ガソリンスタンド - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

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河内長野市/副所長(所長補佐・社会福祉士) /正社員/年間休日110日/賞与2.6ヶ月分&昇給有/月収例29.5万円/男女ともに育休取得実績多数/将来は所長も可能/日曜・年末年始休み/退職金制度あり/デイサービスでのお仕事です/(osa)

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 河内長野市 原町 / 河内長野駅 徒歩13分

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容ヒューマンライフケア 河内長野の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様への生活支援および身体介護の提供 ・サービス品質の管理および向上 ・事故や苦情への対応、リスクマネジメント ・介護サービスにおける課題分析、計画の作成、モニタリング、カンファレンスの開催 ・介護保険法や労働法の遵守徹底 ・介護報酬に関する請求業務 ・スタッフの育成および研修の実施 ・所長の業務補佐およびフォロー等 ◆変更範囲: 変更なし ◎希望する方は、将来、所長も目指すことも可能です♪ ★★年間休日110日★★ ★★賞与2

看護師・准看護師/正社員/看護師/訪問看護ステーション カンパネラ/23055887/非公開

訪問看護ステーション カンパネラ

  • 河内長野市 小山田町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・療養生活を送られている方のご自宅を訪問してのサポート業務 ※訪問看護未経験の方もしっかりとサポートいたします 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めなし 施設詳細 小さいステーションだからこそできるサービスの提供を目指しています 「訪問看護ステーション カンパネラ」は、利用者様に喜んでいただけるサービスを提供することを心がけながら、療養生活のサポートをおこなっています。小さなステーションだからこそ、その分自分がやりたいことを実現しやすい環境です。 訪問看護未経験でもご安心ください スタッフの仲が良く、協力して業務に

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河内長野市/生活相談員(社会福祉士) /正社員/日曜&年末年始休み/月収例29.5万円/男女ともに育休取得実績多数/各種休日制度充実/賞与2.5ヶ月分/デイサービスでのお仕事です/(osa)

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 河内長野市 原町 / 河内長野駅 徒歩13分

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容ヒューマンライフケア 河内長野の湯において、生活相談員としての業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者およびそのご家族への相談支援 ・新規ご利用者との契約手続きおよび重要事項の説明 ・介護計画書の作成および管理 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャー訪問時の状況報告 ・各種記録業務(PCやタブレットでの入力業務) ・ご利用者への生活支援および身体介護 ・送迎車の添乗および乗降時のサポート(リフト対応含む) など ※変更範囲: 変更なし ◎同法人では、働き方改革を積極的に進め、ワークライフバランスを大切にしています。 平均有給休暇取得日数は12日で、プライベートを大切に

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