工場作業員 飲料 の求人・仕事・採用

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転勤なしの飲料工場フォークリフト作業員/l5

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 静岡県 御殿場市 板妻

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ミネラルウォーターの製造工場にて フォークリフト業務をお任せします。 具体的には・・・ ●商品(ペットボトル飲料)の運搬 ●入出荷業務 ●倉庫内作業 ●在庫管理 その他、これらに付随する事務業務 ※パレット数についてもたくさんの量を ご対応頂きますので、今までのご経験を 活かして頂けるやりがいのある環境です。 【キャリアアップの流れ】 メンバー →チーフ (入社1年程度で昇格可能) →リーダー (チーフ昇格後、1年程度で昇格実績あり) → マネージャー (20代の役職者多数活躍) → 副工場長 → 工場長 (30代で工場長になった実績あり!) 未経験からでも キャリアアップを

かんたん応募

サントリー飲料の製造/残業月20h程度/住宅支援あり

サントリーホールディングス株式会社・サントリー食品インターナショナル株式会社【サントリーグループ合同募集】

  • 群馬県 渋川市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容サントリーホールディングス株式会社・サントリー食品インターナショナル株式会社【サントリーグループ合同募集】 サントリー飲料の製造/残業月20h程度/住宅支援あり 【求人要約】 【お馴染みの製品をつくる】天然水・金麦など多数 【転勤なしも可能】自分の好きな場所で長く活躍できる 【充実の福利厚生】住宅支援&引っ越し費用会社負担 【仕事内容】 天然水、BOSS、伊右衛門、プレモル、金麦、ほろよい等のサントリーグループの飲料・酒類の製造業務全般 【具体的な仕事内容】 【どんな工場?】 機械化によって、高品質の製品を“多品種×大量生産”しているのがサントリーグループの工場です。今回は食品工場

人気

工場作業員募集/アットホームな職場/初めての工場デビューに

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 愛知県 清須市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容工場作業員募集/アットホームな職場|初めての工場デビューに 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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