サービス付き高齢者向け住宅 - 奈良県 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/資格必須/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/香芝市穴虫/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/残業少/社会保険完備/車通勤可/日勤のみ/27335

株式会社メディカルコート サービス付き高齢者向け住宅 メディカルコート香芝

  • 香芝市 穴虫 / 二上駅 徒歩約7分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 充実したシニアライフに寄り添うサービス付き高齢者住宅です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の介護計画および職員の管理教育と教育 ・介護者様の介護全般 ・生活介助支援および身体介助支援業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:サービス付き高齢者向け住宅 定員:30名 設立:2017年1月 ・シフト制なのでご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・スタッフ間のコミュニケーションがしっかりとしているため、働きやすい職場環境があります。 ・介護のお仕事は有事に強いので、安心して長く働けます。 ・育児休業休暇

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サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ

株式会社リールステージ

  • 奈良市 宝来 / 尼ヶ辻駅 徒歩約12分

  • 月給23.9万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容\未経験・ブランクOK/「安心のサポート体制×家庭との両立◎あなたらしく働ける場所。」マイカー通勤OK♪養育費補助制度あり 【サ高住・デイサービスの介護スタッフ|正社員】 資格はあるけど実務経験に不安のある方も大歓迎! ブランクがある方も、丁寧なサポート体制があるので安心してスタートできます◎ チームワーク抜群の職場で、一緒に介護のプロを目指しませんか? 【お仕事内容☆】 「リールホーム宝来」での介護業務全般をお任せします。 《日勤帯》 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・買い物、掃除、洗濯などの生活援助 《夜勤帯》 ・夕食後のバイタルチェック ・夜間の安否確認 ・おむつ交換、移動・

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サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補/正社員/サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補/奈良県奈良市/施設運営の仕事に興味のある方募集中/Los90005/23251085

非公開

  • 奈良市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交

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