医療事務 年齢不問 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK】賞与3.5ヵ月分の実績♪残業少なめ◎優しく面倒見の良い院長です♪2023年に外観をリニューアル◎エントランスには四季折々の花が咲いています☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 眼科クリニック（8床）での医療事務業務 【主な業務内容】 受付、電話対応 会計 レセプト業務 入退院手続き 院内清掃 など 【職場情報】 受付：常時3名体制 外来患者数：約70名程度/日 紙カルテ使用 【応募要件】 文字入力程度のPCスキル 【歓迎要件】 医療事務資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容・発泡酒の製造 ・事務（伝票整理、請求書作成） その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容年齢不問/誰でも簡単＆安定作業/入浴剤の製造作業 ～未経験歓迎・大量募集～ 社宅完備で住み込みも安心 ・遠方からのご応募大歓迎 → 家具・家電付きの快適な社宅をご用意しています。 ※敷金・礼金などの初期費用は一切不要。新生活スタートを応援 働きやすさ抜群の環境 ・職場は空調完備 → 季節を問わず快適に作業ができる環境を整えています。 日払い制度あり ・急な出費や予期せぬ出費にも安心対応 ※規定に準じますが、すぐに手元に現金を確保できます。 【仕事内容】 ＼ドラックストアなどで販売されてる消臭剤の製造に携わるお仕事になります／ ▼充実した研修制度▼ 1人1人に先輩スタッ

仕事内容【調剤薬局事務】【正社員】【シフト制】経験を活かしませんか？車通勤可◎ 調剤薬局における受付及び事務をお願いします。・窓口応対、会計業務・レセプト請求 ・電話応対・届出業務・薬の分譲業務・薬局内外の清掃等もおこなってもらいます。 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、盆 ・事業所スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容未経験OK！病院で患者様をサポートする事務のお仕事◎土日祝休み♪ 職種： 医療事務 仕事内容： 宮崎県宮崎市にある『県立宮崎病院』で、病院事務のスタッフ募集♪ 安定の医療業界で、未経験からスタートできる正社員のお仕事です。 【研修制度が充実】 一人ひとりの成長を丁寧にサポート◎ 業務に必要な知識は働きながら身につけられます。実務を通して学べるので理解しやすく、ルーティンワークも多いのでスムーズに習得できます♪ 【人気の完全週休二日制】 勤務は平日のみ×残業少なめ!プライベートも充実できます◎ 家事・育児と両立したい主婦(夫)さん、趣味や習い事の時間も確保したい中高年層の方にもオススメ

仕事内容医療事務業務全般に携わって頂きます。 主な業務は ・レセプト請求事務、パソコン入力、会計事務 ・受付窓口 ・電話応対、その他関連する業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員 宮崎】治験コーディネーター（CRC） 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、 未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、 万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当

仕事内容【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『みんなの賃上げ挑戦！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 弊社のお仕事は派遣ではございません！ 温かいおもてなしでスタッフの喜びを自分の喜びにように感じれる方に合ってます！ なので人間関係がすごくいいです！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできる

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は相談に応じます。 ＊週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年末年始（１２／３１～１／３）、夏季休暇（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受付業務から保険請求業務、その他医療業務全般（総務、経理事務等）に従事して頂きます。また、病院内でのマネジメント業務等 担当製品: 院内システム 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 コンサルティング ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】医療業界での経験。・診療情報管理士、メディカルクラーク、ドクターズクラーク、簿記３級以上（取得見込可）他資格保有者は採用面優遇。普通自動車免許（ＡＴ限定可）。【活かせる経験】Excel 勤務地: 宮崎県 宮崎市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１、２の選択制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月１００時間未満、年７２０時間未満、年間６回まで。 受注の集中、トラブル対応の為。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩（基本）：１０：００～１０：３０、１２：００～１３：０ ０、１５：００～１５：３０ ＊現場により、就業時間が変動する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊事業所スケジュールによる ＊年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。（求人に関する特記事項参照） 休憩時間は１時間毎の５分休憩が４回と１時間の昼休憩合わせて ８０分の休憩となります。実働は５時間４０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季休暇 ・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【平均給与36万円】未経験歓迎◆美容医療のカウンセリング◆社割あり◆残業ほぼなし【宮崎市高千穂通】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ （1）ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 （2）ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案！ （3）契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安