株式会社ステップインの求人・仕事・採用

仕事内容チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などの お客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信などだけでは なく、ゆくゆくは客室・レストラン管理も含めたホテル運営に 関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 全国チェーンのホテルで安定した働き方が出来るだけでなく、 ワークライフバランスを考えた働き方、ステップアップを見据えた 働き方が出来ることも強みです。 温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一緒に増やして いってくださる方を募集しています！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容／ 未経験からホテルの“顔”へ！ 安心のサポート体制でスタートしませんか？ ＼ 「ホテル業界の経験がないから不安…」 「語学力やPC操作に自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 丁寧なサポート体制のもと、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 ／ 未経験でも安心して始められる【3つ】の理由！ ＼ 【1】丁寧なレクチャー＆フォロー体制！ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフがすぐそばで業務をイチから教えます。 チェックインの手続きや接客のコツ、端末の操作方法など、一つひとつ段階を踏んで覚えていけるので安心です。 【2】複雑な作業ナシ！分かりや

勤務時間シフト制 ※週2日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～16：00（早番） 週1日勤務希望 ※土日不可 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※土日のみ ３、早番＆遅番 週4日勤務希望 ※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 無資格・未経験OK！ 日勤のみ！週2日～OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ・パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… 週2日～OK！WワークOK！(日数応相

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日給27,180円～！月収20万円以上も 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務

仕事内容ホテルフロント（受付・接客） ★フロント業務★未経験から接客のプロを目指せる残業の有無は選択OK♪月収23万円以上可能◎満室手当あり◎ [お仕事内容] ＼沼津インターグランドホテル／ 未経験OK！フロント受付スタッフ ★20代・30代・40代活躍中★ 頑張りや習得スピードはしっかり評価します！ 未経験スタートから 月給アップしたスタッフも多数！ できる事から徐々に覚えていけるので 無理なく続けられます♪ 《ポイント》 ◇残業は希望者のみ！ ◇年間休日113日 ◇ライフステージに合わせて働き方相談OK ◇満室手当あり（1回1，000円） ※出勤していなくても手当が入ります！ 《こんな

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日給28,780円～！月収23万円以上も 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少

仕事内容■仕事内容 未経験エンジニアの採用と育成に早くから取り組み、豊富な育成実績とノウハウを活かして、 社員一人ひとりのキャリアアップを支援しています。 面談機会を多く設けながら、適性や意欲に応じてより上流工程へ段階的にステップアップできるよう案件をアサ インし、納得度の高いキャリア形成を一緒に考えています。 事業としては、業務アプリやWebアプリ、通信制御・制御アプリのシステム開発をはじめ、 サーバ構築やネットワーク機器設定、DB設定などのネットワークソリューションを手がけています。 あわせて、システム運用監視、ヘルプデスク、製品テストなどのITサポート事業も展開し、 幅広いIT領域を支えています

勤務時間シフト制 ※週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・定員56名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… 週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) 平日のみ、土日

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！

仕事内容夜勤専従のホテルのフロント業務 月の出勤日数12日程度！ 夜勤専属フロントでしっかり稼げる◎出勤していなくても満室手当あり！ [お仕事内容] ★夜型さん歓迎★ 未経験OKのホテルフロント！ 「夜の時間帯に働きたい」 「出勤日数を抑えて効率よく稼ぎたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【ここがポイント】 ●夜勤専従でしっかり稼げます！ ●月出勤日数は12日程度 出勤日数が少なめで プライベートとの両立がしやすい ●将来は幹部職へのステップアップ可能 ●年間休日110日以上 ●昇給・賞与・各種手当など待遇充実 ●基本残業なし 稼ぎたい方のみ希望で残業可能！ ●有給休暇、特別休

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【TISインテックグループとは】 TISインテックグループは、ITサービスを通じて社会課題の解決に取り組む国内有数のシステムインテグレーターです。 グループ全体で約2万1千人の社員と58社の企業を擁し、金融・製造・公共など幅広い分野にソリューションを提供しています。 グループ全体で安定した基盤と挑戦的な環境を兼ね備え、成長とキャリア形成に重きを置いています。 【当社について】 TIS長野は、T

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日給27,180円～！月収20万円以上も 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！

仕事内容夜勤専従のホテルのフロントスタッフ 《夜勤×少ない出勤日数》昼は家族と過ごせる！未経験OKで安心スタート◎嬉しい満室手当あり [お仕事内容] ＼夜勤専従で日中は自由な時間を確保！／ 沼津グランドホテルのフロントスタッフ募集♪ 「昼間は家族と過ごしたい」 「出勤日数を抑えて働きたい」 そんな希望を叶えられるお仕事です。 【ここがポイント】 ●夜勤専従で日中の時間をしっかり確保 ●月出勤日数は12日程度 出勤日数が少なめで プライベートとの両立がしやすい ●将来は幹部職へのステップアップ可能 ●年間休日110日以上 ●昇給・賞与・各種手当など待遇充実 ●基本残業なし 稼ぎたい方のみ希

仕事内容／ 未経験からホテルの“顔”へ！ 安心のサポート体制でスタートしませんか？ ＼ 「ホテル業界の経験がないから不安…」 「語学力やPC操作に自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 丁寧なサポート体制のもと、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 ／ 未経験でも安心して始められる【3つ】の理由！ ＼ 【1】丁寧なレクチャー＆フォロー体制！ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフがすぐそばで業務をイチから教えます。 チェックインの手続きや接客のコツ、端末の操作方法など、一つひとつ段階を踏んで覚えていけるので安心です。 【2】複雑な作業ナシ！分かりや

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日給27,180円～！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減 手書きの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 16:30～翌09:30 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日給27,180円～！月収20万円以上も 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務

仕事内容■お仕事内容 【年間休日110日！安定収入とプライベートの確保可能！】 【福利厚生充実！社宅割引制度あり：月額賃料最大5割引き】 １クラス１２名程度の一斉指導で小学生・中学生を対象に授業していただきます。 小学生は公立中学校に進学する生徒が対象です。中学生は学校の定期テスト対策、高校受験指導が対象です。 他に保護者面談、教室運営業務を行っていただきます。 役職者は徐々にマネジメントに携わっていただき、希望によっては新規事業立ち上げや経営側に回っていただく機会も提供します。 ＜求める人材＞ 入社1年でまずは〝食える社員〟になってもらいます。 社会人になり、就職するのだからこそ、完全燃焼し