ホテル 清掃 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般【 具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理・ 売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済 や仕入れ額などの計算）・建物や施設内設備の管理、修繕計画・収 益の計算、原価の計算 その他月次業務【キャリアステップ】まず はフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。徐々 にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容朝の時間を有効活用☆アットホームな職場です♪ 調理資格や経験は一切不問！幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆ 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）も行います。 【老若男女問わず活躍中！】 早起きは三文の徳！早起きが得意で、笑顔で明るい対応ができる 方なら何歳からでも始められるお仕事です。おもてなしの心で、 美味しい朝食づくりをサポートしてください♪ 【女性が活躍できる職場】 東横インでは

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務時間は面接時にお伺いいたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期の特に業務が逼迫したとき ＊月７０時間・年６回、年６９０時間を上限とする 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週２～３）※契約内容に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：3日~

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間10：00～21：00の間で1日3時間～、週2日～OK ◆勤務例 学校帰りの学生さん 17：00～21：00 18：00～21：00 昼の時間を活用した主婦（夫）さん 10：00～16：00 11：00～17：00 ダブルワーク、掛け持ちの方 土日／10：00～18：00（休憩あり） 12：00～21：00（休憩あり） ※土日のみの方も歓迎 ※昼・夜どちらか選択可・両方もOK とくに、夕方から夜の時間帯をメインに働ける方大歓迎！

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【 着物の着付けや接客マナ-、お茶の作法、華道、料理なども一から学べます！】◆宿泊の受付や給仕、館内清掃などのおもてなし業務をお任せします。 業務内容(詳細) 具体的には 快適な時間をお客様に過ごしていただくための、フロント業務を中心にお任せします。 ＜ 主な業務内容 ＞ ▼チェックイン・アウト業務 ▼給仕業務 └朝食のサ-ビス、食事や会場準備、片付けなど └時間帯により『袴』などの衣装に着替えて業務を行います。 ▼館内清掃 └室内や廊下、女性風呂の更衣室など 疲れた心が自然と解けてゆく、静かなる空間。 四季折々の景色が楽しめるほか、 都会の喧騒の中では味わえな

仕事内容・お客様のお出迎え、接客対応 ・電話対応 ・宿泊予約受付 ・チェックイン・アウト対応（予約確認、施設案内、ＰＣでのデー タ入力、鍵のお渡し、ご精算）・観光情報案内 ・売店の品出し ・売店でのレジ業務 ・施設内のカラオケ、卓球の予約管理 ・客室、館内巡回 ・浴衣・パンフレットの整理整頓・補充 ・従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う 配置転換を含む）を命じることがあります。

仕事内容●フロント業務 ・フロントでの接遇（チェックイン、チェックアウト業務） ・電話応対（宿泊予約等） ●料飲サービス業務 ・レストランのサービス ・宴会の設営、配膳等 ※ホテル業務全般をお任せします。配属先は本人の希望と適性を踏まえて決定 しますが、幅広く経験を積むことで、将来はホテルのマネジメントにも携わっ ていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間内で６～８時間。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年末休暇休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間シフト制

仕事内容「フロント」の正社員募集！あなたの経験を活かしてみませんか 正社員募集！東横インからはじめる「フロントマン」 チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【チャレンジしたいあなたへ】 フロントマンとして経験を積みおもてなしのプロを目指す 他に、社内の公募チャレンジャー制度があります。実際に 支配人や本社勤務で多くのスタッフが活躍中です。職種、 働き方を選択できるのは東横インの特徴です。 【先輩フロントの声！】 前職や学生時代のバイトなど、異業種での仕事経験、学生時代の サークル・部活などで培ったチームワーク、ホスピタリティ など、ホテルのフロントの様々な場面できっ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間6：30～13：00 17：00～21：00 ※午前・午後どちらかでもOK

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は、就業時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日及び休日は応相談 土曜日できる方優遇 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日