運用設計 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・ドキュメント作成（Office関連）ができること ・パブリッククラウドの基礎知識があること ・設計業務に携わった経験があること 【歓迎するスキル】 ・監視設計の経験 ・テスト仕様書の作成経験 ・基本情報処理技術者試験相当の知識 ・仮想化環境の知識 【案件で獲得できるスキル】 ・大規模な運用監視サービスの設計スキル ・サービス仕様策定スキル ・テスト仕様書策定スキル ・パブリッククラウド（AWS、Azure）の知識 備考：大規模な運用サービスに新たな運用を組み込むため、運用設計だけではく 監視設計やサービ

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【生保シンクラ基盤運用設計業務】■業務概要：生命保険会社のシンクライアントシステム基盤更改に伴う運用設計業務。 担当製品: 生保シンクラ基盤運用設計業務 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 関連業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・仮想化基盤システム運用設計経験・Windowsサーバ構築経験【活かせる経験】仮想化製品(VMware、Hyper-V、Citrix、JP1)の使用経験が活かせます！ 勤務地: 千葉県 印西市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就

仕事内容＜業務内容＞ ＊人事制度・運用設計・規定策定・労務管理・各種人事制度運用 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各種人事規程の整備、制度運用まで、持続可能な組織基盤の構築に携わっていただきます。 また、制度を作るだけでなく、急成長する組織において適切に運用を行い定着を推進することで、組織づくりに深く関与していただくポジションです。 ※ご経験に応じてポジションのアサインをいたします。 ※変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【生保シンクラ基盤運用設計業務】 ■業務概要： 生命保険会社のシンクライアントシステム基盤更改に伴う運用設計業務。 【業務で使用するツール】Windowsサーバ ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社技術サービス領域（※）において、保有スキルを活かし、次期リーダー候補として、プロジェクト推進および業務推進ができる人材の採用 ※各種プラットフォームにおける運用設計／構築／移行／保守 運用設計（SLA、OLA、コンテンジェンシープラン作成 など） 運用管理（スケジュール管理、インシデント管理、ナレッジ管理 など） クラウド、仮想化（ServiceNow、AWS、Azure、VMwere、Hyper-

仕事内容イオンスマートテクノロジー株式会社 【在宅メイン】ネットワーク技術者◆運用から設計へ転換/上流工程/企画推進/ベンダーマネジメント 【仕事内容】 【在宅メイン】ネットワーク技術者◆運用から設計へ転換/上流工程/企画推進/ベンダーマネジメント 【具体的な仕事内容】 国内最大級NW／4000拠点×5万台／運用→設計へキャリアアップ／イオンG中核DX企業 ◎運用経験を活かし、設計・企画へステップアップ可能 ◎ベンダー管理中心で上流工程に専念できる環境 ◎事業会社ならではの安定性×大規模インフラの両立 ■募集背景 イオングループ全体のDX推進を担う中核企業として、ネットワーク基盤の高度化・標準

仕事内容株式会社ボールド 【運用保守経験者 歓迎】サーバー設計構築◆キャリア支援昇給率97％/明確な絶対評価制度 【仕事内容】 【運用保守経験者 歓迎】サーバー設計構築◆キャリア支援昇給率97％/明確な絶対評価制度 【具体的な仕事内容】 【運用保守から設計構築へキャリアアップしたい方】自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給)／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)／待機者0名／圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結／通勤時間平均45分・転勤無 ■担当業務 当社のサーバーエンジニアとして、運用保守～設計構築の案件に

仕事内容当社の中核事業に成長したクラウドを担うエンジニアは、 この先の市場もリードしていく 仕事内容： ・クラウドネイティブなシステムの設計・構築、コンテナ、コード化 コンテナ（Docker、Kubernetes） 構成管理（Terraform、CloudFormation） 高可用性クラウドインテグレーションの検証・設計・構築 ・大規模なシステムのオンプレからクラウドへの移行・検証・設計・構築 【案件事例】 【1】自治体様向けガバメントクラウド移行案件 環境：AWS（マルチアカウント管理、EC2、RDS、Aurora、ELB、Route53、Systems Manager、AWS Backup、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■サーバーの保守・運用、設計・構築経験のある方 【尚可】 ■金融関連のシステム経験をお持ちの方 ■リーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方 ■基本情報処理の資格を所持している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自ら考え行動する人 ■熱意を持って、誠実に仕事に取り組む人 ■積極的に自身のスキルアップに努める人 ■周囲の人と協力して業務を遂行する人 【職種名】 【千葉】サーバーエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 在宅勤務可能／住宅手当有／安定基盤の自社勤務／一次請けのみ／残業すくなめ ■フ

勤務時間8：40～17：20（実働：7時間40分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼事務未経験OK！ 周囲に同業務担当者もいるから質問しやすい／ 幅広い業務に携わりスキルアップしよう↑ 【企業情報】 光ケーブル関連の工事監理をおこなっている企業です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【仕事内容】 難しい知識不要・基本的には円滑に工事を進めるための工程調整、許認可申請、設計書作成のお仕事です。 正社員後、ゆくゆくは電気通信設備の設置、運用、メンテナンス、電気通信工事の設計、施工、監理、電子情報の管理、検索、利用に関する情報サービスの提供、電子通信に関連するコンサルティング、システムエンジニア及び付随する業務に携わります。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01468883 【お仕事のポイント】 ＼事務未

仕事内容日本空港無線サービス株式会社 【成田／未経験歓迎】無線サービス技術者～元警察官・自衛官活躍中◆NTTグループ／空港の安全を守る 【仕事内容】 【成田／未経験歓迎】無線サービス技術者～元警察官・自衛官活躍中◆NTTグループ／空港の安全を守る 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／NTTグループの安定基盤／2025年度年間休日123日・月平均残業20時間以内で安定した就業が可能／元警察官・元自衛官の方の入社実績あり／空港インフラの安全と安心を守る／正社員登用実績有 当社の無線サービス技術者として活躍していただきます。 ■業務内容詳細 ・無線システム及びネットワークの設計・構築・保守・運用

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社技術サービス領域（※）において、保有スキルを活かし、次世代のリーダー候補として、プロジェクト推進および業務推進ができる人材の採用 ※各種プラットフォームにおける運用設計／構築／移行／保守 運用設計（ITプロセス、システム管理設計、SLA、BCP作成 など） 運用管理（スケジュール管理、インシデント管理、ナレッジ管理 など） クラウド、仮想化（ServiceNow、AWS、Azure、VMwere、H

仕事内容アルユーアイ株式会社 未経験歓迎／インフラエンジニア／在宅勤務・フルリモートもあり 【求人要約】 ★ITインフラのエキスパート集団を目指しています！ ★大手の長期案件中心。やり甲斐ある仕事ができます！ ★学習に専念できる1カ月研修があり、未経験者も安心 【仕事内容】 ◆ネットワーク・サーバー・クラウド等のエンジニア業務（運用・保守～設計・構築）等★英語力も活かせます 【具体的な仕事内容】 ◆当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の設計・構築で、最近はクラウドに力を入れています。 それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘル

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務において、サーバ、データベース、ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験がある方 [歓迎] 様々な業種の案件を手掛けている当社。自分に合った案件に積極的に挑戦したいという方、歓迎です！ 主体的にチャレンジし、キャリアアップを目指したい方 事業拡大に積極的に取り組んで頂ける方 【職種名】 残業10時間以内のインフラエンジニア/社員の働きやすさ重視/リモートOK/業績拡大中のため増員！ 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、各種インフラ設計・構築プロジェクトに参画していただきます。 ・クラウドサービスの構築支援 ・トライアル環境下での検証／アカウント管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT領域（ソフトウェアも可）における実務経験が3年以上ある方 ・インフラ設計構築における要件定義の実務経験がある方 ・リーダー等の管理実務経験が1年以上ある方 ・運用設計の実務経験がある方 【尚可】 ・IPA資格（基本、応用、高度な知識・技能）または同等な知識を有している方 ・ITILの資格または知識を有している方 ・お客様への営業実務経験のある方 ・NW（L2、L3、AP、FW）構築／運用実務経験のある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験 ・プロジェクトリード経験（PM、PLなど）1年以上 ・情報システム部門における 社内システムの運用保守のご経験（アプリ/インフラ不問） 3年以上 ・設計～構築・開発の経験（アプリ/インフラ不問） 3年以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワーク

仕事内容株式会社アイエスエフネット 【インフラエンジニア】運用・保守から設計・構築へ！リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大級のインフラ案件数！監視・運用から半年で設計・構築へステップUPする先輩多数】あなたの経験と希望に合わせ、最適なキャリアを実現します。経験・スキルに応じて、多様な業務に挑戦できます！ ◆経験半年～3年 保守・運用だけではなく、設計・構築案件に挑戦 ◆経験3年～5年 3,000件以上の上流案件の中から、リーダー、マネジメントに挑戦 ◆経験5年～ エンジニアの教