51歳 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【年収例】 865万円／51歳・経験28年・1級建築施工管理技士 780万円／48歳・経験25年・2級建築施工管理技士 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください STEP2：個別面

仕事内容株式会社ケイアイコーポレーション 自社工事案件の施工管理◆大手ゼネコンの一次協力会社／設立20周年を迎えた安定成長企業 【仕事内容】 自社工事案件の施工管理◆大手ゼネコンの一次協力会社／設立20周年を迎えた安定成長企業 【具体的な仕事内容】 元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、大手ゼネコン現場の一次協力会社としての施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： 大手ゼネコンの一次協力会社としてプロジェクトを進めています。 ＜仕事の流れ＞ 朝礼 ↓ KY活動 ↓ 現場管理 ↓ 昼礼 ↓ 元請け・業者との打ち合わせ等 現場管理

仕事内容三和建設工業株式会社 【建築施工管理】土日祝休／年休120日／所長年収800万可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建築工事の施工計画から現場の工程・原価管理、品質管理、安全管理等、工事全体の進行の管理や監督 RC造のマンション施工をお任せします。 ・施工計画や人員計画などの進捗管理 ・材料費や人件費などの原価管理 ・施工図の作成から修正チェック等の品質管理 ・安全管理 ・現場関係者のフォローや監督、指導 など 社員ファーストの働きやすさ ・現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とする

仕事内容株式会社アキテック ※未経験者歓迎※【埼玉県八潮】ネジの製造／高速道路の補修工事等で使用／家族手当支給あり／転勤なし 【仕事内容】 ※未経験者歓迎※【埼玉県八潮】ネジの製造／高速道路の補修工事等で使用／家族手当支給あり／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／機械操作の製造職で未経験でも安心！／残業月平均5H】 ■職務概要： 金属ねじ、土木・建築用ボルト等を機械操作での製造担当者を募集致します。 ■職務詳細： ・鋼材を切断 ・先取り加工 ・ねじ部の加工 ・曲げ加工 ・その他の加工 ※加工するものの太さや長さに合せて機械の位置を調整してセットして加工する業

仕事内容建築施工管理業務【希望勤務地で働ける（東日本）/土日祝休み/東証一部上場・業界NO.1の売上シェア】 【仕事内容】 建設プロジェクトにおいて施工管理担当として、品質管理や安全管理、工程管理を行って頂きます。また、施工図担当職は、施工図の作成やチェックなどを担当頂きます。 <お任せする案件> ▼工事対象 オフィスビルや大型商業施設、工場、病院、住宅などの建設・建築物を中心にお任せします。中には、研究施設や学校、SRC造の超高層ビルなどの珍しい案件も。 ▼工事内容 新築工事や改修工事はもちろん、耐震補強工事など。さらに基礎工事や躯体工事、内装や外装の仕上げ工事など、あなたの得意な分野や経験、希望

仕事内容意匠設計【転勤出張無し/高年収企業/働き方改革推進企業】埼玉 【仕事内容】 【転勤出張なし/ICT技術の積極導入により働き方改革推進中/高年収提示企業】埼玉県を中心に地元に密着した事業展開をしている同社にて、受注したRC造/S造などの新築の意匠設計業務をお任せします。 〇RC造/S造の多様な新築建築物の意匠設計や施工中物件の設計監理をお任せいたします。 【業務詳細】 ■基本設計、実施設計 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■実施設計 ■設計監理 【主な設計施工実績】 ■マスダック入間工場、慈光幼稚園園舎、啓和運輸所沢倉庫、ウチノ看板新工場、フルハシEPO西東京工場など ※その他案件について： ■

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合） 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 3. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介 4. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！ 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験,資格を活かして高待遇で働く！ハイスペック求人】

仕事内容平岩建設株式会社 【所沢】土木施工管理※次席クラス／転勤なし／年休120日／基本元請案件／福利厚生充実 【仕事内容】 【所沢】土木施工管理※次席クラス／転勤なし／年休120日／基本元請案件／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の建設会社／ICT・ドローン技術活用による働き方改革推進／賞与実績6か月】 ■業務内容： 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 ■業務詳細： ・担当作

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合） 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 3. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介 4. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！ 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【30～60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広

仕事内容【仕事内容】 建築施工管理(所長クラス)【転勤出張無し/高年収企業/働き方改革推進企業】埼玉 【仕事内容】 【転勤出張なし/ICT技術の積極導入により働き方改革推進中/高年収提示企業】埼玉県を中心に地元に密着した事業展開をしている同社にて、受注したRC造/S造などの新築の建築施工管理をお任せします。 〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模/

仕事内容建築施工管理(所長クラス)【転勤出張無し/高年収企業/働き方改革推進企業】埼玉 【仕事内容】 【転勤出張なし/ICT技術の積極導入により働き方改革推進中/高年収提示企業】埼玉県を中心に地元に密着した事業展開をしている同社にて、受注したRC造/S造などの新築の建築施工管理をお任せします。 〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっ

仕事内容【この求人のポイント】 月給21万円（基本給19万円）以上+諸手当や補助なども支給。上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚いサポートを行なっています。また、お休みは年間休日120日あり、有給休暇は半日から取得OK！「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら働ける環境を会社全体でつくりあげています。 【お任せするお仕事】 19名(0～2歳児)の小規模認可保育園。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保育士業務全般 ・書類作成 ・保護者対応 ・清掃などの環境整備 ＜1日の流れ／1

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

仕事内容建築施工管理(次席クラス)【転勤出張無し/高年収企業/働き方改革推進企業】埼玉 【仕事内容】 【転勤出張なし/ICT技術の積極導入により働き方改革推進中/高年収提示企業】埼玉県を中心に地元に密着した事業展開をしている同社にて、受注したRC造/S造などの新築の建築施工管理をお任せします。 〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模/大規模の案件に携わって

仕事内容【この求人のポイント】 上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚くサポート！諸手当の支給や特別休暇を設けるなど、子育てとの両立も会社全体で支援しており、産休育休の取得・復帰ともに100％を達成しています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら働ける環境を会社全体でつくりあげています。 【お任せするお仕事】 19名(0～2歳児)の小規模認可保育園。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保育士業務全般 ・書類作成 ・保護者対応 ・清掃などの環境整備 ＜1日の流れ／1～2歳児の場

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合） 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【フルリモート可】プロジェクトマネージャー（ITエンジニア） ※手当・待遇充実 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクトマネージャー（ITエンジニア） ※手当・待遇充実 【具体的な仕事内容】 ～【PM候補｜事業創設】フルリモート可／自社製品／プライム開発／創業151年 地場大手グループの安定基盤～ ■業務内容：プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。 ＜職務詳細＞ ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本

仕事内容■入社1年目から、高収入が目指せる営業職 外壁塗装や防水工事など、賃貸住宅のメンテナンスサービスを、物件オーナー様へご提案します。ニーズがあり続け、売れる仕組みのある当社なら、早期から高収入が可能。事実、入社1年目でも平均月収は45.6万円、経験者であれば月収60万円も可能です。 ■営業力より、関係作りが大切な仕事です。 最初は特に専門的な知識は必要ありません。世間話をしながらオーナー様に顔を覚えてもらうことからスタートします。少しずつ信頼関係を築けば、次第に経営する賃貸住宅に関するご相談をいただけるようになります。そんな関係性が育まれたら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。

仕事内容プラントエンジニアリング【通勤エリアで働きたい人/土日祝休み/ベテラン社員活躍中/年収アップ】 【仕事内容】 プラントエンジニアリング業務です。 プラントに関わるプロジェクトの、設計業務や施工管理（品質管理、安全管理、工程管理）をしていただきます。 【事業内容・会社の特長】 建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」など、4つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質

仕事内容■入社1年目から、高収入が目指せる営業職 マンションなど賃貸物件のメンテナンスサービスを、オーナー様へご提案します。ニーズがあり続け、売れる仕組みのある当社なら、経験問わず活躍可能。1年目の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。営業経験者なら、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■営業力より、関係作りが大切な仕事です。 最初は特に専門的な知識は必要なく、何度も訪問しオーナー様に顔を覚えてもらうことからスタート。少しずつ信頼関係を築きましょう。すると次第に経営する賃貸住宅に関するご相談をいただけるように。そんな関係性が育まれたら、当社のメンテナンスサービスをご提案しま