関東不動産株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間08:45～17:30／08:45～15:45／08:45～14:45／08:45～13:45／08:45～12:45 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ※こちらの求人へのご応募は宅地建物取引士（宅建）資格が必須となります。 資格をお持ちでない方はご応募できませんので、必ずご確認ください。※ （60歳未満の方の募集です） ◆トクイを活かして不動産業界で活躍！◆ 短時間・日数少なめで働けば家庭との両立がスムーズに実現◎ 社員登用制度もあり、働き方を調節しながら長く安定して働けるオシゴトです。 家庭を優先しながら扶養枠内でorしっかりフルタイムで、あなたの希望に合わせて働けます。 ･○具体的業務○･ 不動産事務未経験でも応募可能です♪ 外回りや現地案内もないデスクワークとなります。 ○不動産取

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【営業職】住宅用マンション・戸建ての販売/仲介を担当していただきます/インセンティブあり★ 業務内容(詳細) 居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。 不動産業界の経験は一切問いません！ やる気や向上心、同世代と差をつ けたいというような気持ちを最重要視しており、将来的に若手プレイングマネ-ジャ-候補としても期待しております。 社員の殆どが20代前半の新しい会社です。(調査実施時点)なんと社長も20代！ 学歴や経験に関係なく能力・実績で評価します。 若い会社ですので一緒に会社を大きくしていきましょう！ 営業 ＞ 営

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 澤宇（たくう）株式会社は、関西を中心に関東圏までエリアを拡大し、不動産の買取再販・売買仲介・ビル管理・民泊運営など幅広い不動産事業を展開しています。 特に買取再販事業では、お客様のニーズや市場動向を的確に捉え、物件の仕入れから企画・販売まで一貫して手掛けることで、着実に事業を拡大してきました。 設立以来、独自のネットワークを強みに安定した成長を続けており、今年の売上高も前年比で大きく増加するなど、中小企業ながら高い成長性と安定した経営基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/千葉県船橋市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/埼玉県北本市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 北

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問です ■同グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、 関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いている ため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、 他社の追随できない強みを持っています。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、 就労バランスの良好な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備管理にご興味をお持ちの方 ※無資格でも構いません 【職種名】 設備管理 【仕事内容】 ■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 独立系総合不動産サービス会社グループの不動産管理会社。 関東・東北・甲信越エリアの不動産の運営・管理を行なっています。 多様なメニューを組み合わせるとともにグループの総合力によって付加価値を生み出し、不動産に関する複合的なニーズに対しています。 【注力分野】 不動産運営、建物管理・工事、多店舗の一元管理などを実施。 専門的な不動産運営・建物管理をワンストップで提供し資

勤務時間《勤務時間》, 9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容業務内容: ＜法人全体＞, ・不動産登記 50％, ・相続生前対策 30%, ・商業登記 10%, ・その他 10%, , 不動産登記、商業登記等の一般的な業務を中心に、相続や生前対策、死後事務、成年後見等の業務も幅広く行う司法書士法人です。, , 2015年に名古屋市で創業し、東海地方を基盤に関西地方、関東地方へとエリア展開しています。, , 業界未経験の方は、先ずは不動産決済を中心に経験を積んでいただきます。経験がある方にも様々な業務を経験してもらえる体制が整っています。, ,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ お客様へ丁寧かつ的確なコミュニケーションができる方 ■ 以下、いずれかのご経験 ・不動産売買仲介営業 ・高価格帯商材（不動産、自動車、宝飾品、金融商品等）の営業経験 ・富裕層の方への接客経験 [歓迎] ・関東エリアでの不動産売買仲介営業のご経験 【フィットする人物像】 ◇ インセンティブにて年収を上げたい方 ◇ 他の社員とコミュニケーションをとり、協力して業務を遂行できる方 【職種名】 【不動産の販売営業】☆インセンティブ｜富裕層向け営業｜完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 高所得者・富裕層のお客様を対象とした投資用不動産（一棟収益アパート・マンション

仕事内容有限会社陽北建設 【栃木／群馬／茨城】飲食店など店舗開発の営業／完全週休二日制／年間休日126日 【仕事内容】 【栃木／群馬／茨城】飲食店など店舗開発の営業／完全週休二日制／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【飲食店など店舗開発の営業をお任せ／完全週休二日制/年間休日126日／残業基本なし】 ■業務概要： 栃木県宇都宮市を拠点に関東全域で建設業や不動産コンサルティングを行う当社にて営業をお任せいたします。 ■採用背景： ・店舗開発に係る一部業務を外注にて担っており、今後を見据え、社内体制強化を図るため営業職を新たに1名採用いたします。 ・スキルや活躍次第でゆくゆくは幹部候補とし

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 実働8時間を超えた場合、別途残業代を支給いたします。

仕事内容現場での不用品回収や倉庫での荷卸しなどの業務をお任せします。担当するエリアは関東圏です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼現場訪問 2トントラックの横に乗り担当する現場へと向かいます。基本的に先輩と一緒に向かいます。現場は個人のお客様のお宅がほとんどですが、オフィスビルや工場の場合もあります。 ▼不用品回収 不要となったモノを現場から回収、搬出しトラックへと積み込んでいきます。ほとんどが家具・家電や生活雑貨などですが、現場によってはエアコンや給湯器の取り外し作業をすることもあります。また、廃棄品とリユース品の仕分け作業もお任せします。 ▼運び出し 廃棄品は処分場へ、リユース品は会社の倉庫へそれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※いずれかでOK ・不動産業界営業経験の方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、取得予定の方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士 【職種名】 ☆業界経験者歓迎【神奈川/藤沢】賃貸管理/年間休日130日/土日祝休/転勤・出張無/資格取得手当 【仕事内容】 ＜歴史ある企業で安定したキャリアを築きたい方へ＞ ・同社は69年の歴史を持ち、無借金経営を続ける安定性◎ ・土日祝休みの完全週休2日制に加え、家族手当・住宅手当などの福利厚生が充実！ ・未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員とのOJTを中心に3年間の研修制度を用意！ 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容有限会社陽北建設 【栃木／宇都宮】飲食店等の建築施工管理／完全週休二日制／年間休日126日／キャリアアップ目指せる 【仕事内容】 【栃木／宇都宮】飲食店等の建築施工管理／完全週休二日制／年間休日126日／キャリアアップ目指せる 【具体的な仕事内容】 【飲食店等の建築施工管理をお任せ／年間休日126日、残業ほとんどなし／キャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要： 栃木県宇都宮市を拠点に関東全域で建設業や不動産コンサルティングを行う当社にて施工管理をお任せします。 ■採用背景： 業績好調につき、今後を見据えた案件受注体制強化のため、現場管理者を募集します。スキルや活躍次第でゆくゆくは幹

仕事内容【アピールポイント】 【不動産営業】お客様に住居のご紹介をするお仕事／未経験OK／インセンティブあり 【仕事内容】 居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。 不動産業界の経験は一切問いません！ やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、 将来的にプレイングマネージャー候補としても期待しております。 【具体的な仕事内容】 ■まずはアポイントから お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得（アポイント獲得）をしていきます。 まずは興味をもっていただくところから。お客様は関東圏がほとんどです。 会社全体で戦略をもっ

仕事内容株式会社コトブキホールディング 【不動産管理】★年間休日120日★土日祝日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社物件の不動産管理を行っている当社にて、不動産賃貸契約管理および物件管理業務をお任せ致します。■管理物件のテナントとの交渉、新規、更新、解約業務対応 ■自社ビル管理会社との交渉 ■管理物件の点検及び修繕記録等管理 ■収益管理表の入力、作成 ■空室時のリーシング業務 ■ほか物件問い合せの電話対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【つくば】リフォームプロデュース＜前職給与保障＞職種未経験歓迎／週休2日／残業20H以下／研修◎ 業務内容(詳細) ～北関東トップクラスの総合不動産会社／週休2日・残業20H以下とワークライフバランス前職給与保証／自社管理物件からの依頼＋高い知名度で受注が途切れず安定～ ■業務内容 マンションや、一誠商事が管理している賃貸物件の内装リフォーム工事の進行管理をお任せします。 様々な案件を自らの手で生まれ変わらせることができ、入居者やアパートオーナー、取引先企業など、様々なやり取りも多い面白い仕事です。 ※実際に作業を行っていただくわけではなく、進行状況の管理とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/千葉県船橋市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂き