株式会社永田屋 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容古民家で焼鳥・和食を学ぶ。未経験OK！月給32万円、週休2日制。居酒屋「いろは」で、あなたの挑戦を応援します。 2025年9月、古民家を改装した和食店がオープンします。 オープニングスタッフとして、お店の歴史を一緒に作りません。 接客業務をはじめ、仕込み作業、オーダーメイク、メニュー開発、店舗運営、スタッフ教育やマネジメントまで、幅広い業務をお任せします。 失敗から学べる環境で、店主直伝の技術を学ぶこともできます。 将来の料理長候補としての採用となり、新店舗出店計画もありますので、店舗運営や経営ノウハウを学ぶことができます。 福利厚生も充実しており、インセンティブ制度もあります。 休

仕事内容「業界のイメージが変わる。」 あなたの感性や創造力で故人とご家族の『さいご』を、かけがえのないものに演出していただきます。 【創業110年】顧客満足度、関東NO.1の安定経営 【業界最先端】プロジェクションマッピングなどの最先端技術も導入 【キャリア応援】グリーフケアや葬儀ディレクターの資格取得補助あり 【やりがい】働きがい認定企業(Great Place To Work)ベストカンパニー受賞 【具体的にお任せすること】 ◎お葬式に関するプランのご提案 ◎お葬式のディレクション（演出のご提案） ◎会場の設営準備ご案内 ◎通夜・告別式の進行 ◎お客様へのアフターサポート

仕事内容株式会社永田屋 【相模原市橋本駅／正社員】葬祭コーディネーター※マネジメント経験活かせる／創業112年の老舗企業 【仕事内容】 【相模原市橋本駅／正社員】葬祭コーディネーター※マネジメント経験活かせる／創業112年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～◎創業100年以上／2022年卒版就職企業人気ランキング冠婚葬祭部門で第9位／キャリア・実務研修が充実し、社員の成長を大切にする社風／口コミで人気を集め、相模原・町田エリアで顧客からの高い支持～ ■担当業務： ※プレイングマネージャーとして、以下の実務業務とメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ・ご遺族との打ち合わせ ・病院からの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 【おすすめポイント】 ・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われる ・葬儀業界未経験でもOK、入社後のキャッチアップ体制あり ・各種手当・退職金制度など福利厚生も整備 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・より勉強したい環境や自分が行いたいサービスができる環境を求めている方 ・セルフスターターな方 【職種

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 株式会社永田屋 未経験からスタート歓迎！３年以上定着しているスタッフが９割以上！葬儀の準備や運営・来館者対応など 正社員 資格や経験は不要です！研修などを通じてイチからスキルを学べます！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 職種 接客・サービス系 ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 葬儀を執り行う葬祭プランナーのお仕事 【葬儀の準備・進行】 ・葬儀の日時相談や準備物の案内、発注品確認 ・祭壇や受付の設営 ・司会進

仕事内容「業界のイメージが変わる。」 あなたの感性や創造力で故人とご家族の『さいご』を、かけがえのないものに演出していただきます。 【創業110年】顧客満足度、関東NO.1の安定経営 【業界最先端】プロジェクションマッピングなどの最先端技術も導入 【未経験歓迎】育成や資格取得補助でしっかり育成します 【やりがい】働きがい認定企業(Great Place To Work)ベストカンパニー受賞 【具体的にお任せすること】 ◎お葬式に関するプランのご提案 ◎お葬式のディレクション（演出のご提案） ◎会場の設営準備ご案内 ◎通夜・告別式の進行 ◎お客様へのアフターサポート

仕事内容当社の事業計画・人事構想に紐づけて、 人事領域の採用・人事業務をお任せします。 ■業務内容：採用・人事担当のサブリーダーとして下記業務の管理をお任せします。 ・面談等の入社候補者への対応業務 ・新卒、キャリア採用選考における面接対応 ・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・スカウトメールの送付 ・各種人事・採用事務処理 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 【当社について】 ■会社概要 2013年に創業100年を迎えた弊社は老舗としての安定した基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・新卒採用の戦略・設計のご経験2年以上 ・管理職経験が3年以上ある方 ＜永田屋のこだわり＞ 永田屋では、お客様に喜んでいただける新しい葬儀のかたちを提供しています ・業界最先端のハウスエンディング式場 ・３Dホログラムや、プロジェクションマッピングの導入 ・生前のエピソードを思い出す、唯一無二のお別れ演出 ◎一緒に働くメンバー◎ 総務部：主任2名、担当者8名（30～40代中心、パート） 【職種名】 【神奈川】人事採用◆管理職候補／年収600万円～◇充実の研修／創業100年超の地域密着企業 【仕事内容】 ＼働きがい認定企業(Grea

仕事内容築90年古民家「いろは」でオープニングスタッフ募集！未経験OK、月給32万円、日月連休。日本の食文化を学び、やりがいある仕事。 2025年9月、古民家を改装した和食店がオープン。 オープニングスタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 仕込みやオーダーメイクから、メニュー開発、店舗運営まで幅広く担当。 店主が直接指導するため、調理経験がなくても和食のプロを目指せます。 休日は月8日（日曜定休＋シフト制）。 高品質なものづくりに意欲があり、自分のアイデアを形にしたい方、前向きで自発的に行動できる方、仲間と協力して目標を達成できる方、将来独立を目指したい方を求めています。 あなた

仕事内容【築90年古民家酒場】未経験、月32万〜／日月曜連休／経験者大歓迎／ゼロから学べる環境です 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験者：月給30万円〜 ※試用期間1ヶ月：給与変動なし ┗経験により応相談 ※固定残業代45時間分 66,645円を含む ■交通費支給 ┗全員に一律1万円を支給します ■昇給あり（年2回＋随時） ■役職手当あり ■転居費用支援制度 ■賞与あり（年2回） ■インセンティブ制度導入 【給与例】 ▼正社員/調理未経験者 月給30万円〜（年収410万円） ▼正社員/26才・入社3年目 月収33万円（年収450万円） ★焼鳥職人（月給33〜40万円

仕事内容 ＼2026年度「働きがいのある会社」ランクイン！創業111年の老舗で叶える、究極のホスピタリティ／ ・葬儀業界唯一「働きがいのある会社ベスト100」選出の超優良企業！ ・未経験でも月給28万円～！2年目で年収480万円も狙える高還元 ・夜間は近隣アパート待機で負担軽減◎健康経営優良法人2024にも認定 ・3Dホログラム等の最新技術×100年の伝統で“世界に一つ”の式を創造 ■相模原・町田エリアのリーディングカンパニー／「心に寄り添う」をカタチにする仕事 大正2年創業、110年以上の歴史を誇る永田屋は、単なる葬儀ではなく「感謝祭」としてのセレモニーをプロデュースしています。 「バイク仲間とのお

仕事内容株式会社永田屋 【相模原市】人事採用／管理職候補＜創業100年超の地域密着企業＞採用戦略の立案やブランディングなど 【仕事内容】 【相模原市】人事採用／管理職候補＜創業100年超の地域密着企業＞採用戦略の立案やブランディングなど 【具体的な仕事内容】 ～創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補～ ■採用背景： 創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日

仕事内容【築90年古民家酒場】未経験、月32万〜／日月曜連休／経験者大歓迎／ゼロから学べる環境です 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※店長未経験者：月給36万円〜 ※試用期間1ヶ月（経験や希望時間など踏まえ相談の上決定します） ※固定残業代45時間分、73,170円を含む ┗基本給により変動あり ■交通費支給 ┗全員に一律1万円を支給します ■昇給あり（年2回＋随時） ■役職手当あり ■転居費用支援制度 ■賞与あり ■インセンティブ制度導入 【給与例】 ▼店長未経験者 月給36万円〜（年収480万円※賞与込み） ▼店長2年目/27才・入社3年目 月収38万円（年収

仕事内容【築90年古民家酒場】未経験、月32万〜／日月曜連休／経験者大歓迎／ゼロから学べる環境です 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※店長未経験者：月給36万円〜 ※試用期間1ヶ月（経験や希望時間など踏まえ相談の上決定します） ※固定残業代45時間分、73,170円を含む ┗基本給により変動あり ■交通費支給 ┗全員に一律1万円を支給します ■昇給あり（年2回＋随時） ■役職手当あり ■転居費用支援制度 ■賞与あり 【給与例】 ▼店長未経験者 月給36万円〜（年収480万円※賞与込み） ▼店長2年目/27才・入社3年目 月収38万円（年収600万円※賞与込み） ▼マネージャー2年目/3

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人秩父福祉会 白砂恵慈園 永田屋では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容【築90年古民家酒場】未経験、月32万〜／日月曜連休／経験者大歓迎／ゼロから学べる環境です 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験者：月給30万円〜 ※試用期間1ヶ月：給与変動なし ┗経験により応相談 ※固定残業代45時間分 66,645円を含む ■交通費支給 ┗全員に一律1万円を支給します ■昇給あり（年2回＋随時） ■役職手当あり ■転居費用支援制度 ■賞与あり ■インセンティブ制度導入 【給与例】 ▼正社員/調理未経験者 月給30万円〜（年収410万円） ▼正社員/26才・入社3年目 月収33万円（年収450万円） ★焼鳥職人（月給33〜40万円）も同時

仕事内容築90年の古民家で本格焼鳥を提供。未経験OK、月給32万～！日・月連休でプライベートも充実。歴史ある空間で、お客様に最高のひとときを提供しませんか？ 2025年9月、古民家を改装した和食店がオープンします。オープニングスタッフとして。 接客、仕込み、調理補助、店舗運営など、幅広い業務に携わっていただきます。店主直伝の技術を学び、調理や日本酒、食材に関する知識を深められます。将来の店長候補として、新店舗出店計画の中心人物を目指すことも可能です。 失敗から学び、挑戦を応援する環境で、アイデアを形にしたい方、ものづくりに意欲がある方を求めています。仲間との協力・助け合い精神を持ち、前向きで自発

仕事内容株式会社椿 【埼玉／未経験歓迎】葬祭ディレクター／地域密着40年の力が強み／マイカー通勤可／業界大手の永田屋Ｇ 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】葬祭ディレクター／地域密着40年の力が強み／マイカー通勤可／業界大手の永田屋Ｇ 【具体的な仕事内容】 【50代活躍中／ライフワークバランス地域密着型40年！／業界大手の永田屋グループの安定性／社員が長期的に働ける環境づくりを推進中】 ■業務内容： 葬儀全般ディレクター業務をお任せいたします。 ※工程に合わせて、葬儀の計画・見積作成・式場の施工準備や進行などをお願いします。 ・葬儀の打合せ ・企画／見積もり ・手配／施行／搬送業務 ・アフターフ

仕事内容有限会社福島造花店 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆経験を活かして就業／転勤無／創業90年超の地域密着企業 【仕事内容】 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆経験を活かして就業／転勤無／創業90年超の地域密着企業 【具体的な仕事内容】 ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディ

仕事内容【週休2日or完全週休2日が選べる◎】役職者は高月給も可能！肉卸会社直営の焼肉店★現在採用強化中！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月あり ＜働き方選択制＞ ・完全週休2日制 ・週休2日制 ※給与は休日数によって変動します。 ◆頑張りに応じてスピード昇給/昇格も可能！ ＜年収例＞ 現店長の年収 630万円（賞与2回含む） ※時短社員としての働き方も！※ 新しい制度として時短社員としての働き方も導入します！ 気になる方は面接時にお聞きください！ 【応募資格】 ◆飲食経験者は大歓迎！ 経験問わず、幅広い人材の採用を考えています◎ 未経験の方もぜひチャ