クリニック 医療事務 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容★令和８年２月９日に新規開院予定 ★オープニングスタッフを募集します！ ・整形外科における医療事務・受付業務全般 ・受付会計、レセプト業務、電話応対、患者様のご案内 ・院内外清掃等雑務 ・その他付随業務 ＊勤務開始時期は令和８年１月中旬を予定しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ブランクありOK】【自由な格好で〇】【在宅勤務〇】医療事務長を募集いたします。病院さんの根幹をサポートする責任あるお仕事です。医療事務経験があればチャレンジいただけますよ！ 【職種】 西坂医院 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜医療事務＞ 循環器内科・内科での医療事務、 医師事務業務をお任せいたします。 ●外来受付 ●レセプト業務 ●電話対応 ●会計 ┗自動レジのた

仕事内容<仕事内容> 歯科医療事務 歯科医療事務スタッフを募集いたしております。 歯科医院のカルテ入力およびレセプト業務を担当いただきます。 経験の無い方でもサポートしますので安心して勤務頂けます。 ✿博道会グループについて 小さな大学病院を目指して35年前に佐世保市で開院し、現在福岡市に6院、佐世保市に１院あります。 ・佐世保本院（臨床研修施設） ・福岡市中央区 マークイズ福岡ももち（2018年11月） ・福岡市東区 アイランドシティ（2019年4月） ・福岡市東区 香椎照葉こどもとママの歯科医院（2020年4月） ・福岡市中央区 六本松（2021年8月） ・福岡市中央区 スマイルライン

仕事内容【タイトル】 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 「医療法人柏愛会 林整形外科医院」 ・外来、入院等医事業務全般、患者様相談対応算定、レセプト業務 ・医療事務部管理業務全般、他部署との連携調整業務 ・対外折衝、その他付帯業務 *電子カルテ使用(MALL3,オルカ) *医療事務部主任として、業務の効率化、職員の育成、他部署との連携等を図っていただきます。 今から求められる医療及び介護の在り方を共に考え、行動し形にしていきませんか。 【事業所名】 林整形外科医院 GTrail-0484 【応募資格】 医療事務職経験者(10年以上) 【施設形態】 【法人名】 医療法人柏愛会

仕事内容医療事務（クリニック）|正社員|福岡県福岡市博多区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 昇給制度あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

仕事内容＊急募 受付・医療事務全般（内科、消化器内科） ・受付業務、会計業務 ・カルテ整理 ・レセプト請求 ・電話応対 ・清掃業務 ・その他事務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土日祝がお休み♪各線「博多駅」より徒歩5分☆◇週4日リモートワーク◎ ブランク可/日勤のみ可/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 募集背景 生活者と医療者にまたがる共通領域、医療インターフェィスにおいて、新たなソリューションを生み出すべく、サービス開発を行っています。サービスの需要拡大に合わせて、医療現場に寄り添いながら、顧客体験向上を目指すため、カスタマーサクセス職を募集します。 仕事内容 サポート本部は、全てのサービスの初期制作から運用、サポートを行っている部門です。5000近い医療機関・薬局をユーザーに持ち、弊社サービスをより効果的に活用いただけるようなサポートや運用提

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！医療事務 あなたにお願いしたいのは、クリニックや訪問看護ステーションの診療報酬の請求業務や日々の事務、サポート業務です。患者さんや施設、薬局からの問い合わせ対応や、訪問に出ているDr.や看護師への連絡が主な業務となります。 ご経験を活かして、是非力を貸してください。 お子さんの学校行事やご家族、ご自身の通院等にも柔軟に対応いたします。 まずはあなたのご経験やご希望、働く上でのご事情等、お聞かせください。 <給与> 年収264万円～308万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

勤務時間シフト制

仕事内容国民健康保険にかかる診療報酬及び後期高齢者医療の審査支払事務、保険者事 務の共同処理、介護保険法、障害者総合支援法に基づく業務等に従事します。 ＊将来の配置：仕事内容変更無し

仕事内容【博多駅南・博多ひのきクリニック】賞与あり/未経験歓迎/医療事務/月給20万～23万円/正社員 【博多駅近く／未経験OK】賞与あり＆残業少なめ！正社員☆社会保険完備 こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ○医療事務業務全般 ○電話応対 ○窓口での受付対応 ○電子カルテによるレセプト カルテ：電子カルテ 人数体制：常勤3名 博多駅から徒歩5分以内の好立地！ 博多ひのきクリニックで医療事務スタッフ募集 ＼★この求人のポイント★／ [1]月給20万～23万円＋賞与あり [2]未経験・資格不問でスタートできます [3]年間休日97日、水曜

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）いずれかの時間帯で勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【福岡市博多区】月給175,000円～｜さかい内科・内視鏡クリニック｜年間休日124日｜医療クラーク 土日祝休み＆年間休日124日で働きやすさ◎地域医療連携室で医療クラーク業務をお任せ♪ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ■クリニックの地域医療連携室での医療クラーク業務 ・担当者会議への出席や相談員代行 ・電話対応 ・パソコンや電子カルテを用いた業務 ・書類の依頼・作成 ・ファイリング ・その他、付随する業務一式 ◆人数体制：3人（地域医療連携室所属） ◆運転エリア：福岡市内とその近郊（社用車あり） ※患者様宅を訪問する際、運転

仕事内容国民健康保険にかかる診療報酬及び後期高齢者医療の審査支払 事務、保険者事務の共同処理及び介護保険法、障害者総合支援法に 基づく業務等に従事します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【博多駅近く／未経験OK】賞与あり＆残業少なめ！正社員☆社会保険完備 博多駅から徒歩5分以内の好立地！ 博多ひのきクリニックで医療事務スタッフ募集 ＼★この求人のポイント★／ [1]月給20万～23万円＋賞与あり [2]未経験・資格不問でスタートできます [3]年間休日97日、水曜＆祝日＋土日交替休ありでプライベートも確保 [4]社会保険完備・交通費支給（上限15,000円/月） [5]一般事務の経験が活かせます 【仕事内容】 ・医療事務業務全般 ・電話応対 ・窓口での受付対応 ・電子カルテによるレセプト カルテ：電子カルテ 人数体制：常勤3名 ＼未経験から始める医療事務！／ 未経

仕事内容<仕事内容> 歯科医療事務 博多駅から徒歩５分ヨドバシカメラ前にオープンした歯科医院です！ 歯科医療医務担当者を募集いたしております。 歯科医院のカルテ入力およびレセプト業務を担当いただきます。 経験の無い方でもサポートしますので安心して勤務頂けます。 ✿博道会グループについて 小さな大学病院を目指して35年前に佐世保市で開院し、現在福岡市に6院、佐世保市に１院あります。 ・佐世保本院（臨床研修施設） ・福岡市中央区 マークイズ福岡ももち（2018年11月） ・福岡市東区 アイランドシティ（2019年4月） ・福岡市東区 香椎照葉こどもとママの歯科医院（2020年4月） ・福岡市中

仕事内容外来受付業務 レセプト業務 ＰＣを利用した文書、資料作成 その他の付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容医療業界未経験OK！ ＜お仕事内容＞ ・患者様の受付や案内 ・お問い合わせ電話対応 ・事務処理全般 【一日のスケジュール例】  ■ 9:20  出社・着替え  ■ 9:30  朝礼  ■ 9:35  開院準備  ■ 10:00  開院  ■ 12:00~13:00 休憩  ■ 18:00 クロージング  ■ 18:15 日報作成・報告  ■ 18:30 帰宅 「NIPT」（新型出生前診断）とは？ 「お母さんから採血した血液から胎児の21トリソミー(ダウン症候群)、18トリソミー(エドワーズ症候群)、13トリソミー(パトウ症候群)などの染色体異常を調べる検査」のことです。 一部の欧米諸国

仕事内容吉塚駅前の内科・胃腸科クリニック（無床・外来のみ）での医療事 務・受付事務のお仕事です。 ＊電子カルテを使用します。 ＊詳細はホームページもご参照ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 成長できる心療内科クリニックで事務長・エリアマネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを