大阪府大阪市住吉区のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時45分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間を超える場合は６０分休憩をとっていただきます 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に沿います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜猫カフェ業務＞ カフェ猫のお世話、キャットホテル宿泊猫のお世話、猫の健康管理 、通院、掃除、接客、来店受付、ＳＮＳ投稿、店舗開店・閉店業務 上記内容を１０時から１５時は利用者さんを指導しながら一緒に進 めていきます。 ９時から１０時と１５時以降は職員のみで実施します。 ＜就労継続支援に関わる業務＞ 利用者さんの支援、相談援助、記録入力、送迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・１ユニット９名の認知症の方の日常生活サポート （入浴、食事、排泄介助など日常生活のお世話） 少人数のため、お一人お一人に向き合ったケアが可能です。 ・食事作りはほとんどありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者のデイサービスにおける生活支援員としての業務全般 「生活介護こねくと」ってどんなところ？ ・食事や入浴などを支援するとともに、創作活動や生産活動の機会 を提供するサービスです。 ・幅広い世代のスタッフがコミュニケーションを大切にしながらフ レンドリーな人間関係で勤務をしています。 ・和気あいあいとした雰囲気で、優しいスタッフと共に仕事を楽し める環境で勤務して頂けます。 ・未経験者も歓迎です。 ・残業もほとんどないため、その後に用事がある方でも、安心して 業務して頂けます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は３１時間が上限 １日４時間からの短時間勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇病院における介護福祉士業務 ●配膳 ●ベッドシーツの交換 ●患者の介助（入浴、食事、搬送、排泄等） ●寝衣交換、体位変換、おむつ交換等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、休日曜日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者宅での介護（食事・入浴・排泄介助含む）及び外出等の支 援となります。 身体介助や家事援助、移動支援など、利用者様のペースに合わせ、 フレキシブルに対応。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２勤務（４暦日）以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・グループホームにおける高年齢者の介護業務全般のお仕事に従事 いただきます。 夜勤専従職員の仕事内容 ・利用者様が安心して夜間お過ごしいただけるように、援助いただ く仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【お仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所にて、会計業務指導員業務をお願いいたし ます。 ・利用者さんに対する会計業務等指導業務 ・利用者さんの特性・能力に応じた支援 ・弥生会計・会計王への入力業務 ・給与計算・年末調整計算業務 ・士業事務所との連絡調整業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容当社にて事務のお仕事をして頂きます。 ・人材紹介・受付事務・パソコン入力（ワード・エクセル） ＊利用者様宅に訪問して頂くことがあります。 電動自転車を使用して頂きます。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態（救急など）が発生した場合、残業が発生する可能性があ ります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は営業日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容機能訓練に特化した短時間型のデイサービスです。 ご利用者一人ひとりの生活でのお困りごとや目標を伺い、身体機能 の評価をもとに、他職種と連携しながら機能訓練計画書の作成など を行っていただきます。 「歩けるようになった」「趣味を再開できた」など、ご利用者の生 活の変化を身近で感じられる、やりがいのある仕事です。 専門職としての知識や経験を活かしながら、ご利用者の「できる」 を増やし、自分らしい生活を支える役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員 ・ご利用者様の入居調整 ・ご利用者様・ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー・地域包括支援センターなど連絡・調整 ・施設内、事業所内の連絡・調整 ・介護職員のサポート ・苦情対応、窓口業務 ・ケアプランの作成補助 変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事全般 訪問介護計画に沿って介護サービスを実施します 食事、入浴、排泄介助 身の回りの世話や日常生活支援 介護記録の記入や作成。等々 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容障がいのある利用者さんが、安心して一日を過ごせるようにサポー トするお仕事です。 ・日中活動のサポート（創作活動・軽作業・レクリエーション等） ・食事の見守り・配膳・簡単な介助 ・トイレ誘導・排泄介助（必要に応じて） ・移動や姿勢の見守り・介助 ・記録の入力（パソコンまたは紙） ・施設内の簡単な清掃や環境整備 変更範囲：変更なし

仕事内容◇事業所の管理業務、ご利用者様との契約、介護職員のフォロー、 送迎業務など、事業拡大により人員増員しています。 ・部署業務管理、企画運営全てをお任せしたいと思ってます ・幹部候補として、役員の補佐など。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪市住吉区及び周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ＊訪問エリアは住吉区、阿倍野区、住之江区の東部 移動には自転車を使用します。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （３）の場合、休憩６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により本人希望日を優先 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容賃貸マンション（ワンルームマンション）での、入居者様の身の回 りのお世話をする業務です。 ◎部屋の掃除、洗濯◎入浴の介助 ◎病院や買い物などの付き添い 、代行◎体調不良時のサポートなどが主な業務になります。 ※所要時間は１件あたり１５分～１時間程度です。 ※寝たきりの入居者様の場合、お食事や排泄の介助なども行ないま す。１棟のマンション内で各居室を訪問してサービスを行いますの で移動の負担はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■リハビリデイサービスでの生活相談員業務です。 ・通所介護計画書等の作成 ・相談業務 ・介護業務やリハビリの補助 ◇職場の仲間でフォローし合って、一緒に業務に取り組んでいきま しょう！ ◇ハローワークを通じて正社員になられた方へは、「就職祝い金」 として１０万円を支給いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、会計業務指導員業務をお願いいたし ます。 ・利用者さんに対する会計業務等指導業務 ・弥生会計・会計王への入力業務 ・給与計算・年末調整計算業務 ・士業事務所との連絡調整業務 各利用者の適性、作業能力を把握し、適切なサポートを行い利用者 の成長の支援をお願いします。 また、利用者の一般就労・継続就労へ導くサポートとなります。 短所ではなく長所、出来ないことより出来ること、可能性を信じて のサポートをお願いします。キャリアアップを目指される方。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容運動指導含むフロアサービス業務 事務作業 送迎業務 営業 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート帝塚山（グループホーム ）にて以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください。 ※入居定員：２７名（９名×３ユニット） ※変更範囲：会社の定める範囲