卓球 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ゼロからできる工場ワーク／研修充実で“はじめの一歩”を徹底サポート◎ お仕事内容 ￣V 工場内で卓球ラケットの製造に関わるお仕事です。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造が初めての方でも安心して始められます。 具体的には、 ・材料の準備 ・製造機械の操作サポート ・仕上がりのチェックや確認作業 ・完成品の整理や梱包作業 作業は工程ごとに分かれており、最初は簡単な作業からスタートします♪ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 作業イメージ ￣V 力仕事はほとんどなく、体への負担も少なめ！ 作業は基本的に 自分のペースでコツコツ進め

仕事内容セレモニーホールスタッフ／セレモニ ホ ルスタッフ 家族葬の受注・施行・アフタ 年収600万円も実現できる 内定まで2週間 「業界のイメージが変わる。」 あなたの感性や創造力で故人とご家族の『さいご』を、かけがえのないものに演出していただきます。 【創業110年】顧客満足度、関東NO.1の安定経営 【業界最先端】プロジェクションマッピングなどの最先端技術も導入 【キャリア応援】グリーフケアや葬儀ディレクターの資格取得補助あり 【やりがい】働きがい認定企業(Great Place To Work)ベストカンパニー受賞 【具体的にお任せすること】 ◎お葬式に関するプランのご提案 ◎お葬式

仕事内容【仕事内容】 ■お仕事 例 ＜スポーツ用品の仕分け＞ 野球や卓球グッズなど、商品を種類別に決まった数を仕分ける作業です。 リストに仕分ける数と種類が書いてあるので、その通りに仕分けて作業完了です。 単純&簡単作業の工場スタッフ募集！ 軽作業なので未経験歓迎・初心者活躍中！ ■その他にも様々な職種をご用意！ ・梱包 ・シール貼り ・ラベル貼り ・ピッキング ・品出し ・検品 ・組立 ・検査 ・加工 ・マシンオペレーター ・製造 ・倉庫内作業 など ■ご希望に合わせて取り扱うものもご用意！ ・文房具 ・生活雑貨 ・アニメグッズ ・ゲーム用品 ・おもちゃ ・ぬいぐるみ ・300均グッズ ・アパ

仕事内容フロントスタッフ／インドアテニススク ルのフロントスタッフ 『コートの外で支える、もう一つのチーム♪お客様の“がんばりたい”を応援する受付スタッフ！』 ・受付、電話対応、来客対応 ・各種手続き ・会員管理システムの操作 ・事務作業（データ入力・報告書作成など） ・イベントの企画・運営 ・広報、宣伝活動（チラシ作成、SNS更新など） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「スポーツが好き」を仕事にしませんか？ 私たちVIP・TOPグループは、日本で初めてインドアテニススクールを開業したパイオニア企業！冷暖房完備で快適な環境の中、安心の研修制度で未経験からでもスタートできます！受付業務だけでな

仕事内容エンディングセレモニースタッフ／エンディングセレモニ スタッフ 未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 リモ ト面接OK 「業界のイメージが変わる。」 あなたの感性や創造力で故人とご家族の『さいご』を、かけがえのないものに演出していただきます。 【創業110年】顧客満足度、関東NO.1の安定経営 【業界最先端】プロジェクションマッピングなどの最先端技術も導入 【未経験歓迎】育成や資格取得補助でしっかり育成します 【やりがい】働きがい認定企業(Great Place To Work)ベストカンパニー受賞 【具体的にお任せすること】 ◎お葬式に関するプランのご提案 ◎お葬式のディレクション

仕事内容■メインキャッチ 【今週の更新求人】 完全週休二日制♪ 入社後の成長サポートは万全！ 未経験スタートの先輩多数◎ トレーナー経験者も大歓迎！ Dr.stretchのトレーナーとして、 お客様のカラダづくりをサポート♪ ■コメント 経験ゼロからプロのトレーナーに メジャーリーグで活躍するトレーナーと共に開発した、 独自技術を導入するストレッチ専門店 『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』 国内外270店舗を展開する私たちは、 さらなる拡大を見据えて新しい仲間を募集します。 超充実した研修を受講でき、 多くの先輩たちが未経験から人気トレーナーとして成長。 プロアスリートへの帯同や

勤務時間9:20～22:20の間でシフト制

仕事内容経験ゼロからプロのトレーナーに メジャーリーグで活躍するトレーナーと共に開発した、 独自技術を導入するストレッチ専門店 『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』 国内外270店舗を展開する私たちは、 さらなる拡大を見据えて新しい仲間を募集します。 超充実した研修を受講でき、 多くの先輩たちが未経験から人気トレーナーとして成長。 プロアスリートへの帯同や海外事業など、 さまざまなチャレンジもできる環境です！ 入社後の流れ ≪専用の研修施設でイチから学べる≫ 入社後1ヶ月半から2ヶ月間は、 店舗デビュー前に 未経験でも安心してスタートできる内容の 研修体制が整っております。 接客面だけでなく

仕事内容★設立以降、無借金経営を続ける成長企業です！ 大手企業と安定した取引があり、順調に成長を続けている当社。今回入社する方には、注目度の高い「IT事務」として活躍いただきます。入社後はイチから学べる充実の研修制度があるので、未経験の方もご安心ください！ ＜お任せする業務＞ ◆書類作成（契約書・請求書の作成） ◆ドキュメント作成（Word・Excel・PowerPoint） ◆問い合わせ対応（メール・電話・社内システム） ◆営業・エンジニアのサポート（見積書・議事録作成、スケジュールの作成）など 【入社後の流れ】 ▼基礎から学べる導入研修！ 最初の1ヶ月間は代表が講師となって、IT業界やセキュ

仕事内容【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！★相模大野店◎正社員募集中◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合

仕事内容人事責任者／人事責任者 毎年1000人超えエントリ の企業で新卒採用戦略を立案・実行してみませんか 当社の事業計画・人事構想に紐づけて、 人事領域の採用・人事業務をお任せします。 ■業務内容：採用・人事担当のサブリーダーとして下記業務の管理をお任せします。 ・面談等の入社候補者への対応業務 ・新卒、キャリア採用選考における面接対応 ・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・スカウトメールの送付 ・各種人事・採用事務処理 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきま

勤務時間9:30～21:30 週3日・土日休み相談可能 ※シフト制 ※店舗により異なる場合がございます。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！★アリオ橋本店◎パート・アルバイトスタッフ募集中◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容店長候補／店長候補 全国出張OKな方歓迎 週休2日 賞与年2回 君ハン 相模原店 ハンバ グ好き必見 ◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ・食材の仕込み ・簡単な調理 ・盛り付け ・食器の洗浄／片付け ・全国各地の店舗・新規出店に伴う出張業務 ※業務内容により、全国各地への出張が発生します。 全国出張

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容株式会社原トラスト 子ども体操講師／入社祝10万円支給／午後出勤有／ジム利用可 【求人要約】 【体操教室】子どもと身体を動かせるインストラクター 【働き方◎】午後出勤や早め退勤あり＋残業ほぼなし！ 【好待遇】月収26万5900円／ジム利用／男性育休 スポーツ経験を活かして子どもたちの「ヒーロー」に！ 部活のように仲間がいる「仕事っぽくない」仕事です。 Q：あてはまる項目はありますか。 □学生時代に頑張ったのは「部活」だ。 □スポーツを仕事にしてみたい。 □子どもと遊ぶのが大好きだ。 …ひとつでも「YES！」なら大歓迎。 『ネイス体操教室』でインストラクターを始めませんか。 ＼

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容ストレッチトレーナー／スポ ツ経験者必見 20代活躍中 9割が未経験スタ ト 努力が報われる環境 研修充実 ds ☆9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ ☆個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ♪ ☆プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容ピラティスインストラクター／20 30代活躍中 マシンピラティスインストラクタ 8割未経験スタ ト 研修充実 wl ★☆人の健康に役立つお仕事☆★ アクティブライフを応援する、大人向けのピラティス専門店ウィークルが三軒茶屋にOPEN！ 駅から徒歩6分の好アクセス★従来のピラティスのグループレッスンとは違い ウィークルはマシンを使った「サーキット式」で行います。 世界で愛されるリハビリ生まれの運動法が より簡単にお客様に提供できるように生まれたのが『WECLE』のストレッチピラティスです。 ウィークルではお客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをします。 少人数で30分のサーキット式

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”