株式会社ジーユー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容auショップファッションクルーズひたちなか（茨城県ひたちなか市）正社員求人【祝金6万円】:携帯ショップ内携帯電話・スマホ販売・接客応対 最寄駅：JR常磐線「勝田駅」車15分 募集要項: 職種: 販売スタッフ 仕事内容: ａｕショップファッションクルーズひたちなかのカウンターでの携帯電話・スマートフォンの販売・接客対応のお仕事 携帯ショップ（docomo、au、SoftBank）のカウンター業務としてスマホやタブレットといった情報通信端末の接客販売を通して、お客様に寄り添ったご提案を行っていただくお仕事になります。 日々たくさんのお客様が来店されますので、ひとり一人のお悩みに対して真摯に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記全て)】 ■グローバル企業や総合商社での財務会計部門のご経験、または金融機関での資金運用、融資等のご経験をお持ちの方(5年以上) ■ビジネスレベルの英語の読み書き、会話能力（TOEIC700点以上）がある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えて数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)がある方 ・必須要件に加えて会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験をお持ちの方 ・必須要件に加えてチームマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 財務リーダー候補 【仕事内容】 ■財務チームは円貨・外貨の支払業務、為替リスクヘッジ、多通貨でのキャッ

仕事内容創業以来39年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収621万円!全国家賃自己負担2万円のみ! ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.7

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！ 【正社員募集】年間休日110日／残業少なめ／店長などキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【正社員で安心スタート！】 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 正社員なら店長・副店長など

仕事内容■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事業務領域でのビジネス経験がある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加えて日本国内外において給与報酬制度設計、グローバルモビリティ制度設計のご経験がある方、また実行フェーズまで実現した方 ■必須要件に加えてTOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 【職種名】 グローバル人事制度設計スペシャリスト 【仕事内容】 ■下記の業務を実行していただきます。 【具体的には】 ■ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等） ・各国の事業経営ボードおよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加えてコンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方 ■必須要件に加えてビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 【職種名】 グローバル人事領域 【仕事内容】 ■海外拠点にも、国、ないしはエリアごとに人事部門がありますが、今回ご入社頂く方には、海外いずれかのエリア・国の本部の複数をご担当頂き、現地経営及び人

仕事内容株式会社ダイアログ 【開発の上流工程に挑戦】物流DXをリードするITコンサル・PMを募集！＜フレックス/リモートあり＞ 【仕事内容】 【開発の上流工程に挑戦】物流DXをリードするITコンサル・PMを募集！＜フレックス/リモートあり＞ 【具体的な仕事内容】 【企業・求人の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連

仕事内容【物流テック(IPO準備中)】DXプロジェクトのITコンサルマネージャーを募集！＜フレックス/リモートあり＞ 【物流テック(IPO準備中)】DXプロジェクトのITコンサルマネージャーを募集！＜フレックス/リモートあり＞ [会社名称]：株式会社ダイアログ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：750万～1120万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSy

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記いずれか)】 ■事業会社における財務部門のご経験3年以上をお持ちの方 ■金融機関での資金運用、融資等のご経験3年以上をお持ちの方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えて数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)がある方 ・必須要件に加えて会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験をお持ちの方 ・必須要件に加えてビジネスレベルの英語の読み書き、会話能力（TOEIC700点以上）がある方 【職種名】 財務担当 【仕事内容】 ■財務チームは円貨・外貨の支払業務、為替リスクヘッジ、多通貨でのキャッシュマネジメント、取引先審査、商品の輸出入決済

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！ 【正社員募集】年間休日110日／残業少なめ／店長などキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【正社員で安心スタート！】 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・

仕事内容【物流テック(IPO準備中)】DXプロジェクトのITコンサルリーダーを募集！＜フレックス/リモートあり＞ 【物流テック(IPO準備中)】DXプロジェクトのITコンサルリーダーを募集！＜フレックス/リモートあり＞ [会社名称]：株式会社ダイアログ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：487万～823万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（

仕事内容創業以来39年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収621万円!全国家賃自己負担2万円のみ! ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.7

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仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、ホテル全 体の管理業務などをお任せします。目標を達成して成長できるよ う冷静に・情熱を持ってサポートするのが店舗マネージャーの役 割です。数字の分析や予実管理を中心に顧客管理、人員管理・育 成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、他業種でのマネジメント経験者の