主任ケアマネジャー - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（年間約2ケ月分） ◇資格手当：20,000円 ◇通勤手当：月額上限45,000円 ◇グループクリニック利用時補助あり （試用期間：3ヶ月） 勤務形態 シフト制 ≪休日休暇≫ ◇年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 住宅型有料老人ホームへ入居されている方のケアプラン作成がメインの為、車での移動や個人宅への訪問はほとんどありません。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護

仕事内容経験を活かし、地域の介護を支える主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境を整えております 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給333,333〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000〜4,500,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:93,333〜135,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:30,000円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できるケアマネージャー 【業務内容】 ★高齢者の生活をよりよくする為のお手伝いができるお仕事です。 １．在宅にお住いの高齢者のプラン調整と作成 要支援・要介護高齢者の方のサービス利用の為の計画（プラン）作成業務を行ないます。 ２．月々の訪問モニタリング・担当者会議 ＊弊社は給付管理業務は、在宅事務員さんが行っている為、ケアマネジャー本来の業務に集中して頂ける環境を整えております。 ＊給付管理業務はありません。 <注目ポイント> １．介護支援専門員未経験でも大歓迎！ いちから丁寧にお教え致します。また子

仕事内容居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容西江井島デイサービスセンター併設の居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務をお任せ致します。 ケアマネージャーが在籍し、ご利用者さまのご希望や心身の状態にあった「介護サービス」をご利用頂けるように調整を担当する窓口です。 居宅介護支援センターでは、ご自宅を中心とした介護サービスをご希望される方を主に対象と致しております。 給与詳細 ※ご経験により加算を考慮致します。 【給与に含まれる手当】 ◆職能手当：30,000円／月 ◆調整手当 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：支給（月額上限30,000円） ◆主任ケアマネージャー取得者：調整手当+5,000円 【備考】 ◆昇給：年1回 ◆賞

仕事内容生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなどに対応します。 地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行います。 給与詳細 ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ※未経験の場合は、223,000円〜240,000円 ≪その他手当≫ ◆通勤手当：月30000円上限 ◆昇給：年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています ◆賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 ◆早出・遅出手当 ※試用期間6ヶ月（同条件） 勤務形態 シフト制 ◆社会保険完備：健康・雇用・労災・厚生年金 ※勤務日数及び

仕事内容利用者さまやご家族へのアセスメントや、利用者さまの支援の方針・目標ををまとめたケアプランの作成・定期的な見直しを行います。 ※現在就業中のスタッフと一緒に力を合わせて、利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる方を大募集!! 給与詳細 ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ◇計画作成担当者研修を修了されている方： 月給250,000円 ◇計画作成担当者研修を未受講の方： 月給242,500円 ※未受講の場合、入社後、研修を会社負担で受講していただきます。 ≪その他手当≫ ◆通勤手当：月30000円上限 ◆昇給：年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給して

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（年間約2ケ月分） ◇資格手当：20,000円 ◇通勤手当：月額上限45,000円 ◇グループクリニック利用時補助あり （試用期間：3ヶ月） 勤務形態 シフト制 ≪休日休暇≫ ◇年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 ◇通勤手当 ◇住宅手当 ◇職位手当 ◇役職手当 ◇超過勤務手当 など 勤務形態 シフト制 ≪休日休暇≫ ◇年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給休暇取得義務：5日 ◇有給休暇：法廷通り支給 ◇育休・産休 ◇介護・看護休暇 ◇慶弔休暇 ≪給与

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30ー17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 研修中 時給 1,300円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) ※試用期間中の給与変動なし 勤務形態 シフト制 ≪休日休暇≫ ◇シフト制 ◇有給休暇：法廷通り支給 ◇育休・産休 ◇介護・看護休暇 ◇慶弔休暇 ≪各種手当≫ ◇通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：3

仕事内容◎在宅併用勤務可能 ◎有給休暇を100％消化 ◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 【施設名】： 株式会社ビオネスト ケアプラン笑楽西明石 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給372,330円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・役職手当 20,000円 ・固定残業代あり 91,230円（45時間分/月） ※固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネ業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35

仕事内容【明石市藤江】＼年間休日120日／ケアマネージャー☆在宅勤務併用可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 年間120日 原則月10日間（1月、12月は11日間・2月は8日間） シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能です

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容お仕事は居宅介護支援事業所での業務です。

仕事内容株式会社ケア２１ ケア21明石 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～390,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円程度(35件相当) ・特定事業所加算手当：0～20,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず35時間分の固定残業代として支給 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【勤務地】 兵庫県明石市藤ヶ丘2-25-1 募集情報

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力