テンプスタッフ - 福島県 の求人・仕事・採用

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事業推進コンサルタントスマートシティ・GX・ドローン・MaaS分野向け持続可能な社会の実現に貢献

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 福島県

  • 年収457万円〜784万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業推進コンサルタント◆スマートシティ・GX・ドローン・MaaS分野向け◆持続可能な社会の実現に貢献 【仕事内容】 事業推進コンサルタント◆スマートシティ・GX・ドローン・MaaS分野向け◆持続可能な社会の実現に貢献 【具体的な仕事内容】 【パーソルG/コンサルタント募集/事業開発・サービス開発支援 等/社会課題の解決/サステナビリティ推進/スマートシティ/GX/ドローン/MaaS/有給取得率高/豊富なキャリアパス】 当社のサステナブルビジネス統括部は、社会課題の解決に向けて注目され、今後大きな成長が見込まれているGX・ドローン・MaaS、スマ

doda

ドローン・MaaSコンサルタントスマートシティに関連する事業スキーム構築等/208-8

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 福島県

  • 年収457万円〜784万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ドローン・MaaSコンサルタント◆スマートシティに関連する事業スキーム構築等<208-8> 【仕事内容】 ドローン・MaaSコンサルタント◆スマートシティに関連する事業スキーム構築等<208-8> 【具体的な仕事内容】 ■概要: 官公庁への政策提言(事前調査、課題整理、施策検討など)および公募対応(ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など)の一連の業務を段階的にご担当いただきます。ドローン・MaaS・スマートシティに関連する政策を読み解き、現状把握から課題を

doda

リモート可/オープンポジション/新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニアパーソルG/606

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 福島県

  • 年収400万円〜760万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【リモート可】※オープンポジション※新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア◆パーソルG/606 【仕事内容】 【リモート可】※オープンポジション※新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア◆パーソルG/606 【具体的な仕事内容】 ■採用の背景: 今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織で、中期経営計画の柱であるプロダクト事業の推進を担っています。 当社では、2025年に向けた中期経営計画として、目指すべき姿を「生産性向上プロフェッショナル」と定めております。 その背景にはテクノロジーが進化することで世の中が目まぐるしく

doda

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