ナイトフロント - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：●22時～7時(0時～4時は休憩)実働5時間勤務 1日5,679円(深夜割増込)の支給です。 月に20日程度の勤務です。 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容・深夜フロント、ベル、ドア、ロビーラウンジ業務の統括管理 ・ゲスト対応全般（VIP、上級会員、苦情対応、その他問題の解決等） ・部署内の収入と支出の管理 ・顧客満足度向上のための適切なチーム運営 ・職場内の設備、備品の管理を監督 ・緊急時やシステムトラブル時の対応 【従業員寮】 寮完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【有期労働契

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠時間０時～５時（５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間２：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ＊実働７時間 ＊０：３０～５：３０は休憩です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより月２０日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：23時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 22:00～09:00 (10時間) 最低勤務日数 週2日 基本、上記固定時間シフトです。 勤務時間・曜日は相談に応じます。 ※22時以降は18歳未満不可（労働基準法に基づき年少者の深夜勤務の禁止） ※Wワークの場合、弊社と合算で40時間以内に限る ---◆勤務について◆--- 勤務は1ヶ月単位の時間固定シフト制。 仕事とプライベートの両立がしやすいのが特徴です。

勤務時間20：00～翌8:00の間で勤務。 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容書類選考なし、面接時履歴書不要で即応募可能！未経験からサービスのお仕事にチャレンジ！ お客さまに旅の想い出と感動を与える大江戸温泉物語。自分らしく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、PCでの事務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ないため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始められます。 【希望に合わせた勤務シフト】 当施設は、学生・フリーターの方から主婦・主夫・シニアの方まで幅広く活躍できる場所です。フルタイムでお仕事をされる方もいれば、家庭や他のアルバイトとの両立のため、短時間でお仕事をされる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の８時間程度 （仮眠休憩有り実働８～９時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間[正]①07:00～15:00、14:00～22:00、③07:00～22:00 [ア・パ]②22:00～07:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ①【正社員】ホテルスタッフ … 7：00～15：00 14：00～22：00 ＊休憩各60分 ②【パート】ナイトフロント …22：00～ 7：00 ＊仮眠120分 ③【正社員】ホテル料理人 … 7：00～20：00の間で実働7h勤務

勤務時間 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リゾートホテル「i＋Land nagasaki（アイランドナガサキ）」の フロント業務をお任せ。 【具体的には】 ・お客様のお出迎え、ご案内など ・荷物の運び入れ ・チェックイン作業のフォロー等 ・ルームサービスのお届け及び回収 【アピールポイント】 長崎市街地から車で30分で行けるリゾート地・伊王島のホテルで 国内外から訪れるお客様のお出迎えやご案内など、 お客様の楽しい旅をサポートするお仕事です。 未経験からしっかりサポートできる研修・教育体制を整えてお待ちしています！ 異業種からの転職者も多数！ 転勤なし◎ 有給休暇取得率100％！ 【応募資格

仕事内容【雲仙みかどホテル】にて、夜間のフロント対応のお仕事です。 その他、清掃業務などが発生します。 ・お客様の接客 ・内線、外線応対 ・館内巡回（館内点検） ・ルームサービス等その他付随業務 【従業員寮】 単身寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の

勤務時間21:00～08:00 （仮眠休憩有り実働8～9時間） ※週2日～フルタイム勤務まで相談OK ※土日祝 勤務可能な方、大歓迎 ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【選べる勤務地】●ファーストイン早岐 ●グランドファーストイン佐世保ホテルスタッフ ＊ナイトフロント《急募！》 ＊ホテル料理人／まずは お気軽にご連絡ください♪ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正ア・パ]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 [正]③キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ①【正社員】ホテルス

仕事内容未経験歓迎！ハウステンボス駅前のホテルでお客様をおもてなししてください 運営会社変更に伴い、新たなメンバーを募集します！ 【ホテルのフロント夜勤業務】ホテルローレライにおけるナイトフロントスタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 【当館のご紹介】 JR「ハウステンボス」駅の目の前に位置する当館は、テーマパークを楽しまれるゲストの方はもちろん、地元の方からもご好評いただいております。2025年9月、運営会社変更に伴い「アイコ