株式会社ライズホームの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける訪問看護業務全般をお任せ致します。 ・利用者様の健康管理、服薬管理、リハビリの提供 ・医師の指示書に基づいた医療的処置 ・在宅看護を必要とするご家族へのアドバイスや相談援助 ・計画書、報告書の作成 ・上記に付随する業務等

仕事内容特別休暇の取得が可能！あなた自身の暮らしに合わせて働けます♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,700〜254,300円 ≪基本給≫ 198,700〜228,300円 ≪手当≫ 資格手当:12,000〜15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 その他手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上田駅から1.4km 城下駅から2.1km 三好町駅から2

仕事内容【タイトル】 ライズケア台東【訪問介護】 【仕事内容】 ライズケア台東【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ライズケア台東【訪問介護】の訪問介護士（ホームヘルパー）という職業について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者の自宅に訪問して介護サービスを提供する仕事です。ライズケア台東では、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアが重視されます。これにより、利用者が自宅で安心して生活できる環境を整えることができます。 2. 多様な業務内容 訪問介護士の業務内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事

仕事内容健康と自立をサポートする看護師を募集中☆子育てや家族の介護などライフステージの変化に対応して仕事を続けられます◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,700〜254,300円 ≪基本給≫ 198,700〜228,300円 ≪手当≫ 資格手当:12,000〜15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 その他手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上田駅から

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間有無は雇用契約の就業時間数により変わります。 ・午前〇時間、午後〇時間というような変則勤務も応相談。 ・その他相談応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な人員不足や感染症対策時の突発的な事由の場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・ローテーション制・勤務日数と勤務時間は希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ヘルパーステーション ライズでの訪問介護全般。 ・訪問介護の業務は、有料老人ホームライズに入居されている方の 居室での訪問介護業務となります。 （在宅の方への訪問介護はほぼなし） ・生活援助（掃除・洗濯等）と身体介護のお仕事となります。 ・シフトにより有料老人ホームとしての入居者様へのアシス ト業務、居室巡視、ナースコール対応、食事配膳、 その他介助業務全般となります ◇ユニホームは就労時着用のエプロンを２枚貸与 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 江別市の看護小規模多機能居宅介護で月給181720円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ・看護小規模多機能で、主に通い・訪問介護に従事していただきます。 ・送迎時の運転、乗降介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの実施、記録業務等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人I

仕事内容【タイトル】 ベアーライズ株式会社有料老人ホームきたかみ正看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける訪問看護業務を実施 ・計画書・報告書を作成 ・在宅看護が必要なご家族へのアドバイス・相談援助を実施 ・医師の指示書に基づく医療的処置を実施 ・利用者の健康管理、服薬管理、リハビリの提供 ・上記に付随する業務を実施 【事業所名】 有料老人ホームきたかみ 【応募資格】 ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 ベアーライズ株式会社 【勤務地】 岩手県北上市 【アクセス】 【勤務時間】 早番 07:00～16:00 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ブルーライズ野幌 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護職業務全般 食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助 介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修への参加 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】191,000円-221,000円 [

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み＞看護小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です@江別市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 924549

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ブルーライズ野幌 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護職業務全般 食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助 介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修への参加 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】191,00

仕事内容カーブスは接客中心★研修充実！未経験でも安心★業界では珍しく日祝休み♪ 私達の仕事はお客様を笑顔に！私達も笑顔になっちゃう！そんなお仕事です☆ カーブスコーチのお仕事はコミュニケーションが中心です♪メンバー様や地域の皆様への健康アドバイス、お食事管理、かんたん運動サポート、店舗見学者のご案内と受付などなど、各種事務作業等をすべて行って頂きます。業務内容は丁寧に研修で学べるので、未経験の方でも安心です！ 【やりがい溢れる仕事です！】 自分のサポートでメンバー様の笑顔が増えます♪元気になられて、どんどん素敵に変身されるのを目の前で見れるのは、本当に嬉しいですし感動が溢れます。私達自身も仕事を

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容愛知県豊川市であなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 処遇改善手当:50円/時 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 牛久保駅から1km 諏訪町駅から1.5km 小坂井駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:0

仕事内容【タイトル】 愛子駅前 作業療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務 ・個別リハビリ ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供 ・活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催 等 【事業所名】 愛子駅前 【応募資格】 ■作業療法士必須 ※実務経験の浅い方、ブランクがある方も大歓迎（あれば尚可） 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社ソーシャルライズ くろわーる療育園 【勤務地】 宮城県 仙台市青葉区 愛子中央1丁目7-6 【アクセス】 ＪＲ仙山

勤務時間（1）8:30～17:30の間の4時間以上 （2）9:00～18:00 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日・1日4時間～勤務可！育児休業の取得率100％・託児所あり！資格取得支援制度や内外部研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日・1日4時間からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児休業の取得率が100%です。託児所もあるため、子育てをしながら安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や内外部研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社ソーシャルライズ 事業所名:グループホームほくとの里（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援

勤務時間週1日以上／変形労働時間制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。うち実働時間は1時間以上1ヶ月の労働時間：10～170時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト グループホームの介護職員 急募！経験者も未経験者も大歓迎！みんなで一緒に始めましょう！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター城東諏訪 ＜給与＞時給：1,292円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ■資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ■キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格し

仕事内容【タイトル】 くろわーる療育園はっさむ 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務全般 ・札幌市西区発寒に2024年2月オープン。 ・定員10名 ・子どもたちのサポート、支援。 【事業所名】 くろわーる療育園はっさむ 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社ソーシャルライズ 【勤務地】 北海道 札幌市西区 発寒六条10丁目10番13号 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 8時3

仕事内容心温まる介護の場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜237,000円 ≪基本給≫ 158,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜12,000円 処遇改善手当:30,000〜45,000円 夜勤手当:6,000円/回 皆勤手当:4,000円 住宅手当:10,000円 暖房手当:18,000〜60,000円 扶養手当:配偶者：5,

仕事内容【タイトル】 くろわーる療育園そうえん 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務全般 ・札幌市西区発寒に2024年2月オープン。 ・定員10名 ・子どもたちのサポート、支援。 【事業所名】 くろわーる療育園そうえん 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社ソーシャルライズ 【勤務地】 北海道 札幌市中央区 北11条西20丁目2－3 【アクセス】 ＪＲ函館本線(函館－旭川)/ＪＲ札沼線「桑園駅」(徒歩10分) 【勤務

仕事内容ベアーライズ株式会社が提供する安心と信頼の介護タクシードライバー職 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー 正社員 ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜215,000円 ≪基本給≫ 160,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職能手当:20,000〜30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜未経験OK｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 住宅型有料老人ホームブルーライズ野幌 ー 《仕事内容》 ■介護付き有料老人ホームにおいての介護業務全般 食事、入浴、排せつといった身体介護を中心に、日常生活におけるさまざまなサポート ～ポイント～ ☆入職後、先輩職員がしっかりサポートしてくれます◎ ☆ブランクある方も大歓迎◎ ー 《職場PR》 住宅型有料老人ホームブルーライズ野幌は株式会社リビングプラットフォームケアが運営している施設です！会社としてしっかりとした給与体系を持たなければ品質向上が出来ないという考えに基づき、成