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インフラ開発エンジニア/プライム上場企業/残業少なめ/手当充実/転勤なし/サーバ・ネットワークエンジニア

さくらインターネット株式会社

  • 高知県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方の経験をお持ちの方 ・Linux/FreeBSDなどOSSを利用したサーバの設計・構築経験、またはネットワークの設計・構築経験 ・サーバ、ネットワークトラブルにおけるトラブルシュートや恒久対応等の運用経験 【職種名】 インフラ開発エンジニア【プライム上場企業/残業少なめ/手当充実◎】 【仕事内容】 インフラ開発エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務概要 日本最大級のサーバーホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、さくらインターネットのサービス

SE(Web・オープン系) / 「ITエンジニア」自由に案件を選べる「案件選択制度」&適正に評価を導く「単価評価制度」で理想のキャリアを実現! 平均30件の案件から選択可能! 転職者の年収は平均152万円アップ! SIer・事業会社143社と直接取引! ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h/有給消化率83%/年間休日130日) 厚生労働省認定のホワイト企業!

株式会社エージェントグロー

  • 北海道

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【職種】IT技術職>SE(Web・オープン系) 【業種】IT・インターネット>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『SES業界に、新基準を』 ―― SES業界で働く70万人のエンジニア。その全員が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「案件選択の自由度」と「評価の透明性」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保証制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の環境をご用意しております! 「フリーランスのような正社員」を体現した、自由度と待遇と安

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株式会社エージェントグロー

  • 北海道

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【職種】IT技術職>SE(Web・オープン系) 【業種】IT・インターネット>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 私たちは『SES業界に、新基準を』というミッションを掲げ、 2016年に誕生しました。 【案件選択制度】×【単価評価制度】を導入し、 エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを 自由に描ける環境を提供しています。 この新しい働き方を日本全国に広め、 SES業界の未来を変えていきたいと考えています。 その想いに共感いただき、 私たちは【創業8年で社員数526名】まで成長しました。 更に、前期(2023/1

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