関東不動産株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【転勤なし】社会貢献企業で安定！マンション管理サポート｜年休124日＆残業月15h◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】分譲マンションの管理組合に対する運営サポート業務全般をお任せします。理事会や総会の円滑な運営を支えるとともに、建物の資産価値を守るための修繕提案や、管理現場のスタッフ管理など、多岐にわたる業務を通じて住民の快適な暮らしをトータルサポートするお仕事です。【具体的な仕事内容】・管理組合・理事会の運営サポート：理事会や総会の進行補助、議事録作成、管理費等の予算・決算案の作成・報告・建物・設備の維持管理：定期的な巡回点検

仕事内容★日勤のみ◎オンコール有無相談可能◎残業なし★関東を中心に介護、建築、ネットワークソリュ−ション、不動産と幅広く事業を展開している会社の施設です♪ ▼仕事内容 ●施設ご入居者の日常の健康管理や健康相談 ●ご入居者の服薬の管理 ●血圧、脈拍、体温等の測定 ●カルテ作成（紙カルテ使用です） ・医療機関や外出時の付添い (東京都北区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：329万円〜413万円 月給：23.5万円〜29.5万円 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜18：00 オンコールあり（相談可能） (東京都北区) ▼休日

仕事内容ご挨拶 株式会社AVENIRはフランス語で「未来」という意味です。 私はお客様、従業員、全ての人がAVENIRに出会えてよかった。そんな会社に必ずする為にこの名前をつけました。 住居について考える事は人生に何度も訪れるものではありません。 だからこそただ家を買って頂く、それだけの関係性だけではなくAVENIRで買えてよかった。未来が楽しみになった。そんな言葉をお客様から頂けるような会社でありたいと思います。 お客様や従業員全ての人が住居を通じ、未来に対して笑顔で歩める。私はそのような会社を実現させます。 【仕事内容】 居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 実働8時間を超えた場合、別途残業代を支給いたします。

仕事内容現場での不用品回収や倉庫での荷卸しなどの業務をお任せします。担当するエリアは関東圏です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼現場訪問 2トントラックを運転して、担当する現場へと向かいます。基本的に先輩と一緒に向かいますが、個人宅など回収品が少ない場合は一人で訪問することも。現場は個人のお客様のお宅がほとんどですが、オフィスビルや工場の場合もあります。 ▼不用品回収 不要となったモノを現場から回収、搬出しトラックへと積み込んでいきます。ほとんどが家具・家電や生活雑貨などですが、現場によってはエアコンや給湯器の取り外し作業をすることもあります。また、廃棄品とリユース品の仕分け作業もお任せします。 ▼

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地

仕事内容＜アピールポイント＞ 【1】不動産業界にて法務経験者歓迎 【2】完全週休２日制（土日祝休） 【3】残業ほぼなし！ライフワークバランス充実！ 【4】20代～30代の若手活躍中！ ＼法律の知識・経験を活かす仕事です！／ 当社は関西圏、関東圏の都心を中心とする収益不動産を専門に、売買・仲介および賃貸管理を扱っております。今回は法務担当として不動産取引がスムーズに進むように法律面からサポートをしてもらいます。 具体的には… ■契約書のリーガルチェック及び締結に関する事前相談・アドバイス ■社内規程の策定・改訂などのコーポレートガバナンス業務 ■法令改正に伴う社内体制の見直しや情報提供 ■社内への

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

仕事内容株式会社AVENIR 未経験◎【不動産営業】手当充実＆インセン有り／年休125日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様のニーズや要望をヒアリングし、 日時取得（アポイント獲得）をしていきます。 まずは興味をもっていただくところから始めましょう。 居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。不動産業界の経験は一切問いません！ やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、将来的にプレイングマネージャー候補としても期待し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の経験 ・住宅業界または建設業界での実務経験をお持ちの方 ・お客様対応のご経験をお持ちの方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 神奈川【アフターメンテナンス】経験者募集/年休120日/木造一戸建て 【仕事内容】 具体的には ◆定期点検(入居後・3ヶ月・1年など)や不具合の簡易調整 ◆その後の業者手配や社内調整 ※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検 ※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施 ※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明・検査の手配 【雇入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産関連ビジネスに3年以上の携わった経歴がある方 ・賃貸、販売の実務経験値を持つ方(仲介ではなく自前の不動産の賃貸、販売) [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・測量士 ・二級建築士 ・マンション管理士 ・再開発プランナー ・インテリアコーディネーター ・不動産コンサルティングマスター保持者 ・海外案件の検討の可能性もあるため、ビジネスレベルの英語力があれば尚歓迎 【フィットする人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【職種名】 不動産総合職（地域に根差した企業 年間休日120日）〔福岡〕 【

仕事内容ワイケー機材株式会社 【飯田橋】法人営業／建設現場を支える商材を提供◎正社員・年休120日◇地域密着型の機材会社 【仕事内容】 【飯田橋】法人営業／建設現場を支える商材を提供◎正社員・年休120日◇地域密着型の機材会社 【具体的な仕事内容】 ～法人営業／建設現場を支える商材を提供◎正社員・年休120日◇地域密着型の機材会社～ ■業務内容 法人営業担当として、社長様と一緒に顧客の課題解決のために、営業業務をお任せる予定です◎ 1日の顧客対応数：顧客3件～ 週に15件のお客様の対応予定です。 既存のお客様はもちろん、新規のお客様などもご対応をいただく予定です。 請求書や事務業務などは社長様

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。 不動産業界の経験は一切問いません！ やる気や向上心、同世代と差をつ けたいというような気持ちを最重要視しており、将来的に若手プレイングマネージャー候補としても期待しております。 社員の殆どが20代前半の新しい会社です。(調査実施時点)なんと社長も20代！ 学歴や経験に関係なく能力・実績で評価します。 若い会社ですので一緒に会社を大きくしていきましょう！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業につ

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜土日祝休み｜創業40年の実績 ▼仕事内容 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です

仕事内容Ａｓｐｌｅａｄ株式会社 【中央区/面接1回】リノベーションプランナー（マンションメイン）◆反響営業／明確な評価制度／水日祝休 【仕事内容】 【中央区/面接1回】リノベーションプランナー（マンションメイン）◆反響営業／明確な評価制度／水日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東京・千葉・神奈川のリフォーム会社／女性・外国国籍者も活躍できる環境／明確な評価制度／水日祝休／転勤夜勤なし／中古マンション改修に特化で年商10億円／不動産会社経由で受注～ 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務： ・

仕事内容【人材コーディネーター（CA）】業界未経験OK！／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給も ▼仕事内容 ＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の金融機関における（または金融機関に対する）事務業務およびその管理、またはこれに準じる業務の経験 [歓迎] . 【職種名】 【金融事務（管理職候補）】東証プライムビルダー／東京八重洲 【仕事内容】 【ポジションのミッション】 「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、急成長を続ける同社のアパート事業において、 お客様が金融機関から行う借入が適切かつ円滑に行われるよう、借入申請業務を統括し、 事業の健全な拡大を金融面から支えることをミッションとします。 このミッションを通じて、安定的な資産形成を可能にする高品質なアパート供給を推進し、 社会の「豊・楽・快」の創

仕事内容【賃貸営業】総合不動産企業（未経験者） 正社員 急募,長期,未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,リモート面接OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,シフト制,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎 ◎前職給与を考慮してスタート給与を決定！ ◎初年度から年収700万円も可能！ ◎創業54年の安定感！ ◎「固定給・報奨金」＋表彰制度で頑張りを評価！ ◎季節ごとの長期休暇あり！ ◎2万6000戸を管理する北関東でもトップクラスの不動産企業！ 【仕事内容】 ・お客様のニーズをヒアリング ・物件提案

仕事内容全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャン