モノ・ループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【モノ・ループ】正社員！賞与あり！鑑定士・店舗管理スタッフ！ ◆交通費の支給あり！マイカー通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 年間休日は１２０日以上！残業がほとんどなく魅力的！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】お客様受付｜ブランド品・宝飾品などの査定｜商品価値の説明｜買取金額の提案｜ 契約手続き｜売上管理｜商品陳列・レイアウト考案｜シフト作成｜スタッフ教育などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業職・サービス業の経験がある方歓迎します。 ※

仕事内容【モノ・ループ】正社員！賞与あり！お客様対応や査定のお仕事 ◆年間休日１２０日あり！駅から徒歩圏内の立地！交通費支給あり！残業ほぼナシ！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場◎見逃せない職業紹介です＊ 《買取店運営会社》接客経験を活かして来店型営業へキャリアチェンジしてみませんか！【正社員で就業開始】お客様対応・査定、来店されたお客様の受付、ブランド品や宝飾品などの査定、 商品価値のご説明、買取金額の提案・契約手続き、店舗運営・売上管理、商品陳列やレイアウト考案、パートスタッフのシフト作成、スタッフ教育など…。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容愛知県知立市の総合 買取専門ショップの査定スタッフ（アピタ知立店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 ブランド品や雑貨の買取 ・受付 ・販売【具体的には】 ・お店での受付や接客 ・販売 ・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながらじっくり一人前になっていけます。 ・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。 店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。 ・まったくの未経験から始めた主婦さんが今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。 結婚 ・子育てなどを経ても、継続してキャリアを築くことができます。 （変更範

仕事内容愛知県名古屋市中区の【資格不要】総合職 買取スタッフ（大須本店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやり

仕事内容石川県白山市の【資格不要】総合職 買取スタッフ（ラスパ白山店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりが

仕事内容愛知県岡崎市の【資格不要】総合職 買取スタッフ（ニュース岡崎店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやり

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩３０分 ※週２０時間以上勤務の方を希望。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜お仕事内容＞ 仕分け、梱包、事務処理、品物写真撮影、軽作業、 清掃のいずれか （変更範囲：原則なし） ＜おすすめＰＯＩＮＴ＞ ・週３～５日、１日４時間～勤務ＯＫ！ ・平日のみ。土日はゆっくりしたい方にオススメ！ ・ご家庭都合でのお休み等調整ＯＫ！お子様の急な発熱など柔軟に 対応します！ 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ※週２０時間以上勤務の方を希望。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜お仕事内容＞ 仕分け、梱包、事務処理、品物写真撮影、軽作業、 清掃のいずれか （変更範囲：原則なし） ＜おすすめＰＯＩＮＴ＞ ・週３～５日、１日４時間～勤務ＯＫ！ ・平日のみ。土日はゆっくりしたい方にオススメ！ ・ご家庭都合でのお休み等調整ＯＫ！お子様の急な発熱など柔軟に 対応します！ 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用】

仕事内容福井県坂井市の【資格不要】総合職 買取スタッフ（イーザ店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりがいを

仕事内容福井県三方上中郡若狭町の【資格不要】総合職 買取スタッフ（レピア店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きな

仕事内容富山県富山市の【資格不要】総合職 買取スタッフ（アピア富山店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりが

仕事内容富山県南砺市の【資格不要】総合職 買取スタッフ（南砺アミュー店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやり

仕事内容富山県魚津市の【資格不要】総合職 買取スタッフ（ドンキ魚津店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりが

仕事内容石川県加賀市の【資格不要】総合職 買取スタッフ（加賀店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりがいを感

仕事内容石川県金沢市の【資格不要】総合職 買取スタッフ（金沢店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりがいを感

仕事内容福井県坂井市の【資格不要】地域限定 買取スタッフ（イーザ店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりがい

仕事内容愛知県丹羽郡大口町の【資格不要】総合職 買取スタッフ（メガドンキ大口店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大

仕事内容富山県下新川郡朝日町の【資格不要】総合職 買取スタッフ（アスカ店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなや

仕事内容愛知県豊田市の【資格不要】地域限定 買取スタッフ（リスタ豊田） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりが

仕事内容愛知県新城市の【資格不要】地域限定 買取スタッフ（新城店） (正社員) | モノ・ループ株式会社 ▼仕事内容 資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取 ・接客で専門知識ＵＰ来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！＜制度＞手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能会社成長の核として常に大きなやりがいを