株式会社ten 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 初めての保育現場でも大丈夫！ 手厚いサポートと充実のオンボーディングで、あなたらしい保育士への第一歩を踏み出そう。 「学校で学んだけれど、実際の現場でうまくできるかな…」 社会人としての第一歩、期待と同じくらい不安も大きいですよね。 株式会社ten（tenの保育園）では、新卒の皆さんが一人で悩みを抱え込むことなく、安心して保育士としてのキャリアをスタートできるよう、会社全体でサポートする体制を整えています。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と未来を育んでいきませんか？ 新卒のあなたを支える、tenの安心サポート体制 1. 頼れるベテラン先生が、現場で丁寧にサ

仕事内容一般事務（売掛け・買掛け） 営業サポート（受発注業務）（ＬＩＮＥ、ＦＡＸ） 社内担当営業者や自社物流部への「報・連・相」 等が主たる業務です。 経験がなくても大丈夫です！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています。 正社員登用

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容Adobeスキルを活かす！WEB広告デザイナー募集／フレックスタイム有 ▼仕事内容 ■ 概要 Webデザイナーとして以下業務をお任せします。 LP（ランディングページ）の作成や、クライアントのページの修正作業。20ページ前後のサービスサイトのデザインなどをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ お客様から 問い合わせを増やしたいけどどうしたらいい？ などの漠然とした相談が入ってきます。 状況に応じて、サービスサイトの構築を行なった方がいいのか？現在のページを改修した方がいいのか？ 広告ようのページを作った方がいいのか？GoogleMapのクリエイティブを変更した方がいいのか？などを判断し、必要なア

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/保育士/2026年OPEN/福利厚生充実/未経験OK業務負担軽減の取り組みあり正社員 【jb646145】 ■コメント 児童指導員/保育士/2026年OPEN/福利厚生充実/未経験OK業務負担軽減の取り組みあり正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 経験が少ない方、不安な方 ブランクがある方も大歓迎☆ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普

仕事内容当社は、子ども一人ひとりの「育ち」と、保護者の「働く」を支える tenの保育園は、単純に子どもを預かるだけの場所ではありません。 子どもの成長に寄り添いながら、保護者が安心して働ける毎日を支える場所です。 少人数制の環境のなかで、年齢や発達段階に合わせた保育を行い、「その子らしさ」を大切にした関わりを続けています。 ■ 子育てママを全面サポート！自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社で

仕事内容【主なお仕事】 売上表の入力業務や広告運用者のサポート、取引先とのやりとりを行ってただくサポート業務になります。昨日の売上入力⇒社内外の依頼への対応などです。 ※営業活動など一切ございませんのでご安心ください※ 【この仕事のやりがい】 チームを広くサポートする事で多くの人に感謝され、縁の下の力持ち的存在になれる事です。また人気コスメのプロモーションやインフルエンサーマーケティングを間近で感じる事もできる楽しみもあります。 ★未経験者が仕事を覚えるまでの期間は、3ヵ月程度です。 ★最初に覚える仕事は、スプレッドシートへの売上表入力です。 ★簡単な画像の製作業務もあります 現在業務を行って

仕事内容【未経験歓迎】食品ブランドを拡大・成長させる！自社ECの成長を支えるWebマーケター ▼仕事内容 ◆ミッションは、こだわりの自社食品をより多くのお客様に届け、ファンを増やすこと。 あなたにお任せしたいのは、当社の食品通販事業の成長の要となるデジタルマーケティングです。データに基づいた戦略的な広告運用で、新規顧客獲得をリードしていただきます。 自分の手掛けた施策がダイレクトに売上につながる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ Web広告の戦略立案・運用・効果検証 ・「どうすれば商品の魅力がお客様に伝わるか」を考え、広告戦略の設計から実行までを担当します。 ・Goo

仕事内容事務経験1年以上で業界経験不問！残業なし！子連れ出勤ができる職場！保育補助にも関わることができます！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～270,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円 職能手当：40,000円～80,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：0～18,000円 処遇改善手当～V：10,000円 ※入社6ヵ月後に1回目の査定、最大10,000円の給与改善の可能性があります。 ◆賞与あり ・年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与例 ＜給与内訳＞ 基本給：1

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪駅チカ≫【年間休日121日/残業少なめ/サポート体制充実】保険診療と自費診療のどちらもあり！ ■アドバイザーからの一言 【クリニックTEN渋谷】で看護師さんを募集中です！患者様と丁寧にコミュニケーションを取ってくださる方を求めております♪自費診療と保険診療の両方に携わることができるので、スキルアップも叶います！ スタッフの皆さんは声を掛け合いながら支え合っており、入職後も不安な事やわからない事があればすぐに相談できます♪ 「こんな事が気になる！」「あれを聞いてみたい！」など、気になる点はぜひお問合せください！詳細をお伝えいたします☆彡 気になる求人があればまと

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪駅チカ≫【年間休日121日/残業少なめ/サポート体制充実】保険診療と自費診療のどちらもあり！ ■アドバイザーからの一言 【クリニックTEN渋谷】で看護師さんを募集中です！患者様と丁寧にコミュニケーションを取ってくださる方を求めております♪自費診療と保険診療の両方に携わることができるので、スキルアップも叶います！ スタッフの皆さんは声を掛け合いながら支え合っており、入職後も不安な事やわからない事があればすぐに相談できます♪ 「こんな事が気になる！」「あれを聞いてみたい！」など、気になる点はぜひお問合せください！詳細をお伝えいたします☆彡 気になる求人があればまと

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪駅チカ≫【年間休日121日/残業少なめ/サポート体制充実】保険診療と自費診療のどちらもあり！ ■アドバイザーからの一言 【クリニックTEN渋谷】で看護師さんを募集中です！患者様と丁寧にコミュニケーションを取ってくださる方を求めております♪自費診療と保険診療の両方に携わることができるので、スキルアップも叶います！ スタッフの皆さんは声を掛け合いながら支え合っており、入職後も不安な事やわからない事があればすぐに相談できます♪ 「こんな事が気になる！」「あれを聞いてみたい！」など、気になる点はぜひお問合せください！詳細をお伝えいたします☆彡 気になる求人があればまと