静岡県の株式会社マークの求人・仕事・採用

勤務時間13:00～20:00 13:00～20:00の間で3～4時間程度

仕事内容笑顔とやる気があれば未経験スタートも大歓迎！レジ業務スタッフを募集中 ホームセンターのレジ 【仕事内容】 売場での接客販売、レジ・商品補充（品出し）など販売に関わるお仕事をお任せします。 未経験者大歓迎 【充実した仕事環境】 カインズは地域の皆様にとって身近な存在です。 お客様やメンバー同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気があり、明るく広々とした環境で働くことができます。 また、お客様との会話や交流を通じて、地域の暮らしに貢献することができる、やりがいのあるお仕事です。 各コーナーに豊富な専門知識と経験を持ったメンバーがいるので、困った時はどんどん質問してくださいね。質問

勤務時間残業なし 08時30分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区で病床数142床の療養型病院を運営する医療法人です。 新人看護師だけでなく潜在看護師向けの研修制度も整備しており、ブランクのある方が現場に復帰しやすい体制を用意しています。 療養型病院として、長期的な療養が必要な患者を専門的にケアする体制を構築しています。【企業の魅力】 ・2005年12月の開設以来、20年近い実績 ・北斗わかば病院は病床数142床、45部屋(個室20室・2人部屋1室・4人部屋30室) ・敷地面積5,438.87㎡【スキルアップ】 ・新人・潜在看護師向け研修制度 北斗わかば介護施設での介護サービス利用者様に対する看護業務・検温、服薬管理・排泄ケア・機能訓練指導 ▼

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

勤務時間09:30~20:30

仕事内容短期×髪色自由【マークジェイコブス】販売スタッフ 御殿場 【MARC JACOBS】 【仕事内容】: NY発の革新的で遊び心あふれる人気ブランド 「マークジェイコブス」で短期スタッフ募集！ 【お仕事内容】 ●接客販売 ●社員さんのサポート ●レジ業務 ●ストック業務 ●店頭の商品管理など 【期間】即日～1/31まで 【店舗】御殿場プレミアムアウトレット 【服装】トップス貸与・その他私服 ＼ここがポイント／ ・ネイル・髪色自由！ ・カラコンやまつエク等のメイクも自由 ・未経験歓迎！サポート体制万全で安心 ・1月末までのシーズン短期ワーク！ 【募集職種】:【MARC JACOBS】ラグジュア

仕事内容秋の予定と両立♪夕方からの短時間でガッツリ稼ごう！ 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自分自身のファッション

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)10:00～20:00 (3)16:00～翌10:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ グループホームでの施設介護スタッフ ＜仕事内容＞ グループホームにて日常生活のサポート介護をお願いします。 ＜勤務地＞ 静岡市清水区 ＜給与＞ 時給1212～2078円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～16:00 (2)10:00～20:00 (3)16:00～翌10:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、【施設介護スタッフ】を募集します！ ◆あなたの

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）07時00分～13時00分（休憩60分） （3）16時00分～22時00分（休憩60分） （4）07時00分～22時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容平成20年、浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領した社会福祉法人です。地域社会から高い評価を受けてきた実績を持ち、長年にわたり浜松の高齢者福祉を支えています。栄誉ある表彰歴を持つ法人として、質の高い介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・昭和61年(1986年)の設立以来、約40年の歴史 ・浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領 ・特養「西島寮」「あづきもち」等3施設を浜松市南区・中区で運営 ご入居者へ介護サービスを提供するのが主な業務です。 ユニット単位で相談員、看護職員等と連携し、「利用者単位」を大切にしていただき

仕事内容株式会社ユナイテッドベジーズ 【静岡】第二新卒・未経験歓迎◇ゼンショーGの青果専門店の販売スタッフ／連休取得可／充実した研修有 【仕事内容】 【静岡】第二新卒・未経験歓迎◇ゼンショーGの青果専門店の販売スタッフ／連休取得可／充実した研修有 【具体的な仕事内容】 【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 ～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。

仕事内容静岡県藤枝市で約30年にわたり、特別養護老人ホームと障害福祉サービスを一体運営する社会福祉法人です。 高齢者福祉と障がい福祉の両分野を長年手がけてきた実績があり、藤枝市における福祉の担い手として地域に根ざした運営を続けています。【企業の魅力】 ・約30年にわたり藤枝市岡部町で事業を展開 ・特養亀寿の郷に7つの関連サービス、もくせいの家に3つの障害福祉サービスを併設 ・特養「亀寿の郷」と障害福祉「もくせいの家」等を30年にわたり運営【福利厚生】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・訪問介護と多様な事業形態【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり ■私達は３つの『わ』（環）（和

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）07時00分～22時00分の時間の間の2時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容設立48年目を迎える、全室個室のユニット型特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。長年の運営実績を持ち、ユニットケアによる家庭的な環境の中で、入居者一人ひとりに寄り添った生活支援を提供しています。半世紀近い歴史に裏打ちされた安定した運営体制が特色です。【企業の魅力】 ・「はまひるがお」は定員29名(3ユニット・全室個室) ・また、市内で唯一の小規模多機能型居宅介護施設の運営もしています ・設立48年目、全室個室のユニット型特別養護老人ホームを運営【子育て支援】 ・職員も利用できる企業主導型保育園を運営 ＊ご利用者様の栄養管理業務を担当します。 ・入居者様の日々の栄養管理 ・介護業務補佐

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）16時00分～09時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区で介護職員の人材育成・施設運営コンサルティングも展開する介護事業会社です。 実務者研修受講支援に加え、ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修等の受講支援も整備。 コンサルティング事業のノウハウを自社の人材育成にも活かしている点が特色です。【企業の魅力】 ・2016年の設立以来、10年近い実績 ・グループホーム樹は2ユニット18名定員、介護職員16名が在籍 ・毎月第2水曜日、認知症カフェを開催【スキルアップ】 ・実務者研修受講支援、ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修等の受講支援 グループホームでの介護業務施設内での介護業務、食事作り、清掃等をお願いします。 事前の見

仕事内容富士山を遠方に望み駿河湾を見下ろす立地（牧之原市片浜）に施設を構える社会福祉法人です。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」の認証を取得し、平均以上の有給休暇取得率、育児休暇・介護休暇の取得実績も多数あります。自然豊かな環境を活かしながら、女性が長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制 ・広報誌「高台の家」は第16号を発行するなど、地域とのつながりを継続発信 ・静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証 デイサービスにおける機

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)10:00～20:00 (3)16:00～翌10:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ グループホームでの施設介護スタッフ ＜仕事内容＞ グループホームにて日常生活のサポート介護をお願いします。 ＜勤務地＞ 静岡市清水区 ＜給与＞ 時給1212～2078円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～16:00 (2)10:00～20:00 (3)16:00～翌10:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、【施設介護スタッフ】を募集します！ ◆あなたの

仕事内容磐田市を拠点に訪問看護「リューレント」ブランドを展開し、袋井市への事業拡大を準備中の介護事業会社です。 磐田エリアで培った訪問看護のノウハウを活かし、隣接エリアへのサービス展開を進めています。 地域密着型のブランド展開が今後の成長を支えています。【企業の魅力】 ・磐田市を拠点に訪問看護「リューレント」ブランドを展開、袋井市へ事業拡大準備中【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり【職場環境】 ・介護ロボット・ICT機器などを導入 「住宅型有料老人ホーム」のご入居者に提供する介護サービス全般 ・整容介助 ・入浴介助 ・掃除洗濯 ・排泄介助 ・食事介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・簡単な

勤務時間残業なし 09時00分～14時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円・従業員数300人の社会福祉法人です。障害者支援施設「百花園」を発祥に、特別養護老人ホーム「レジデンス花」まで幅広く展開しています。介護職員初任者研修受講料の半額助成、介護福祉士受験料1回目全額助成に加え、清水区中河内に単身者専用寮を完備するなど、資格取得と住まいの両面から職員をサポートしています。【企業の魅力】 ・児童・障がい者・高齢者の3分野で複数の施設・事業を展開 ・20代から70代まで幅広い世代の職員が在籍 ・静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円、従業員数300人【福利厚生】 ・320円のお弁当・無料コーヒー・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・Linuxサーバの設計、構築、運用経験（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・AWS設計・構築・運用経験 ・IaC（Ansible、Docker）の実装経験 ・コンテナ仮想化技術の経験 ・PマークやISMSなど情報セキュリティの導入更新の経験 【職種名】 【フルリモート】インフラエンジニア※SaaSナレッジ共有ツール／基本残業ゼロ 【仕事内容】 【本ポジションの魅力】 ・当社には、各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。 全てのソースコードは CTOやその分野のスペシャリストがレビュー、フィードバックしています。 ・AWSのさまざまなサービスを組み合

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市・磐田市の3病院を中核に、予防医学から急性期・回復期・慢性期・在宅・緩和医療まで幅広い医療を提供する「すずかけグループ」です。診療科目が最も多い基幹病院すずかけセントラル病院をはじめ、天竜すずかけ病院、すずかけヘルスケアホスピタルを運営しています。コンピテンシーを活用したクリニカルラダー教育を全職種・全職員に導入し、3病院合同の「すずかけ学会」で研究発表の機会も用意。専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）も整備しています。【企業の魅力】 ・浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開 ・すずかけセントラル病院は診療科目数が最多の基幹病院【福利厚生】 ・住宅補助・手当など、生活面

勤務時間残業なし （1）09時30分～13時30分（休憩0分） （2）10時00分～14時00分（休憩0分） （3）09時30分～15時00分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容神奈川・東京・静岡・愛知の4都県で約30事業所を展開する介護サービス会社です。「介護という言葉から、笑顔が連想される社会を作りたい」という想いから生まれ、「介護＝笑顔」を掲げて居宅介護支援・訪問入浴・デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホームなど幅広いサービスを提供しています。「お客様」「スタッフ」「地域」の3つの笑顔を軸に、「高い技術とあたたかい心」をモットーとした介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・全社(神奈川・東京・静岡)で約630名の職員が活躍 ・静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中 ・全デイサービスに65インチ大型モニターを導入【スキルアッ

仕事内容建築・土木施工管理者 【移住支援金対象求人】建築・土木施工管理者の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ◆街をつくる◆ 五光建設の誕生は、日本の本格復興に光が差しはじめた1955年。 きっかけは、急増する住宅需要への貢献でした。 以来「日本の街、日本人の暮らしをより豊かに」という信念のもと、街づくりに取り組んでおります。 ◆人をつくる◆ 五光建設の信条は「誠実」であること。街は人を育てる場所。 そこに暮らす人のため、お客様のため、そして社員のために、常に真摯な姿勢で業務に取り組み、皆様から厚い信頼とご満足をいただいております。 ◆愛着をつくる◆ 五光建設がお届けするのは「愛着」の