通院介助の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 198万円〜216万円 【アクセス】 JR稲積公園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サンクレアきらりは、落ち着いた雰囲気のエントランスが迎えてくれる住宅型有料老人ホームです。高齢者向け賃貸マンションで通院介助、買い物動向、食事介助、排せつ介助、服薬確認、イベントの企画・準備などの介護職全般を行って頂きます。業務に必要な資格取得の会社助成制度もありますし未経験の方でも丁寧に指導してくれますので、

勤務時間又は6時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 シフト制（土・日・祝日勤務含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホーム「いまいずみ荘」での施設内入居者様の自立 支援に向けた日常生活に必要な介護及び生活支援サービス等を行い ます。 ・入居者様への身体介護及び生活支援全般 ・社有車：普通乗用車（ＡＴ車） （※通院介助などの場合あり） ＊職場見学可能。お気軽にご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分は就業時間（１）の場合です。（２）休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアスタッフとしてご利用者様宅に訪問し、 ・食事、排泄、更衣などの身体介護 ・掃除、買い物などの生活援助 ・通院介助 などをしていただきます。 また、事務所で簡単な事務作業をお願いすることがあります。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30~18:00 9:30～18:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。 ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。 体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～、1日5時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容練馬区の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って いただきます。 ○身体介護（食事・入浴・排泄・通院などの介助） ○生活援助（調理・掃除・洗濯・買物などの家事代行） ○障がい者自立支援 ※同行訪問や定期的な研修も行っていますので、 未経験・ブランクありの方も安心して働けます。 ※幅広い年代の方が活躍しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 ０９：００ 出勤、朝のミーティング ０９：１５～ 午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 １２：００～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 １８：００ 退勤（残業はほとんどありません）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 22:00～09:00 （休憩180分）

仕事内容【タイトル】 大王谷スカイホーム 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 大王谷スカイホーム 施設内看護業務全般 通院介助業務（食事、排せつなどの生活介助） 介護業務全般 本人の希望・能力に応じた主任配置検討 【事業所名】 大王谷スカイホーム 【応募資格】 - エクセル・ワード（データ入力及び文書作成程度） ? 正看護師または准看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 宮崎県日向市 【アクセス】 日向市駅 車7分 【勤務時間】 夜勤 22:00～09:00 （休憩180分） 【給与詳細】 職種：正看護師 1回あたりの給与：1.2万円～

仕事内容＊施設内における介護業務全般。 ・入浴介助、おむつ交換などお年寄りの身の回りのお世話 ・居室の清掃、通院介助、レクリェーション等の業務を行います。 ※通院介助の際、運転業務があります。 （普通乗用車又は軽乗用車／ＡＴ） ◆夜勤は、月に３回程度あり ※入所型：（定員５０名） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「事業所情報あり」※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 ※週3日～、1日5時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容言語聴覚士/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～15:00のなかで1時間～5時間 ※週3回～

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL訓練、通院介助ほか加算計画書作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～5日、1日4時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用でき

仕事内容住宅型有料老人ホームおよび在宅での介護業務 【施設】 ・清掃、洗濯、ベッドメイク ・起床介助、更衣介助、入浴介助 【在宅】 ・食事、入浴、排泄、通院介助 ・調理、掃除、買い物など 【その他】 ・レクリエーション企画 ・委員会活動 ・人材育成やイベント運営 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・研修制度 ・社内交流会 ・退職金制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・福利厚生サービス加入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日113日（月8日～10日） ・有給休暇 ・育児休業、介護休業など

勤務時間09:30~16:30 9:30～16:30の間で1日3時間以上 ※週3日～ 休憩時間は法定通り

仕事内容機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。 ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。 体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる

仕事内容◎認知症高齢者対応グループホームでの介護業務です。食事・排泄 ・入浴介助をメインに、施設内での行事・レクの際の介助、社用車 （車椅子搭載ＡＴ軽ワゴン車）での通院・買い物・理美容院・外食 等の外出付添・介助等、各利用者様の状況に添った生活援助やサー ビスを行なっていただきます。 ※経験等により、試用期間変更の可能性もあります。 ※夜勤業務についても２人体制による丁寧な指導（１～３ヶ月）の 後、１人体制となります。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 変更範囲：なし

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 ※週3日～、1日5時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容言語聴覚士/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」

仕事内容施設内での看護業務全般 ・通院介助 ・バイタルチェック ・配薬・処置 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・その他看護業務全般 ・他科受診時の付添い ※日勤のみの就労も可能です。ご相談下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容兵庫県神崎郡神河町の看護職：特別養護老人ホームうぐいす荘 (正社員) | 社会福祉法人 宝寿会 特別養護老人ホーム うぐいす荘 ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームの看護職員として利用者様の ・健康管理 ・医療対応 ・服薬管理 ・通院介助等の看護業務全般を行っていただきます。 その他オンコール対応必須（１日１，０００円）当番制「変更範囲：無し」 (兵庫県神崎郡神河町) ▼職種 看護職：特別養護老人ホームうぐいす荘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)188000〜220000円 (昇給)あり

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる