とんこつラーメン - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容東部市場前駅～車4分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・

勤務時間シフト制 22:00～1:00 週2日(1日3h)～OK!!

仕事内容<仕事内容> 店長候補(梅田本店)／らーめん店の店舗経営のお仕事！／経験者優遇！各種手当あります ＼店長候補募集！／ （正社員） 『まんねん 梅田本店』 東梅田駅から徒歩5分！通勤便利！ ▼お仕事内容 店舗経営をメインに、 様々なお仕事をお願いします。 ・調理補助 ・ドリンク作り ・店内の清掃 ・開店、閉店作業 ・オーダー受注 ・お水、おしぼりの提供 ・料理配膳 ・お皿の片付け ・会計業務 ・事務作業 ・スタッフマネジメントetc 経営や人材育成など、 幅広く学んでいただけます◎ ▼ここがポイント！ 創業26年目を迎えるらーめん店☆ 創業当初から飲食店がひしめく 梅田の堂山町で

勤務時間シフト制 22:00～7:00 週2日(1日3h)～OK!!

勤務時間シフト制 17:00～22:00 週2日(1日3h)～OK!!

勤務時間（1）8:30～2:00

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週2日(1日3h)～OK!!

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

勤務時間シフト制 22:00～7:00 週2日(1日3h)～OK!!

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週2日(1日3h)～OK!!

仕事内容<仕事内容> ラーメン店のホールSTAFF／作ノ作 千日前本店／未経験OK！賞与あり／独立支援制度あり！ ホールSTAFF 雇用形態：正社員 “元祖 浪花とんこつラーメン”の 人気店で働きませんか？ 飲食未経験の方も大歓迎です♪ ＼安定して働ける【正社員募集】！／ 将来的に自分のお店を持ちたい方を 応援する独立支援制度あり！ キャリアアップを目指したい方にも 最適な環境です◎ 【お任せするお仕事】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダー取り、提供、レジ対応 ・テーブルの片付け・清掃 ・お客様へのおすすめメニューのご案内 ・開店準備、閉店業務 など ※慣れてきたら売り上げ管理やシフト補

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 難波えびす橋店 なんば駅～徒歩3分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

勤務時間[ア・パ]10:00～06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 《 1日2時間から勤務OK 》 ■シフト提出：1週間ごと ■残業：基本なし ※22：00～18歳以上 ／ こんな働き方も、できちゃう！ ＼ ◇主ふさん …幼稚園の送り迎えがあるから、 10：00～14：00だけ ◇学生さん …テスト前は、22：00には帰りたい ◇フリーターさん …Wワークだから、朝の2時間だけ など、自由にシフトを組んでOKです◎ ------------------- 【営業時間】 ■平日 11:00～05:00 ■日・祝日 11:00～04:00

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 宗右衛門町店 なんば駅～徒歩6分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士

仕事内容<仕事内容> ラーメン店のキッチンSTAFF／正社員／髪型・髪色など自由／昇給あり／社会保険完備／独立支援制度あり 【正社員】ラーメン店キッチンスタッフ募集！ 未経験OK・独立支援あり！ 純濃厚とんこつラーメン専門店「一夢庵麺」で、 あなたの料理への情熱を活かしませんか？ ＜仕事内容＞ ・仕込み ・調理 ・オーダー受注 ・配膳 ・在庫管理 ・ホール補助 ・洗い場補助 など 調理業務をメインにお願いいたします。 ＜「一夢庵麺」で働く魅力！＞ ◇未経験者大歓迎！ ラーメン店や飲食業が初めての方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが、麺の茹で方からスープの扱い方まで、 一つひとつ丁寧に

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 心斎橋店 心斎橋駅～徒歩5分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 道頓堀店 なんば駅～徒歩5分 【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士の

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 梅田堂山店 大阪梅田駅～徒歩6分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 住之江店 住吉大社駅～徒歩6分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士の