ケアプランセンター元気広場沼津の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援専門員(管理者候補) 【移住支援金対象求人】居宅介護支援専門員(管理者候補)の募集 【移住支援金対象求人】 ＊2025年7月1日オープン＊ ◆元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良くし、寝たきりにさせない、 自立した生活を維持･さらには向上していただくことを目的として作られた施設です。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、 筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを、 継続･実践している。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ペー

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※フレックス相談可 残業あり（月20時間） 休日・休暇: ・完全週休2日制

仕事内容【管理者を目指したい方！】在宅ワーク・フレックス可能！土日定休の年間休日120日！インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 ※ゆくゆくは管理者を目指したい方も歓迎します！ 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 1060569

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員（管理者）として働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 管理者候補（ケアマネジャー）の募集 【業務内容】 施設管理及び主任ケアマネージャー業務 【応募要件】（必須） 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給290,000円～340,000円 月給 290,000~340,00

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアアップを『ケアプランセンター 元気広場新川』で実現しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 インセンティブ手当:換算値31件～45件まで1件5,000円プラス 自家用車利用:3,000円/月 固定残業:45,000円～52,000円※残業の有無にかかわらず固定残業代

仕事内容キャリアアップのチャンス！静岡県沼津市の居宅介護支援の管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 役職手当:80,000円 インセンティブ有:換算値16件から30件まで5,000円/件 自家用車手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆ア

仕事内容施設管理及び主任ケアマネージャー業務 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）

仕事内容施設管理及び主任ケアマネージャー業務 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 今回は、ケアプランセンターの主任ケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターで主任ケアマネとして働きませんか？静岡県内に複数施設があり、他施設の管理者やエリアマネージャーもいるので安心して働ける環境です☆ アピールポイント (1)ノルマに縛られないお客様のための居宅 元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。 また、無駄な資料作成なども依頼しません。 お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成を目指します。 (2)担当件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員（管理者候補）として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理及び主任ケアマネージャー業務 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 853521

仕事内容【管理者を目指したい方！】【土日定休の年間休日120日★】居宅介護支援事業所のスタッフ募集！働きながら資格取得を目指せる補助制度アリ◎在宅ワーク、フレックス勤務OK♪【履歴書の書き方に自信が無くてもOK★】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 介護支援専門員の募集！ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 ※ゆくゆくは管理者を目指したい方も歓迎します！ ※主任介護支援専門員をお持ちの場合：施設管理及び主任ケアマネージャー業務 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 ※

仕事内容【管理者候補】心温まる支援で地域に貢献！ケアプランセンター 沼津で主任ケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 193,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 インセンティブ手当:換算値31件～45件まで1件5,000円プラス 固定残業代:47,000円～52,000円 ※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたのスキルを地域社会に貢献する「ケアプランセンター 元気広場草薙」で活かしませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土祝出勤手当50円/時 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大岡駅から0.7km 沼津駅から2.1km 下土狩駅から2

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容株式会社元気広場『ケアプランセンター 元気広場新川』で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか～安心の職場環境を提供～ ◆募集職種 柔道整復師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520〜2,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土祝出勤手当:50円/時 ◆資格 資格必須：柔道整復師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大岡駅から0.7km 沼津駅から2.1km 下土狩駅から2.2km ◆勤務時間※8月20日更新 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2

仕事内容働く喜びとやりがいを感じられる場所「元気広場沼津」での看護師募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 インセンティブ手当:換算値31件～45件まで1件5,000円プラス 自家用車利用:3,000円/月 固定残業:45,000円～52,000円※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時

仕事内容ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 ※ゆくゆくは管理者を目指したい方も歓迎します！ 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターでケアマネージャーとして働きませんか？静岡県内に複数施設があり、他施設のケアマネや管理者、エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境です☆ アピールポイント: (1)ノルマに縛られないお客様のための居宅 元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。 また、無駄な資料作成なども依頼しません。