ハローワーク 介護福祉士 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※特別養護老人ホーム「阪和帝塚山苑」での介護業務です （定員２４０床）。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助といった日常のお世話をして いただきます。 ※未経験の方も歓迎いたします。 ※施設見学のみでも結構です。 自身の目で働く環境を確かめてください。 ２４ユニット、２４０床の施設です。 ※変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容介護老人保健施設聖和苑での介護業務のお仕事です （定員１００名） ※入浴介助、食事介助、排泄介助といった 日常のお世話をしていただきます。 ※変更範囲：法人内での全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２２時の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者様のご利用増に伴い、介護職員を増員します。 ・デイサービス内で、ご利用者様とコミュニケーションを とりながらの食事介助、入浴介助など ・教育研修を行いますので、ブランクがある方、未経験の方も ご安心ください。 ＊普通自動車による送迎業務もあります。 ［変更範囲］ 会社の定める業務

仕事内容養護老人ホーム阪和櫻美苑（定員４０人）での生活相談員業務とな ります。 自立した日常生活を過ごせるよう入所者様を支援する仕事です。 変更の範囲 ： 法人内での全ての業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム入所者様への介護業務全般 （食事、入浴、排せつ介助など） ご入所者様３２名、ショートステイご利用者様３名への介護業務。 大きく３つのユニットに分けており、お一人お一人に細やかな対応 を行っています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） （１）（２）（３）（４）選択可。 ＊２２：００～翌５：００の間は１８歳以上に限る（法規定による ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は３１時間が上限 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社にて事務のお仕事をして頂きます。 ・人材紹介・受付事務・パソコン入力（ワード・エクセル） ＊利用者様宅に訪問して頂くことがあります。 電動自転車を使用して頂きます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容近い将来、認知症対応型グループホームの管理者を担って いただける方の募集です。 管理者業務兼計画作成担当者 ・利用者、ご家族、地域、行政、関係機関との連携や調整 ・入居者募集活動、・入居希望者の受付・対応 ・施設職員の人材育成や教育、指導、業務管理 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議開催など ・担当ユニットの計画作成・付随業務 入社後は現職の管理者よりサポートさせていただきながら、 少しずつ職務を移行していきます。 ※資格、経験の有無は問いません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者福祉施設にて利用者さんと接したり、記録を取るなど 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日：月曜日～金曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩は１時～５時の間に３Ｈ 求人条件特記事項欄参照 一か月変形制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日応相談 ＊有給休暇は、法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制（相談によりシフト調整可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日