愛知県江南市のゲンキー株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務内容 ・登録販売者として働きたいけれど、知らない土地で働くのは不安だ… ・未経験だから、研修制度が充実しているところで働きたい… 登録販売者として地元で働きながら、未経験でも安心して働ける環境があると安心できますよね。 「ゲンキー株式会社」なら 地元で転居なし、未経験からでも安心してキャリアを築けます！ 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼転居なし！未経験歓迎！充実した研修制度で安心スタート／ 【登録販売者（正社員）】 【おすすめPOINT3選】 [1]地元で働ける！転居なしの地域限定社員制度あり！ [2]未経験の方も安心の研修制度あり！ [3]全店舗の売場

仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回） 店舗の運営

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仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回） 店舗の運営

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仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回） 店舗の運営

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仕事内容■業務内容 ・登録販売者として働きたいけれど、知らない土地で働くのは不安だ… ・未経験だから、研修制度が充実しているところで働きたい… 登録販売者として地元で働きながら、未経験でも安心して働ける環境があると安心できますよね。 「ゲンキー株式会社」なら 地元で転居なし、未経験からでも安心してキャリアを築けます！ 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼転居なし！未経験歓迎！充実した研修制度で安心スタート／ 【登録販売者（正社員）】 【おすすめPOINT3選】 [1]地元で働ける！転居なしの地域限定社員制度あり！ [2]未経験の方も安心の研修制度あり！ [3]全店舗の売場

仕事内容■業務内容 ・登録販売者として働きたいけれど、知らない土地で働くのは不安だ… ・未経験だから、研修制度が充実しているところで働きたい… 登録販売者として地元で働きながら、未経験でも安心して働ける環境があると安心できますよね。 「ゲンキー株式会社」なら 地元で転居なし、未経験からでも安心してキャリアを築けます！ 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼転居なし！未経験歓迎！充実した研修制度で安心スタート／ 【登録販売者（正社員）】 【おすすめPOINT3選】 [1]地元で働ける！転居なしの地域限定社員制度あり！ [2]未経験の方も安心の研修制度あり！ [3]全店舗の売場

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仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/駅徒歩圏内/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回）