人事部 - 愛知県清須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事（人材育成チーム） 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。 【業務内容】 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員～管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支援制度

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～749万円 【職場情報】 研磨材等製造販売業 【数字で見るフジミ】 ◆売上高研究開発費率：10％前後 →国内化学メーカーの中でもトップクラス ◆離職率：1.5％ ◆年間休日：127日（土日祝） ◆月平均所定外労働時間：20.3時間 ◆女性の育産休取得率：100％ ◆定年63歳（再雇用65歳まで）/役定なし ■20代、30代が多く活躍する職場です 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 人事（人材育成チーム） 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー …

仕事内容人事（人材育成チーム） 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。 【業務内容】 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員～管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支

仕事内容東海理化サービス株式会社 【愛知／清須市】人事総務（制度／労務）※主任◆プライム上場：東海理化グループ／年間休日121日 【仕事内容】 【愛知／清須市】人事総務（制度／労務）※主任◆プライム上場：東海理化グループ／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤健康優良法人2023取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■仕事内容： 広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 ・人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等） ・労務管理業務（就業規則の作成

仕事内容本社総務 【仕事内容】 東証プライム上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。 ※下記４点のうち希望や適正に応じて幾つかを担当頂きます。 １．株主総会の運営、自社株式に関する諸制度の運用、コーポレートガバナンスコードへの追加対応 ２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 ３．稟議制度の管理、運用/社内行事に関わる管理およ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～699万円 【職場情報】 研磨材等製造販売業 【数字で見るフジミ】 ◆売上高研究開発費率：10％前後 →国内化学メーカーの中でもトップクラス ◆離職率：1.5％ ◆年間休日：127日（土日祝） ◆月平均所定外労働時間：20.3時間 ◆女性の育産休取得率：100％ ◆定年63歳（再雇用65歳まで）/役定なし ■20代、30代が多く活躍する職場です 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 本社総務 【仕事内容】 東証プライム上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソ

仕事内容<仕事内容> 【愛知勤務】事務★在宅勤務有／入社85％が20代／土日祝休／年休120日／賞与2回／残業月5h以内 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・貿易事務・医療事務など、あらゆるオフィスワークがあります。 ＜こんな会社で働けます！＞ マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などの優良企業で働けます。業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえば正社員として雇用する意思がある企業です。事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価して下さいます。

仕事内容三菱ケミカル物流株式会社 中日本支社 三重エリア 募集要項 【正社員】特別な経験・資格不問！未経験からはじめられる物流事務のお仕事！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 家族手当あり (※子ども1名につき15,000円あり) 残業代別途支給 ≪給与例≫ 年収400万円/26歳 月給22万円＋諸手当≪交通費、時間外、家族手当(配偶者1人・子1人)≫＋賞与 【勤務地】 愛知県清須市春日江先57 《三菱ケミカル物流(株)中日本支社 中京支店中部ロジスティクスセンター》 募集情報 20代・30代活躍中★転勤なしで長く腰を据えて働けます！

仕事内容本社総務 【仕事内容】 東証プライム上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。 ※下記４点のうち希望や適正に応じて幾つかを担当頂きます。 １．株主総会の運営、自社株式に関する諸制度の運用、コーポレートガバナンスコードへの追加対応 ２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 ３．稟議制度の管理、運用/社内行事に関わる管理および改善

仕事内容ESG推進 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】※特に（１）～（３）を推進頂ける方を募集。 （１）サステナビリティ推進に関する情報開示業務 ・統合報告書作成 ・TCFD開

仕事内容ESG推進 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】※特に（１）～（３）を推進頂ける方を募集。 （１）サステナビリティ推進に関する情報開示業務 ・統合報告書作成 ・TC

仕事内容ESG推進 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】※特に（１）～（３）を推進頂ける方を募集。 （１）サステナビリティ推進に関する情報開示業務 ・統合報告書作成 ・TC

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 650万円～949万円 【職場情報】 研磨材等製造販売業 【数字で見るフジミ】 ◆売上高研究開発費率：10％前後 →国内化学メーカーの中でもトップクラス ◆離職率：1.5％ ◆年間休日：127日（土日祝） ◆月平均所定外労働時間：20.3時間 ◆女性の育産休取得率：100％ ◆定年63歳（再雇用65歳まで）/役定なし 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 ESG推進 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】