チャームスイート - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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介護職/ヘルパー/社会保険完備

チャームスイート品川大井

  • 品川区 大井 / 大森駅 徒歩12分

  • 月給33.8万円〜38.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【大森駅/徒歩12分】2025年7月給与大幅UP!◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給(1分単位) 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上 ※65歳未

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

  • 品川区 大井

  • 月給35万円〜39.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容2025年7月給与UP!スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 入社3ヶ月、6ヶ月、1年…と順を追ってステップアップできる充実の研修制度あり!ブランクある方、経験が浅い方も安心☆ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・ 排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【品川大井の特長】 JR京浜東北線「大森」駅から徒歩12分、JR横須賀線、湘南新宿線 「西大井」駅から徒歩

介護付有料老人ホームの介護職員

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

  • 品川区 大井

  • 時給1,365円〜1,465円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容〈2025年7月給与UP〉残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアUP可能|東証プライム上場企業 フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK!正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎正社員登用制度の実績あり 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・ 排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【時間給社員とは?】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります( 社会

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