスタッフ／心機一転 転居をするなら今 住宅手当・単身赴任手当有 パチンコ店員 ビックマ チ 西川田店 ＜おすすめポイント＞ ◆関東エリアに移住したい方歓迎 ◆単身赴任・扶養手当あり ◆住宅手当・独身寮あり ◆月給24万円～＋諸手当 ◆20代男女スタッフ活躍中 ◆経験・資格は一切不要 【こんなお仕事です】 パチンコ店BIG MARCH（ビックマーチ）の ホール業務全般をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・お客様のご案内 ・店内アナウンス ・遊技台の清掃、掲示物の作成 【パチンコの知識は必要ナシ】 業界知識や接客マナーなどは 入社後の研修で学べるので 初めての方もご安心

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 栃木県内に有楽会館、 ドルフィンというパチンコホールを展開しています。 当社の使命は“いかにお客様のために、 楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。 現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、 お客様の立場になって考え、 多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。 平成25年度に新社長が就任し、 新たな一歩を歩み始めた当社。 20代の社長を筆頭に若手中心、 若手社員が活躍できる新体制の構築や組織編制が始

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、 ク

仕事内容【正社員】パチンコホールスタッフ 未経験歓迎◎転勤なし・残業ほぼなし／待遇・制度充実 長く働ける環境 20～40代のスタッフ中心に多数活躍中です。 各種保険・手当・待遇バッチリだから、育休後に復帰して活躍している女性スタッフも 働きやすさバツグンだから、安定して稼ぎたい方におすすめです。 転勤なし 引越が伴うような県外への転勤なし 安心して地元で働けます 残業ほぼなし 基本的には定時で退社 残業はあっても月に2，3時間程度 ワークライフバランスを大切にしています 【仕事内容】 業界未経験大歓迎 主にパチンコホール内の接客をお任せします 【お仕事例】 ・店内巡回

勤務時間◆シフト制 16:00～22:00（休憩30分）実働5.5時間 勤務時間はご相談くださいませ。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容パチンコ店『ＡＬＩＶＥ』での営業中清掃業務 働きやすい夕勤です 人物重視の選考で只今積極採用実施中! 未経験から始めたスタッフが多数在籍の当店の仲間が待っています 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 【勤務地】 栃木県宇都宮市ゆいの杜8-1-57 募集情報 【明るく楽しく】がモットー! パチンコ店ＡＬＩＶＥでの営業中清掃業務です。 清掃専門なのでパチンコのことがわからなくても大丈夫！ 空き時間を有効活用できます！ まずは気軽にご応募くださいませ。 お客様に快適なアミューズメントスペースを提供する私達の仲間をお待ちしております。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東で地域密着型として展開。 ・パチンコだけでなく、保育事業など多角経営。 ・野球、バスケットなどスポーツ活動も積極的に支援。 ・「ヘルプマーク」の周知など地域福祉の推進。 ▼働くメリット ・充実した教育体制と研修制度。 ・半期ごとの人事考課で成果がしっかりと評価。 ・寮制度充実。自己負担2万円。引越代も支給。 ・「従業員の幸せを大切にする」という理念を実践。 仕事内容： 早い方だと1年以内に管理職となって部下を持ち、店舗運営などの責任あるポジションをお任せします。 まずは地元常連さんとのコミュニケーションを楽しみながら、接客や遊技機知識などのパチンコ店運営ス

勤務時間［1］6:45～9:00 ※男性・女性活躍中 ［2］11:00～16:00 ※女性活躍中 ［3］16:00～21:00 ※女性活躍中 ★［1］［2］［3］週3～4日の勤務（応相談） ※上記以外の時間帯もございます。

仕事内容★【宇都宮市（野沢）】パチンコ店でのお掃除！Ｗワーク歓迎！未経験者歓迎！年齢不問 パチンコ店の清掃スタッフ 店内、トイレ、喫煙室等の掃除、 ※難しい作業はありません。 難しい作業はありません。 未経験者歓迎。 男性・女性歓迎。1人作業で黙々とできます。 あなたの働きやすい時間帯を選んでください。 応募方法： お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。 「応募する」ボタンをご利用頂いた方には、 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 現地面接いたします。 連絡先住所： 宇都宮市簗瀬町1784-2 YANAZE BLDG1F 連絡

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 栃木県内に有楽会館、 ドルフィンというパチンコホールを展開しています。 当社の使命は“いかにお客様のために、 楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。 現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、 お客様の立場になって考え、 多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。 平成25年度に新社長が就任し、 新たな一歩を歩み始めた当社。 20代の社長を筆頭に若手中心、 若手社員が活躍できる新体制の構築や組織編制が始

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は福島、 栃木、 茨城にマックスというパチンコ店を運営しています。 当社のパチンコ店の特徴は、 それぞれが強みを活かしたオリジナリティある営業をしていること。 社内には社員を中心とした様々なプロジェクトチームがあり、 意見の通りやすい風通しの良い環境なので、 地域ニーズに合わせた自由な発想で、 柔軟な取り組みを実行できています。 当社がパチンコビジネスでもっと成長して行くために重要視しているのは積極的な出店です。 現在は、 2020年度までにパチンコ・パチスロ設置台数140%増・売上500億円、 ＣＳ（顧客

仕事内容掲載期間：05/25（月）～06/24（水） 株式会社平成興業 ＡＬＩＶＥ 海道店 キャリアアップを目指すならＡＬＩＶＥで決まり！ 正社員 人物重視の選考で只今積極採用実施中! 未経験から始めたスタッフが多数在籍の当店の仲間が待っています ●笑顔に自信あり！ ●人を喜ばせることが好き！ ●人と接することが好き！ ●コミュニケーションに自信あり！ ●接客業が好き！ ●将来責任ある仕事に取り組みたい！ こんなことが当てはまる方はＡＬＩＶＥ向きです。 お客様に感動と興奮を与えられる、快適なアミューズメントスペースを提供する私達の仲間をお待ちしております。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇

仕事内容パチンコ店のホールスタッフ／「好き」が活かせる ラスベガス・マカオ等への海外研修有 パチンコ店員 ビックマ チ 宇都宮店 ＜おすすめポイント＞ ◆「パチンコ好き」を活かせる ◆ラスベガスなどへ海外研修あり ◆部活や社内イベント多数 ◆楽しみながら成長できる環境 ◆20代男女スタッフ活躍中 ◆月給22万円～＋諸手当 【こんなお仕事です】 パチンコ店BIG MARCH（ビックマーチ）の ホール業務全般をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・お客様のご案内 ・店内アナウンス ・遊技台の清掃、掲示物の作成 【パチンコの知識は必要ナシ】 業界知識や接客マナーなどは 入社後の研修で学べるので 初

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は福島、 栃木、 茨城にマックスというパチンコ店を運営しています。 当社のパチンコ店の特徴は、 それぞれが強みを活かしたオリジナリティある営業をしていること。 社内には社員を中心とした様々なプロジェクトチームがあり、 意見の通りやすい風通しの良い環境なので、 地域ニーズに合わせた自由な発想で、 柔軟な取り組みを実行できています。 当社がパチンコビジネスでもっと成長して行くために重要視しているのは積極的な出店です。 現在は、 2020年度までにパチンコ・パチスロ設置台数140%増・売上500億円、 ＣＳ（顧客

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 栃木県内に有楽会館、 ドルフィンというパチンコホールを展開しています。 当社の使命は“いかにお客様のために、 楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。 現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、 お客様の立場になって考え、 多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。 平成25年度に新社長が就任し、 新たな一歩を歩み始めた当社。 20代の社長を筆頭に若手中心、 若手社員が活躍できる新体制の構築や組織編制が始まっ

仕事内容【正社員】パチンコ店舗スタッフ 未経験歓迎◎転勤なし・残業ほぼなし／待遇・制度充実 長く働ける環境 20～40代のスタッフ中心に多数活躍中です。 各種保険・手当・待遇バッチリだから、育休後に復帰して活躍している女性スタッフも 働きやすさバツグンだから、安定して稼ぎたい方におすすめです。 転勤なし 引越が伴うような県外への転勤なし 安心して地元で働けます 残業ほぼなし 基本的には定時で退社 残業はあっても月に2，3時間程度 ワークライフバランスを大切にしています 【仕事内容】 業界未経験大歓迎 主にパチンコホール内の接客をお任せします 【お仕事例】 ・店内巡回 ・

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・団結力｜同好会や文化祭など社員交流が活発 ・ジョイパック女子プロジェクト｜女性が輝ける ・キャリアチェンジ可能｜他事業へも異動できる ・パチンコチェーンとして茨城県で売上NO.1 ▼働くメリット ・個性を活かす環境だから自分らしく働ける ・制度や仕組みにアイディアを反映できる ・明るく楽しみながらみんなで前進、成長できる ・評価制度と多様な研修でやりがいと成長が得やすい 仕事内容： アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。 接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 栃木県内に有楽会館、 ドルフィンというパチンコホールを展開しています。 当社の使命は“いかにお客様のために、 楽しみを創造していくか”を追求し続けることです。 現在はどの店舗も地域密着営業の接客を中心としたアットホームな雰囲気で多くの常連客から支持を得ており、 お客様の立場になって考え、 多くの方に楽しんで頂ける空間を創り上げることに力を注いできたからこそだと捉えています。 平成25年度に新社長が就任し、 新たな一歩を歩み始めた当社。 20代の社長を筆頭に若手中心、 若手社員が活躍できる新体制の構築や組織編制が始