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施設管理者 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設

ハッピーライフケア株式会社 放課後等デイサービスグローバルキッズパーク柏の葉

  • 柏市 十余二 / 柏駅 車12分

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 早朝勤務
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 男性活躍中
  • フルタイム
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 経験者優遇

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください!(児発管単体も募集中) 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】:保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇学習支援・生活支援 ◆社員の向上心に向き合う「懐の深さ」がミリョクです♪ ・資格取得サポート制度あり ・定期的な外部研修参加あり ・社内での月1

バイトルPRO

サービス管理責任者/就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34.1万円~/残業ほぼなし/入社半年間は優遇!月給42.1万円可能/全国展開中の大手/多彩な作業&支援法が特徴

株式会社千手

  • 柏市 / 柏駅 徒歩7分

  • 月給34.1万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり

仕事内容【勤務地】 千葉県柏市柏3‐10‐29 AKビルディング2階 【施設名】 アニモ 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績!なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム(施設によって若干異なります。) 施設内作業として、ギフト用品作成やイベント用品作成、車

療育biz登録エントリー

児童発達支援管理責任者/正社員/介護医療院/未経験可/資格必須/資格必須

株式会社コペル コペルプラス 柏光ヶ丘

  • 柏市

  • 月給40万円〜

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社割あり
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 有資格者歓迎

仕事内容【児童福祉施設の管理者/柏市】正社員|児童福祉施設|未経験OK|こどもの個性を大事に働ける、発達児童支援施設で働くスタッフ募集|年齢不問 【仕事内容】 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎要件

かる・ける

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