東京都足立区のゴルフ場の求人・仕事・採用

仕事内容急募!!【足立区】入社半年でリーダー昇格実績あり年収600万以上目指せる！｜ゴルフ×マネジメントで成長できる正社員 最寄り駅：梅島駅 他 募集職種: インストラクター 仕事内容: 入社後はマンツーマンレッスンからスタート！勤務希望の店舗を踏まえ、自宅から1時間程度の店舗で担当していただくこともあります。 ▼ レッスン業務 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン（高性能シミュレーター使用） ・オンラインレッスン（空き時間を活用してリモートで実施） ・コースレッスン（実際のゴルフ場に同行） ・イベント企画・運営 ▼ 店舗運営・数値管理 ・レッスン履歴・稼働率の管理と改善提案 ・顧客数・継続率・

仕事内容"【ミッション】 既存提携ゴルフ場への送客プランの提案営業をお任せいたします。社内に蓄積されたデータを基に各ゴルフ場に対して、利用者数増加を目標に最適なプレープランの提案や、各サービスとの導入、連携などを行います。 【業務詳細】 ・ゴルフ場の集客における課題のヒヤリング ・集客における目標の設定 ・どのように集客していくかのプランニングと提案(値段、キャンペーン、イベント) ・企画における結果と修正 ※基本的に既存クライアントへの営業中心ですが、一部新規開拓も発生いたします。 ※クライアント先から直行直帰で帰宅していただいても問題ございません。 【提案例】 ・GDO掲載の提案 ・予約におけ

勤務時間変形時間労働制 08:00～17:00 ※休憩時間１２：００～１３：００ 就業時間、労働日数は相談可。 毎月のシフトを事前相談の上、決定しています。

仕事内容・自動車教習所の運営に関わる各種の業務をお任せします 北足立自動車教習所（東京都公安委員会指定）にて、技能または学科の教習指導をお任せします。 対象：普通一種・普通二種・大型二輪・普通二輪免許 主な仕事 ・技能講習 ・学科教習 ・教習生のカリキュラム進捗管理 など ※勤務日数・時間帯はご相談ください。 ご希望に合わせた勤務シフトが可能です。 ・抜群の安定基盤で次の飛躍を 運営母体の東都自動車グループはタクシー事業をはじめ、ハイヤー、ホテル、観光バス、ゴルフ場、不動産等 多角的に事業を展開しております。その全てが自社保有であり創業以来無借金無借地と抜群の安定基盤を誇ります。 そんな安定基盤を

勤務時間シフト制 11:00～20:30 ※実働時間：４時間～ 【勤務時間例】 ・学校終わりに働きたい学生さん 17:00～20:00・16:00～21:00・土日11:00～18:00など ・ガッツリ稼ぎたいフリーターさん 10:00～19:00・12:30～21:30（休憩1.5H）など

仕事内容・アダムエロペでのショップスタイリスト ・コーディネート提案 ・レジ業務 ・試着案内 ・ストック管理 ・SNSやフォトログ更新（得意な方） ・その他店内業務全般 まずは簡単なお仕事からお教えして、慣れてきたら一通りのお仕事をレクチャーします。 ショップでの接客だけでなく、コーディネートの提案やSNS更新など、トレンドに敏感なあなたにぴったりな仕事です！ 「この服、自分だったらこう着るかも…」そんな発想が接客に活かせます！ ＼おすすめポイント／ 20代～30代女性ショップスタイリストが活躍中 未経験歓迎！動画研修もあり安心スタート 週3日～OK！シフト制でプライベートも充実 髪型やネ

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート お客さまを最初にお迎えする、ホテルの顔となるお仕事です。スタッフが多い時間帯のため、未経験でも安心して始められます。 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 【業績急上昇中のアパホテル】 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営

仕事内容高瀬物産株式会社 食品ルート配送（首都圏）／未経験歓迎／夜勤なし／普通免許OK 【求人要約】 【首都圏限定】ホテルやレストランの“食”を支える 【未経験歓迎】普通免許でOK／丁寧な研修でサポート 【夜勤・営業なし・残業少なめ】固定エリアを回る仕事 【仕事内容】 【営業なし20代～30代活躍中！】首都圏の飲食店やホテル等へ食材を配送◎ 【具体的な仕事内容】 ■未経験から始めやすい理由 ー 普通免許で応募OK。準中型免許が必要な場合は取得費用を会社が支援します。営業担当が別にいるため、売上目標を追う仕事ではありません。夜勤なし・17時半定時で、配送に集中できます。 ■仕事内容 ー 各

仕事内容・VISでのショップスタイリストのお仕事 お仕事内容 ・お客様へのスタイリング提案 ・フィッティング対応 ・商品管理や在庫管理 ・店頭ディスプレイ作り（VMD） ・SNSやフォトログ用写真の撮影・更新 「ファッションが好き」「オシャレを追求したい！」そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫！ 丁寧な研修で、基本からしっかり学べます。 おすすめポイント 未経験・第二新卒歓迎 入社前研修＋OJTでしっかりフォロー。接客・販売の基礎から安心して学べます。 髪型・ネイル自由！あなたらしいおしゃれでOK ブランドイメージに合っていれば、自由なスタイリングでお仕事できます キャリアアップも

仕事内容ゴルフ場に向けての営業を行います。 ゴルフ場というとクラブハウスを想像される方が多いかと思いますが。私たちのお客様は主に「コース管理課」で、主にゴルフ場のコースのメンテナンスをしている部署です。 【仕事のポイントは？】 ★唯一の国産メーカーとして質の高い製品を自信を持って提案できます。 ★営業未経験者限定募集！社内の若返りが目的です。先輩社員がイチから教えます。 ★目標数字はありますが個人のノルマとは認識しておらず、あくまでチームで目標を達成しようという意識で皆頑張っています。 【メイン商品は？】 バロネス関東は「機械屋」です。主な商材は「芝刈り機」です。 若い方々の中で、機械を扱った経験

仕事内容【仕事内容】 【社員寮半年無料！】平均勤続10年以上！定年後も安心して働ける創業100年の安定基盤！ 第二の人生、無理なく安定収入を 創業100年の『冨士自動車株式会社』では、報道機関・企業役員を送迎するハイヤードライバーを募集中。 実は活躍中の社員の多くが50代・60代からのデビューです。なぜ年齢を重ねても安心して挑戦できるのか その理由をご紹介します。 無理なく続けられる働き方 ハイヤードライバーの運転時間は、1日わずか3～4時間程度。 残りの時間は待機・休憩が中心で、ラジオを聞いたり仮眠を取ったりと、リラックスして過ごせます。 「1日中ハンドルを握り続ける」「休憩が取れない」

仕事内容大人になっても、「頑張ったで賞」をもらえるなんて。 頑張っている人が、ちゃんと大切にされる会社でありたい。そんな想いから、正当な待遇や働きやすさをカタチにする制度をつくっています。 たとえば、「頑張ったで賞」。喜ぶみんなの顔を思い浮かべながら、コスメやキーケース、手帳の賞品をチョイスし、プレゼントしています。 これから入社してくれるあなたの新たな門出に贈り物をさせてください。誕生日ギフトもささやかな気持ちです。選ぶのが今から楽しみです。 快適に働けるように、食べ放題のスイーツや飲み放題のコーヒー、フリードリンクを用意。癒しグッズで「家より快適！」という人もいます。 ハイスペックPCと

仕事内容アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる 夜間のフロント業務を通して、お客さまの安心を支える仕事です。落ち着いた時間帯で、安定して働けます。 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 【業績急上昇中のアパホテル】 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健

仕事内容定年を目前にして見つけた、最後の天職。 "土砂降りの日、車を降りる役員の方へそっと傘を差し出した時のこと。「ありがとう、帝都さんは本当に気が利くね」と声をかけていただき、胸が熱くなりました。 50代を迎え、定年の足音に怯えていた私。過去は営業職や技術職の仕事をしていましたが、営業職では毎月のノルマに追われ、技術職では品質や安全の責任を背負い、休日も心が休まりませんでした。そんなとき出会ったのが京成グループの当社です。未経験でも二種免許の費用は全額会社負担で、研修も丁寧。何より数字や重責のプレッシャーから解放され、心に大きな余裕が生まれました。 完全予約制で流し営業はなし。配属後5ヶ月間は

仕事内容定着率90％以上！誰もが続けたくなる充実の職場環境！ 転職するなら今より、貴方の”理想”を叶えませんか？ "『収入』『スキル』『お休み』 ―――3拍子が叶う、当社のポイントをご紹介♪ ★その1★ 【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞 （2021年度） 全国の女性中心に投票され、高い評価を得ている企業として 【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞 をいただく事が出来ました！ これからも社員一人一人が活躍し続けられるよう取り組んでまいります。 ★その2★ 配属先は大手企業がたくさん♪ 勤務先は富士通、日立、NTT、ソフトバンク、ヤフーなど、 誰もが知っている企業が

仕事内容10年後も「転職してよかった」と思える仕事を。あなたのイメージとは少し違う施設警備を、安心のALSOKで。 「おはようございます」の挨拶も、大切な仕事です。 当社の施設警備は、受付・巡回・モニター監視だけでなく、来館された方への挨拶やご案内など、人と接する場面も多くあります。 おもてなしの気持ちを大切にしながら、施設を利用する方の安全・安心を支えています。 ◎未経験の方も安心！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 入社後は研修とOJTで基礎から学べるうえ、配属後もチームで業務を進めるため、警備が初めての方も安心してスタートできます。 ◎将来も安心して働ける環境！ 平均年収613万円・

仕事内容第二の人生、無理なく安定収入を 創業100年の『冨士自動車株式会社』では、報道機関・企業役員を送迎するハイヤードライバーを募集中。実は活躍中の社員の多くが50代・60代からのデビューです。なぜ年齢を重ねても安心して挑戦できるのか その理由をご紹介します。 無理なく続けられる働き方 ハイヤードライバーの運転時間は、1日わずか3～4時間程度。 残りの時間は待機・休憩が中心で、ラジオを聞いたり仮眠を取ったりと、リラックスして過ごせます。 「1日中ハンドルを握り続ける」「休憩が取れない」そんな心配は一切ありません。 体への負担が少ないため、定年後も安心して続けられます。 安定した予

仕事内容知名度抜群の商品なら、2年目で年収700万円も現実的。 営業って、ちょっと難しそう…？ そう思っている方も大丈夫！この仕事は、既にお取引があるお客様への提案がメイン。しかも、扱う商品は業界でも知名度バツグン。当社でしか買えない商品があるからリピート率は80％と高く、お客様から選ばれ続けています。 ◎プライベートも大切にできます。 フレックスタイム制だから、自分の予定に合わせて働き方も調整OK。他にも、月の目標を早めに達成できれば、達成公休を付与。自分の時間も大切にできます！ ◎未経験でも安心のヒミツとは？ 提案やトークの流れに関する資料も用意されているから、営業初挑戦でも心配ナシ。元フリ

仕事内容"クレジット領域の新規事業創出を起点に、データドリブンな戦略立案からKDDIグループとの連携企画、プロジェクト推進まで一貫して担います。 具体的にはau PAYや通信・コマース領域と連携しながら、サービス成長に直結する施策の企画・実行、数値分析・経営報告、運用改善・採算管理まで幅広くリードいただくポジションです。 ■業務内容 ・クレジット領域における新規事業/新サービス開発 ・データに基づいた戦略及び事業計画の立案 ・au PAY、通信・コマース等のKDDIグループサービスとの連携企画 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント ・数値分析及び経営陣へのレポーティング

仕事内容"同社の基幹事業であるクレジットカード事業のサービス品質向上や更なる業務効率化に向けた業務企画をお任せします。 ■業務内容 下記は一例です。ご経験を活かせるプロジェクトからお任せいたします。 ・重要な顧客接点のひとつであるコールセンター高度化に資する企画 └デジタルチャネルの追加、応対品質向上、生成AI回答導入、FAQ改善など ・解約抑止施策の企画 ・全社CS改善の一環としてVoC分析による業務改善（NPS、CX推進） ・新サービスや新規事業に伴う新たな業務企画による事務構築 ・各種委託業務の管理や高度化等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別

仕事内容"同社の決済代行事業において、新規サービスの企画・設計から既存サービスの抜本的な改善まで、一貫してリードしていただくポジションです。 キャッシュレス社会の推進と、お客様に新たな価値を提供する決済ソリューションの創出に貢献いただきます。 ■業務内容 ・市場ニーズを捉えた新規決済サービスの企画・立案、および既存サービスの機能拡張・改善戦略の策定 ・開発部門や関連部署と連携し、企画からリリースまでの一連のプロジェクトマネジメント ・サービスローンチ後の効果検証、改善提案、および安定稼働に向けた運用管理 ・組織拡大フェーズにあるため、将来的にはチームを牽引し、プロジェクト全体を統括するマネジメント業