人事 人材開発 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容採用業務全般、人事配置、人材育成、人事評価、入退社関連業務、 勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理、労働基準監 督署対応、コンプライアンス、社内規則の改編、法令改正対応 株主総会・役員会運営、業務用車両運行管理、施設管理、ＢＣＰへ の取組、ＣＳＲ・ＳＤＧｓへの取組 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人事（評価制度、組織開発）【北海道】上場企業/転勤なし/年休122日 【仕事内容】 同社にて、人事開発・組織開発・人事制度企画＆管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人事制度・評価制度の構築、運営 ・社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ・福利厚生など社内制度企画、運営 ・中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 【働きがい】 常に組織の拡大やその時に潮流に合わせて改善・リニューアルを行っていこうという社風のため、 新しいことにチャレンジし続けられる環境です。 また、直属の上長は常務取締役であり週1回社長を含めた経営陣との定例MTGが行われるなど、経営陣と近い距離で

仕事内容経験・年齢不問！イオン札幌麻生店の商品陳列スタッフ（パート）求人 黙々・コツコツ働けるイオン札幌麻生店のパート・アルバイト求人！研修・福利厚生が充実のイオン北海道です。 バックヤードから売場へ商品を運び、棚に補充、陳列するお仕事 です。必要な経験・知識はとくになし！適度に体を動かせて、コ ツをつかめばマイペースに働けるのもポイントです。シンプルな お仕事なので、すきま時間を有効活用したい方にもぴったり！初 めてのアルバイトや数年ぶりのパートも応援します！ 【頑張りをしっかり評価】 パートは年1回の評価制度で昇給のチャンスあり！あなたの頑張 りはしっかりと評価します。できることが増えて、同

仕事内容【札幌】総務人事／将来の管理職候補 ～宇宙関連事業を展開～（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 航空宇宙機器の研究開発を行っているディープテック・オンリーワン企業の管理部門の立ち上げメンバーの採用 近い将来IPOも経験できる可能性がございます ■総務人事をメインに管理本部業務全般の仕事を担当 ■将来IPOも視野に入れている為、その辺りのキャリア構築も可能 ※意欲重視、できる業務や習得できた業務をお任せしていきますのでご安心ください（未経験の部分はOJTにてサポートしていきます） 【具体的な業務】 ■総務人事 ・従業員の労務管理 ・労務関連規程の整備ー運用 ・社労士との折衝 ・採用業務

仕事内容【札幌／本社】総務・人事 【仕事内容】 北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである当社にて総務人事全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・総務業務全般 ・労務管理 ・職場環境整備 ・各種規定見直し ・安全衛生 ・採用業務（新卒・中途） ・入退社手続き ・各種助成金対応 ・消耗品管理 等 ■入社後の流れ： 今までのご経験・スキルに応じて、業務を進めて頂きます。 事業内容・バックオフィス部門の現状を把握していただき、実務を担いながら 事業部門への改善や問題解決方法の助言、提案も期待しております。 ■組織構成：現在4名。 【事業内容・会社の特長】 北海道・礼文島を拠点に、北海道の

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：１５（実働６時間）、９：１５～１６：００（実 働６時間）など、開始時刻・終了時刻は調整も可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的、突発的な事情による年６回を限度として、月７５時間（但 し７月～９月は７０時間）、年６５０時間まで時間外労働延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【雇入れ直後】 事務局又は部局事務室における事務補助に従事していただきます。 （文書及び書類作成業務、文書管理、収受業務、データ集計業務、 電話対応、来客対応など） ※電話対応、来客対応業務については、配慮可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容新卒・中途採用業務 ※新卒者採用の求人活動 ※中途者採用の求人活動 ※応募者との面接等 ※人事採用に関わる業務全般

仕事内容【受付業務】月給21万以上＋賞与年２回／年間休日110日以上／さっぽろ駅徒歩1分残業ほとんどなし★福利厚生充実♪ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 ・基本給 183,077円〜 ・固定残業代 26,923円〜（20時間〜、超過分は別途支給）※規定あり ※給与は経験・能力を考慮のうえで決定いたします 賞与：年2回 交通費：上限３万円まで 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒0

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ募集（データ入力など）◯未経験歓迎◯土日祝休み◯マニュアルしっかり充実してます 今回ですが事務スタッフのメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・データ入力、整理 ・書類の印刷、ファイリング ・電話応対 ・契約書などの送付、製本作業 事務作業が中心でマニュアルを見ながら行っていただければ問題ございません。丁寧にサポートいたします。 ■キャリア支援 ご希望でしたら社内の他部門や企画、営業、人事などにもチャレンジしていただくことが可能です。 ■選考フロー 書類選考→面接（オンライン）→内定 まずはお気軽にご応募ください、お話出来ますこと楽しみにしております。

仕事内容<仕事内容> 採用担当を募集！札幌/20代活躍中/転勤無し/リモート可/未経験可/平均残業時間13.4h 「人の成長にすべてを」という”人”にフォーカスを置いた当社のバリューに共感し、人事・採用担当として、共に会社を盛り上げていただける方を募集しています！ すでにいるメンバーと一緒に学びながら業務を進めることが可能なので、まずはアシスタントして基本業務をお任せします。 業務に制限は設けていませんので慣れてきたらどんどんやりたい事・やってみたい事を提案して業務の幅を広げていってください。 ゆくゆくは専任として業務をお任せしていきたいと思います。 【お任せする業務内容】 〇業務の一例 採用

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボット

仕事内容【不動産をオモシロクするコア人材募集！】不動産企画開発GM職 【仕事内容】 不動産企画開発を0から主体的に行うゼネラルマネージャーを募集します！開発エリアの選定、不動産情報収集、事業計画の策定、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、事業組み立ての基礎に挑戦できます。 ■当社で働く魅力■ 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、10人程度の小さい組織なので経営する力が身につきます。自身のノウハウをフルに生かすことができ、さら

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容【組織開発・人事／札幌】人材採用を中心に、事業拡大に伴う人材開発・組織開発の役割をお任せします 事業内容 PLUSは、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というミッションを掲げ、最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供することで、インターネットメディアの価値を向上させることを目指しています。 さらに、インターネット業界でトップシェアを獲得することにより、「モノ・コトの価値を最大化し、ユーザーにとって価値のある情報を正しく届ける世界」を実現することが私たちの使命です。 今後は以下3つの事業をさらに拡大させ、2025年までに年商100憶円企業へと成長することを指標とし、ミッショ

仕事内容<仕事内容> 総務人事／ 経験者優遇！ 【人事業務】 ・リクルートサイトへの情報公開及び採用活動 ・企業説明会やインターンシップの企画運営 ・高校生向け職場見学会の準備運営 ・社内研修等 【総務業務】 ・職場環境整備、社内制度の見直し ・社内書類の管理 ・従業員の入退社の伴う各種手配 ・慶弔時の各種手続き等 <給与> 年収252万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区南一条西６丁目１５－１ 大通駅 地下鉄「大通駅」より徒歩３分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険

仕事内容<仕事内容> 【札幌、正社員、福利厚生充実】人づくりとPRのスペシャリストを目指せる人事部門スタッフの募集！ 【業務内容】 主に総務・人事分野における以下業務を担当していただきます。 組織づくりを進めながら、経営の意思決定におけるサポートの役割を担っていただきます。 ●採用戦略立案・実行 ●応募者管理 ●面談・面接 ●給与計算 ●代表のスケジュール管理 ●メディア対応及び自社メディア管理 など <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ☆月8日休み ※日曜固定 ☆有給、特別(結婚・慶弔) ☆産前・育児・介護休暇 ＊有給取得も積極的！(大型連休で旅行する

仕事内容人事総務スタッフ 人事スタッフ募集 年間休日105日・安定性抜群のプライム上場グループ・福利厚生充実 【当社の特徴】 グランベルホテルグループは、「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「（株）ベルーナ」。創業54年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しています。コロナ禍でも業績好調を維持。 ホテル事業においては、2023年には銀座コリドー街に大規模ホテルをオープン、2025年には札幌北口や小樽に新ホテルをオープ

仕事内容◇売上伝票作成 ◇小口現金処理 ◇仕入入力 ◇社員の健康診断、福利厚生 ＊変更範囲：本人希望・適性に応じ、社内他業務へ異動の可能性あり

仕事内容【札幌】人事（評価制度、組織開発担当） 【仕事内容】 約800もの独自基準を設けた【商品開発】×本質的な【WEBマーケティング】で年商約98億円、23年度の新規顧客数は昨対266%と成長中 今後の成長に不可欠な人事ポジションで一緒にグローバルメー… 同社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。 現在同社は新規顧客の増加とM＆Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、日本を代表するグローバルメーカーを目指す第二創業フェーズです。