株式会社monotaro - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容同社のネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担っていただきます。 同社のネットワークを「単なるインフラ」から、開発者が安全かつ高速にアウトプットできる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（または候補）としての役割を期待します。 事業成長を阻害しない、柔軟で透明性の高いネットワークのあるべき姿を定義し、継続的にネットワークアーキテクチャを企画・構築・改善することによってアップデートしていただきます。 メンバーの技術的なメンタリングを通じてチーム全体のレベルアップを牽引し、ビジネスの成長を支える堅牢かつ柔軟なネットワークアーキテクチャを実現することに

仕事内容▼当社について 東京オフィス移転のお知らせ 2026年04月より東京オフィスを移転いたします。 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ▼職務内容 間接資材 x ECという市場に

仕事内容MonotaRO(モノタロウ)は、2300万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本トップクラスのサービスへと成長しています。 マーケティングチームの役割 さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。 マーケティングチーム

仕事内容株式会社MonotaRO 【業務系ソフトウェアエンジニア】リモートOK◆年間休日120日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IT基盤の再構築を推進するコア領域で、シニアエンジニアとして開発から導入、テックリードおよびPM業務も含め、上流から下流まで幅広く担当できます内製システムの企画・開発・運用 利用部門との連携による業務相談対応、業務改善の検討、業務分析 プロジェクトマネジメント全般 テックリードとしての技術的な牽引 ピープルマネジメントによるチーム運営・育成 【給与】 月給276,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、またはマネージャーとしてチームを率いた実務経験 ・GUIのデザイン及び開発組織における経験 ・静的コンテンツ・バナーなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディングスキル（画面レイアウト作成と要素を配置する程度、 HTMLフォームの理解、ブラウザ確認とデバッグの知識 等） ・CSSの管理スキル（カスケードの複雑性の理解、命名規則ルールによる管理経験） ・gitの使用経験 ・動的ページに適用するデザインの開発経験 ・情報設計経験 ・Adobe CC (Photoshop, Illustrator) の経験 ・ポートフォリオの提出（メディアは問

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル・経験 ・商品企画～仕入～販売計画立案までの一連のプロセスのご経験 ■以下のいずれかの勤務経験がある方 ・MRO商材を扱う企業で、3年以上の勤務経験 ・ホームセンターのバイヤー・MDとして、3年以上の勤務経験 ・開発スパンが速くインターネット等で直販を行うメーカーにおける、 開発担当として3年以上の勤務経験 [歓迎] ▼あると望ましいスキル・経験 ・商品企画～仕入～販売計画立案までの 一連のプロセスを複数商品で担った経験 ・企画開発・採用した製品が明確な 販売成果を上げた経験があり、 その背景理由を理解し再現性をもって 商品開発・採用のPDCA

仕事内容本ポジションでは、サイト内の商品検索や表示用に商品情報を加工し提供するシステムの開発、運用を担当いただきます。 顧客の検索体験向上やサイトUXの高度化の施策実行を支える、基盤システムの業務です。 対象システムではBigQueryを用いたETLワークフローをGCP上のCloud Composerで制御しています。 具体的な業務としては、 (1) 基盤システムの保守開発 (2) 従来の基盤システムからの移行 (3) 運用負荷低減のための構成最適化(IaC)、などがあります。 要件定義からリリース/運用までの一連のフェーズのすべてに主体的に関わり、フルサイクルエンジニアリングを経験することが可能

仕事内容《主な仕事》 ・ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作 ・ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作 ・様々な挙動や状態（エラー・要素・デバイス）をデザインに反映した上でのコーディング制作 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 〇定年：定年（60歳） 〇転勤：当面なし 〇正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【UI/UXデザイナー（工業用資材のEC運営企業でUIデザイナー）】 勤務開始日 応相談 福利厚生 ・各種社会保険完備・交通費支給・残業手当・住宅手当（規定あり）・従業員持株制度・資格習得支援・遺族補償

仕事内容アプリケーション実行基盤となるコンテナ基盤を管理するコンテナ基盤チームにて以下の業務に従事いただきます。 ・GKE / EKS 上に構築されたコンテナ基盤の管理運用 ・コンテナ基盤のセキュリティ強化、脆弱性対策 ・コンテナ基盤を利用する開発チームのサポートやイネーブリング ・コンテナ基盤を構成するソフトウェアのバージョンアップ作業 ・サービスメッシュやジョブスケジューラなど基盤の共通機能となる技術の検証・導入 ・運用を楽にするツールの開発や自動化 AWS EKS、GCP GKE のクラスタを構築・提供して開発チームのサポートを行っていきます。 こちらはMonotaROビジネスの全領域のシステ

仕事内容全社的な人材育成施策の企画立案・実行、およびタレントマネジメントの推進をお任せします。 【具体的には】 ・ 全社横断の育成施策（新入社員研修、管理職研修など）の企画立案、運営、効果測定 ・ FFS理論の社内浸透、およびアセスメント結果を活用した組織分析や育成施策への展開 ・ タレントマネジメントシステムを活用した以下業務 - 人事データ（スキル、評価、異動履歴等）の分析と、経営陣や人事部門へのレポーティング・提言 - 全社のスキル情報の収集、およびキャリアマップの構築・運用 - 上記データを活用した、従業員のキャリア自律を促進するための施策（キャリア面談、社内公募など）の企画・推進 同社の

仕事内容本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。 例えば、 大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能 保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など 国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。 開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。 【業務詳細】 ・ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画

仕事内容エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チー

仕事内容同社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。 事業領域は同社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。 具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発において、現場での仮説検証と実行を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。 【役割】 ・新規事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと共に、チームで取り組んでいただきます。 ・現場への訪問～ヒアリングを通じた、顧客の真の課題（イン

仕事内容現在、チームはグループ長兼チームリーダーとメンバーの2名体制で、セキュリティ領域の専門性や技術的なリードをできる方が不足しているため、重要度の高い施策の特定や推進を十分に進められていない状況です。 同ポジションを担っていただく方には、こうした状況を改善し、『質（セキュリティレベル）とスピード（開発生産性）の両立・改善』していただくことを期待しています。 【具体的は】 モノタロウのECサイトや認証・決済基盤、クラウド環境を対象に、セキュリティ観点での技術的リードを担っていただきます。 単にツールや仕組みを導入・運用するだけでなく、「モノタロウにおけるセキュリティとは何か」を自ら定義し、組織や

仕事内容▼募集背景 現在モノタロウでは全社員が活用するデータ基盤としてBigQueryを採用し、社員の6割以上がSQLを書いて業務を行っています。その反面、利用する部門やユーザーによって多種多様な分析方法になってしまっており、同じデータを用いても分析結果に差異が生じるという課題があります。 このデータマネジメント体制では、正しいデータに基づく、迅速で適切な意思決定をすることが難しいため、各部門が自律的に信頼できるデータを活用しやすい環境の構築を目指しています。そのため、データメッシュの実現を目標とし、より柔軟で強固なデータ基盤を構築・運用することで事業成長を支えるソフトウェアエンジニアを募集いたしま

仕事内容入社後半年から1年の間でUXデザイン担当として必要な知識を学び、 それ以降は少人数のUXデザインチームを引っ張っていただくリーダーとしてご活躍いただきます。 《主な仕事》 ・ユーザビリティテスト及びユーザインタビューの企画・実査・分析 ・定性データを踏まえた改善提案 ・ユーザ体験の向上に繋がるワイヤーやUIプロトタイプ制作 ・ユーザに向けた訴求のコピーライティング 【リーダーとして】 ・チーム（少人数）のスケジュール管理 ・目標達成に向けてUXデザイナーを率いて案件の推進 ・案件推進のハードルを特定し解決策の提案 ・調査設計のレビュー ・分析方法の提案と実践 ・全社に向けてユーザ情報を積極的に

仕事内容・クラウド基盤構築・運用 ・GCP,AWS ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。 この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分け

仕事内容プラットフォームエンジニアリング部門が組成され、「価値提供の流れ」をより信頼性の高いものにし、かつ、従業員の認知負荷の低減などによって、「価値提供の流れ」がより効果的に流れることを促進する」ことをミッションに活動しています。 【具体的業務】 主に EC サイトシステム、基幹・基盤システムを開発する組織にインプロセス QA ないし QA コーチとして参画し、品質保証や品質文化の浸透を担っていただきます。 具体的には「各システムの品質保証」「テストプロセスの導入、実践、定着」「テストプロセスの標準化、及び横展開に必要な材料作り」といったシステム開発面の貢献に加えて、「要求・仕様の標準化による要求

仕事内容▼当社について 東京オフィス移転のお知らせ 2026年04月より東京オフィスを移転いたします。 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ▼職務内容 当社は毎年前年比10%以上の成

仕事内容人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行 ・ 評価制度以外の人事制度の検討 ・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと ・その他、各種人事課題の解決 同社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来に