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小児科 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

医療事務/救急受付/主夫・主婦活躍中/静岡県立総合病院

静岡県立総合病院

  • 静岡市葵区 北安東

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 週1日からOK
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 男性活躍中
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 土日祝のみOK
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 履歴書不要
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • 学生歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 職場見学OK

勤務時間最短週1日~3日 (1) 08:30~17:00[土日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h/ 休憩 1h ※勤務回数は相談に応じます

仕事内容日直1回7,500円以上!土日祝のみの救急受付のオシゴトです。 職種: 医療事務 仕事内容: 日給7500円以上可能!勤務回数の相談OK◎ あなたの予定にあわせて働ける医療事務のオシゴト。 静岡県静岡市葵区北安東の静岡県立総合病院にて救急センターの受付医療事務求人です。 具体例 ・時間外(休日)に来院する患者様の受付 ・患者様の保険証確認 ・診療費計算や会計データ入力 ・診療費の受領 テレビドラマでも最近よく目にする最先端の「手術支援ロボット」などを導入している地域の中核病院で、私たちと一緒に働きましょう! 土日祝のみの仕事・ダブルワークOKなので「仕事をしたいけど平日は予定がいっぱ

ソラジョブ

言語聴覚士/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/日曜休み/残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ

株式会社めだかの学校ホールディングス

  • 静岡市葵区 / 古庄駅 徒歩20分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 研修あり

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市葵区東千代田1-15-20 2階 【施設名】 めだかのがっこうアルファ葵校 【PRメッセージ】 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指導。 授業の遅れ支援から学習習慣の定着、テスト対策、受験対策など、 「自分に自信をつける」密着型の支援を強みとしています。 ◆1年間で8校オープン~より多くの子どもた

療育biz登録エントリー

作業療法士/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/日曜休み/残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ

株式会社めだかの学校ホールディングス

  • 静岡市葵区 / 古庄駅 徒歩20分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市葵区東千代田1-15-20 2階 【施設名】 めだかのがっこうアルファ葵校 【PRメッセージ】 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指導。 授業の遅れ支援から学習習慣の定着、テスト対策、受験対策など、 「自分に自信をつける」密着型の支援を強みとしています。 ◆1年間で8校オープン~より多くの子どもた

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